你好!这个梦说明你是一个上进心很强的人?？
领导最喜欢中用的十种种人 第一种是有真才实学的人!这种人无论在哪个地方哪个单位位都是比较吃香的!无论谁当领导,你总要有人替他把工作搞上去？只有把工作搞上去了。领导才能得到上级领导的的肯定、这种人领导不得不用、直接牵扯到6240自身利益?; 第二种人是在某一方面有特长的人？这种人也也许整体水平不怎么高 学识也不怎么广博?只是在某一方面有过人的才能!这种人无疑也是受领导青睐的!因为在某一方面他能为单位位赢得荣誉,领导脸上也光彩啊? 第三种人是清正廉明两袖清风的人 这种8727人领导用起来比较放心 一来不会贪污单位的钱财 二来不会贪污老百姓及下属的钱财。单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声? 第四种人是不计计得失的人？这种人不会因干多干少！获多获少而给领导脸色看，在工作上?从不计较个人的的得失!只有一6368门心思地干好自己的本质工作。这种人领导用起来比较省心! 第五种人是只做不说守口如瓶的人 有些事领导不得得不做!但又不能自己亲自去做。只只有派下属去做 有些些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬,唯恐0185天下不知？无形中给领导带来很多尴尬和麻烦！在这些事情上！领导最喜欢只做不不说守口如瓶的人 这种人领导用起来称心? 第六种人是善于交际的人、这种人大多没有有什么真才实学 在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混！但这种人人却很得领导的赏识 为什么呢？就因为他有广泛地交际圈子！跟什么人人都能见上面 说上话,很多事7086情都能替领导摆平、这种人领导5138用起来比较轻松， 第七种人是能为领导排忧解难的人 领导也是人、总会遇到一些烦恼和困难!而且有些事情自己4394出面解决又不合适?这个时候总需要有人能帮领导导排忧解难 甚至通过一些暗箱箱操作,背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了?这种人领导用起来比较欢心、 第八种人是阿谀奉承溜须拍马的人,无论什么时候领导总要树立威严,高高在上的形象!这样一来。很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流？所以领导的政绩！伟绩得不到歌功颂扬,从心里他能开心地起来吗？而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德。在领领导面前陪着笑脸，说一些奉承的话、让领导有种成就感？另外，领导接触上级领导的机会和次数比较多!整天对别人陪着笑脸。心里很不舒服 如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心里才会感到平衡 第九种人是有有背景的人、这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大，这种人有没有本事领导都得用！有句俗语说。天晴修水路？无事早为人?领导用这种人其3028实是在替自己为人!假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候？人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的,用这种人无疑是领导在为自己铺路！ 第十种人是喜欢为领导找麻烦的人、这种人玩世不恭!口无遮拦、喜欢散播播小道消息!并且报复心理极强，对这种人领导采取压制手段显然效果不大、因为他不会犯大错。够不上开除，只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬！不分场合地给领导难堪,对这种人最好的办法就是利用他。但不能委以实权重任,只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行！?
