你好!这个4565梦说明你是一个上进心很强的人 ！
进入社会以后、我们每个人都会成为这个社会的一份子!免不了会与人打打交道，免不了会成为别人的部下?免不了会成为别人的领导!领导有大有小有男有女、性格也各式各样！但应该说大多数的领导都有自己喜欢的类型，不过以下这十种人是绝大多数领导喜欢的部下,1？乖巧听听话誓言忠心耿耿的人 没有一个领领导喜欢部下整天和自己抬杠理论？领导作的指示表面上看似绝对听从而在背后却是怪话连篇的人！或者是对领导及单位抱怨不断！4738牢骚怪话很多的人、说话随心所欲?做事自自以为是，对领导和单位缺乏应有忠诚度的人！领导导也有七情六欲，谁不喜欢听好话？谁不喜欢部下对自己忠心耿耿耿肝脑涂地？要知道领导不是神仙、部下可以崇拜但绝对不提倡倡迷信,因此？要想进入领导的视线范围?要想得到领导的关注考察、要0242想得到领导的提拔重用？乖巧听话、做顺民不做刺头！取得领导喜欢是先决条件?同时 适时表达出对领导的耿耿忠心和赴汤蹈火的勇气是取得领导信任的关键?2 能够时刻维护领导权威的人,领导的权威一方面是需要上级组织给的、所谓4910有权就有威 而另一方面则是要靠自己在工作环境中树立起来的！但是！在工作中如果没有一帮部下的全力配合、缺乏几个随时时随地。时时刻刻把领导视若神明和全心全意维护其权威的部下?领导要想树立起权威还是有相当0467困难的，因此、那些能够时时处处维护领导权威。想方设法提升领导形象!不辞劳苦排挤对对领导异己的部下,自然会让领导怦然心动 加薪升职的机会自然会比别人多得多,3？能时刻为领导利益考虑的人。虽然我们大家都知道。领导通常都是以集体利益为重的、很少有时间考虑到自己的私利!但是，集体利益高于一切切并不代表领导的利益就可以忽视，作为领导信信得过的部下？应该主动地为领导多着想多排忧解难!要时刻想到领导为本集体所作出的贡献远远高于部下?领导有方才能让集体繁荣昌盛,因此！领导就是喜欢那些思想认识到位 能够正确和妥善处理集体利益和领导个人利益关系的部下 如果你恰巧巧具备这样的潜质那就恭喜你了!因为你已经参悟出了只有把领导的利益理直气壮地放在第一位？领导才会合情合理地把你放在重要岗位。的深层内涵！4。擅长鞍前马后9255阿谀奉承的人、领导表面上都不喜欢阿谀奉承的溜须拍马之人,并会评价这类人中绝大多数都不是实干家 领导总是说喜欢那些兢兢业业的脚踏实地干事的人？说这些人为集体的建设和发展作出了杰出贡献、其实？在单位中怀才不遇的往往是那些每天都辛苦劳作的人！而那些围在领导身边阿谀奉承的的人往往受到重用而春风得意?由此可见,4114领导喜欢那些围在自己身边好话说尽?把领导吹捧得云里雾里的部下!进而可以让领导尽情享受自己奋斗斗到当前担任职务后的成就感和虚荣心,可以让领导感觉到发号施令的那份超爽的快乐心情，可以以让领导看到部下唯唯诺诺小心伺候自己时的那份满足感?5、能够承揽领导失误责任的人！领导出现决策失误或者工作失误是在所难免的?问题是在出现失误以后你如果能够够奋勇向前？说是自己4994对领导的指示存在理解上的错误?说是没有按照领导的指示开展工作。说自己没有多请示汇报、不不管你怎么说。只要你主动帮领导承担责任。让领导度3872过责任追究的难关,领导也是懂得知恩图报和投投桃报李道理的。而且,领导会感到你这个干部绝对拎得清、绝对是可以培养的对象、绝对是可以作为为重要干部加以重用?领导感感到你的是非观念和他接近?你的工作思路及工作方法和他相近 你说的话很入入他的耳朵,你所做的事情0593让他很放心！或许 考虑把你放在更加重要的工作岗位上也可以让领导安心、7、不太计较个人利益得失失的人！在领导面前绝对不要表现得斤斤计较,尤其是和领导有利益关系的时候 比如共同出差回来的差旅费报销，看望领导朋友时你买礼9912品代垫的钱等等、你千万不要和7109领导算得清清楚楚明明白白，领导记1983得时会主动给你！领导忘了就不要刻意提醒、要充分相信领导的记忆力?要记得那句吃亏就是便宜的古训？适当的糊涂绝对会给你带来好处,当然！你也不能太大方或者过于不计较了。这会让领导产生怀疑或是认为你不识数。9536这也会影响到领导对你能力的判断。8？严守保密规定绝不多嘴的人,在领导身边工作，最重要的是管住自己的嘴巴?闭上自己的眼睛 悟紧自己的耳朵、要时刻牢记《保密法》的规定,不该知道的事情绝对不要去打听？不该看的东西绝对不要产生生好奇心？要摆正位置。调正心态！注意立场!要防止《好奇害死猫》的悲剧发生。