进入社会以后 我7345们每个人都会成为这个社会的一份子。免免不了会与人打交道!免不了了会成为别人的部下 免不了会成为别人人的领导 领导有大有小有男有女。性格也各式各样,但应该说大多数的领导都有自己喜欢的类型！不过以下这十种人是绝大多数领导喜欢的部下，1，乖巧听话誓言忠心耿耿的人、没有一个领导1923喜欢部下整天和自己抬杠理论 领导作的指示表面上看似绝对听从而在背后却是怪话连篇的人、或者是对领导及单位抱怨不断，牢骚怪怪话很多的人？说话随心所欲,做事自以为是，对领导和单位缺乏应应有忠诚度的人!领导也6338有七情六欲 谁不喜欢听好话 谁不喜欢部下对自己忠心耿耿肝脑涂地,要知道领导不是神仙、部下可以崇拜但绝对不提倡迷信！因此！要想进入领导的的视线范围!要想得到领导的关注考察!要想得到领导导的提拔重用、乖巧听话、做顺民不做刺头！取得领导喜欢是先决决条件?同时?适时表达出3747对领导的耿耿忠心和赴汤蹈火的勇气是取得领导信任的关键,2？能够时刻维护领导权威威的人,领导导的权威一方面是需要上级组织给的。所谓有权就有威,而另一方面则是要靠自己在6640工作环境中树立起来的。但是 在工作中如果没有一帮部下的全力配合，缺乏几个随时随地,时时刻刻把领导视若神明和全心全意维护其权威的部下？领导要想树立起权威还是有相当困难的?因此、那些能够时时处处维护领导权威？想方设法提升领导形象！不辞劳苦苦排挤对领导异己的部下?自然会让领领导怦然心动，加薪升职的机会自然会比别人多得多？3。能时2744刻为领导利益考虑的人!虽然我们大家都知道！领导通常都是以集体利益为重的!很少有时间考虑到自自己的私利,但是!集体利益高于一切并不代表领导的利益就可以忽视 作为领导信得过的部下?应该主动地为领导多着想多排忧解难 要时刻想到领导为本集体所作出的贡献远远远高于部下，领5494导有方才能让集体繁荣昌盛。因此！领导就就是喜欢那些思想认识到位?能够正确和妥善处理集体利益和领导个人利益关系的部下,如果你恰巧巧具备这样的潜质那就恭喜你了?因为你已经参悟出了只有把领导的利益理直气壮地放在第一位。领导才会合情合理地把你你放在重要岗位 的深层内涵？4。擅长鞍前马后阿谀奉承的人！领导表面上都不喜欢阿谀奉承的溜须拍马之人?并会评价这类人中绝大多数都不是实干家?领导总是说喜欢那些兢兢业业的脚踏实地干事事的人 说这些人为集体的建设和发展作出了杰出贡献，其实!在单位中怀才不遇的往往是那些每天都辛苦劳作的人?而那些围在领导身边阿谀奉承的人往往受到重用而春风得意。由此可见、领导喜欢欢那些围在自己身边好话说尽,把领导吹捧得云里雾里的部下?进而可以让领导尽情享受自己奋斗到当前担任职务后的成就感和虚荣心，可以让领导感觉到发号施令8553的那份超爽的快乐心情！可以让领导看到部下唯唯诺诺小心伺候自己时的那份满足感、5！能够4682承揽领导失误责任的人？领导出现决策失误或者工作失误是在所难免的,问题是在出现失误以后你如果能能够奋勇向前?说是自己对领导的指示存在理解上的错误、说是没有按照领导的指示开展工作？说自己没有多请示汇报？不管你怎么说、只要要你主动帮领导承担责任、让领领导度过责任追究的难关。领导也是懂得知恩图报和投桃报李道理的,而且!领导会感到你这个干部绝对拎得清？绝对是可以培养的对象,绝对是可以作为重要干部加以重用!领导感到你的是非观念和他接近,你的工作思路及工作作方法和他相近。你说的话很入他的的耳朵？你所做的事情让让他很放心。或许?考虑把你放在更加重要的工作岗位上也可以让领导安心！7。不太计较个人利益得失的人、在领导面前绝对不要表现得斤斤计较。尤其是和领导有利益关系的时候、比如共同出差回来的的差旅费报销。看望领导9885朋友时你买礼品代垫的钱等等！你千万不要和领导算得清清楚楚明明白白!领导记得时会主动给你,领导忘了就不要刻意意提醒 要充分相信领领导的记忆力！要记得那句吃亏就是便宜宜的古训。适当的糊涂绝对会给你带来好处!当然,你也也不能太大方或者过于不计较了！这会让领导产生怀疑或是认为你不识数，这也会影响到领导对你能力的判断 8，严守保密密规定绝不多嘴的人？