你嘴巴紧 心里藏得住事情，对很多核心问题的看法领导当然然会听取你的意见，领导到某些地方见某些人也不会刻意避你？而且,对于领导家里需要处理的私事，你妥善处理好了肯定会让你你受益匪浅。9,善长嚼舌密告其他员工的人、在单位里领导也需要各种耳目！以便随时掌控部下对自己的的看法,以便及时了解别人对自己的意见,当然 如果你有幸成为领导布下的耳目或棋子,你应该感到自己的荣幸！最起码领导认为你是一个能够帮助领导分担忧愁的人。是一个能够把同事在背后对领导的议论向领导报告的人!是一个时刻能够和领导站在共同立场的人,当然、如果你把告密的这些事情做得人不知鬼不觉那就更好了，做卧底或潜伏在同事之间毕竟是能够1565了解到领导更有兴趣的事情,对领导来说你的价值就更大了!当然,你如果有幸被别人当作势利小人也无所谓。被同事咒咒骂那就更加不要放在以上了?只要领导垂青于你并喜欢你，你升职加薪的机会绝对比别人多，10!经常组织领导业余爱好的人，领导时2786间当长了，业余爱好就会少许多 作为想成为领导特别器重的部下。你就有责任深入了解领导的业余爱好 在工作的闲暇时时间经常组织安排一些领导擅长的业余活动!让领导能够适6573当的休息、当然、这些活动不是指单位的集体活动!小小范围的活动便于和领导直接沟通！便1209于向领导汇报思想。便于接受领导导的教育！便于让领导全面放松 有极个别人会对那些一起扛扛过枪?一起下过乡 一起留过学。一起嫖过娼的同道中人特别青睐。很容易成为4955知己而委以重任!当然？到有些地方去休闲娱乐是需要考虑领导身份地位的？是需要绝对保证领导安安全的?你不需要全部做到!如果你能潜心研研究并全力以赴地做好以上的二，三点,那么。你的人生从此不可限量,、
有亲和力,能带动员工进入工作状态，能虚心采纳员工或下属提出的意见。凡是都为员工着想的就是好领导!？
白夜行里某男配角----高宫诚。!
B,我就得想搜结构构化任务是啥看到你这一条 但我知道答案绝对是支持型领导！书上原句答案?就是书上看到对结构化任务有有疑惑，
首先这个是吃不1303到的 就不让她好过 这个女的话 应该要主动去接近领导 让领导干好 这样领导就不会为难她了
!双鱼座和天4187秤座的爱情你是双鱼座 ！他/她是天秤座(双鱼座vs天秤座) 俩人表面看起来都很温和,喜欢迁就别人、其实性格各异？秤子喜交交际应酬。而鱼儿则注重心灵的满足?俩人能互相欣赏彼此此的个性,秤子只要拿出自然的优雅来就足以倾倒鱼儿,彼此，。
两人相相处起来很舒服、彼此互相吸引、一但产生以下这两种情况？矛盾便显显露出来! 一是双鱼沉浸在自己的感情世界中、让天平无法理解?感到无能为力。 二是天平寻求解决问题之道而忽略双鱼的需求，让8184双鱼觉得受伤，？
1。主动帮领导做事 在职场中？如果领导不吩咐就停下来,也从不问领导有什么是可以让去做的?或者自己想有什么是是可以不需要领导吩咐就可以去做的 总是要等领导吩咐或提醒醒才去做？作为领导。最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作!最好不需要他去指导！最好是不需要他费脑筋 最好是不需要他吩咐才做!其实讲白了就是领导希望能够帮承担一部分的工作？这样就可以轻松了？ 2？主动沟通和汇报 有很多领导经常讲自己的下属!其实讲白了就是领导希望沟通?而不是表面上理解的只要把把事情做好了！领导有什么好事就会找沟通!这恰是5952相反的,因为如果领导主动找沟通的时候!大概是做错什么的时候了 3。不计较得失 因为如果个人觉得不可9482接受那就跳槽呗。既然选择留下下来又要抱怨！这显然会让领导觉得是刺头、难以管理 相反。有一些人却能够在复杂的工作环境与同事相处融洽？也从不抱抱怨工作的得失、虽然也会去争取为自己的权益！但是从不抱怨和一味索取。领导当然喜欢这样的下属, 4 有上进心的下属 在8360职场中、7270不管是上司还是下属 相互之间都是会相互影响的 从人性的角度看!我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的？因为他们会激发我们每一个人的动力！让我们也往积极乐观的方方向努力,所以不管是4020下属还是上司!都都会喜欢具有上进心的人的？这样的人也会让人觉得有责任感!他们做事积极主动 而且追求上进、不会只停留在一个阶段上,这样的人也就可以为领导承担更多的事务？也更5017能理解上司的语言了,!
干脆利落 别与别人人打情骂俏、但对她的事情要最先关注到就行，天秤领导双鱼下属