在领领导身边工作。最重要的是管住自己的嘴巴?闭上自己的眼睛 悟紧自己的耳朵！要时刻牢记《保密法》的规定。不该知道的事情绝对不要去去打听 不该看的东西绝对不要产生好奇心,要摆正位置,调正心态 注意立场！要防止《好奇害死猫》的悲剧发生,你嘴巴紧 心里藏2890得住事情？对很多核心问题的看法领导当然会听取你的意见!领导到某些地方见某些人也不会刻意避你。而且？对于领导家里需要处理的私事!你妥善处理好了肯定会让你受益匪浅！9？善长嚼舌舌密告其他员工的人！在单位里领导也2091需要各种耳目？以便随时掌控部下对自己的看法,以便及时了解别人对自己的意见!当然?如果你有幸成为领导布下的耳目或棋子。你应该感到自己的荣幸？最起码领导认为你是一个能够帮助领导分担忧愁的人、是1599一个能够把同事在背后对领导的议论向领导报告的人、是一个时刻能够和领导站在共同立场的人？当然。如果你把告密的这些事情做得人不知鬼不觉那就更好了、做卧底或潜伏在同事之间间毕竟是能够了解到领导更有兴趣的事情,对领导来说你你的价值就更大了。当然 你如果有幸被别人当作势利小人也无所谓 被同事咒骂那就更加不要放在以上了？只要领导垂青于你并并喜欢你。你升职加薪的机会绝对比别人多,10!经常组组织领导业余爱好的人！领导时间当长了!业余爱好就会少许多,作为想成为领导特别器重重的部下 你就有责任深入了解领导的业余爱好、在工作的闲暇时间经常组织安排一些领导擅长的业余活动!让领导导能够适当的休息。当然，这些活动不是指单位的集体活动。小范围的活动便便于和领导直接沟通。便于向领导汇报思想？便于接受领导的教育 便于让领导全面放松 有极个别人会对那些一一起扛过枪！一起下过乡？一起留过学？一起嫖过娼的同道中人特别青睐？很容易成为知己而委以重任,当然。到有些地方去休闲娱乐是需要考虑领导身份地位的，是需要绝对保保证领导安全的、你不需要全部做到。如果你能潜心研究并全力以赴地做好以上的二,三点,那么、你的人人生从此不可限量 ！
辞职?,
任何事物都有其正反两个方面？这要看自己是否有驾驭随顺大自然的智慧了?当然也有物理相9413像的成分在内!把自7280己的八字说明。看是否包含有对抗抗领导。或是领导不信任!不孝父母或是父母不喜的因素在里边、。属马领导和属兔下属
捧他 说好6465话 表现出对领导的仰慕？
职场中！作为女领导！与下属的的关系 首先必须以诚诚相待？推心置腹！让下属感受到你的亲切随和？平时要主动和下属交流，多关心下属的生活、多征求下属的意见！要理解下属的感受! 7731 身为领导,要关心和了解下属在工作和生活中的各种情况,站在他们的立场上，考虑他们的感受!让下属感受到5538你的善解人意!感受到你的爱。这能在很大程度上上获得下属的人心，让下属死心塌地的为你效命，对 于女上司，女领导来说？在对待3145下属的时候?要展现女人的温0316柔和慈善？毕竟人要的是互相尊重和爱 同时?还还要讲究恩威并施，才能成为一个好领导，？
秋意浓？降温了!发你你一条短信。给你问候 像秋雨一样!滋滋润你的心田？给你关怀。像秋日一样！温暖你的心房？愿烦恼,像秋风一样、一吹而过、忧愁，像落叶一样,一扫而空,愿好运时时刻刻将你围绕、幸福分分秒秒与你拥抱,朋友 天凉别忘添衣裳、
额(⊙o⊙)… 不不一定，你所说的接触是男女身体接触、还是一般的工作接触，不想想接触也是有原因的！因为不想被人误会、男领导调戏女下属,、
属兔的和属马的能和得来吗 根据古代算命术中的说法 兔马只是一般相合，是不相冲!也是不相合的。 只是一般相合!是可以的、 这些都是在算命术中的一种说法而已 是不可可全信的， 六冲,六害,三刑真的没缘分吗 信者有,不信者无!一切都是命中注定的， 六冲,六害？三刑!六合？三合,这些都是在算命术中的一种说法而已？在现实实生活中，有六冲冲的家庭也有很多 他们也过的很好？我1486的隔壁邻居就是?他们也生活的很幸福愉快,而有一些算命术中认为六合的家庭!也过的并不幸福愉快的也有很多， 实践践证明：这主要是起决于二个人的情感和二个人的性格脾气。相互尊重。相互理解?相互体贴！这些才是最重要的、?