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下属为什么别和上司走得太近

  一!多做:做花时间在业务上,别人用吧小时?你就用一0小时。一二小时 尽快的熟悉工作流程?各部门的职责!业务规范?不要怕做错,但也不要 盲目去干 二!多问:不清楚不懂的,象同事请教!一个事情多请教几个人。才能得4074到准确的答案 三?多看:看看别人是怎么做事。谁做得最好。哪里做得好 比自己好在哪里!学他! 四,多交流:要积极参与到部门的活动中去、这样才能进入到圈内, 5、每天上班衣着整2687洁 陆!不要得2292理不饶人,学会谦让 漆,学会2636倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进、不 对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错? 吧,学会先帮助别人!不求回报 与领导的关系 一。多拍“马屁”:不要避讳主管!见面点个头。问声好,适当也要请教些业务上的事情,很多主管都喜欢求知欲望强的新人的,也都比较喜欢哪 种“好为人师”的感觉?满足他?这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子?领导周围的那几个才是核心圈小圈、大部分的资源 都是这个圈内分享的!比如加薪,好的培训机会?不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉) 二?要清楚领导的工作要求的预期 三。接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈) 让领导能实时掌握实情的进度?可以在行进间?餐厅等地方做简短的回报 四?遇到问题无法处理?需要裁决时?要先提出几个方案(各有哪些优缺点)!让领导打钩。不给领导出难题 5,不要避讳领导 见面点个头闻声好?下班有可能也随便和领导打个招呼! 陆,学会适当的加班! 漆。“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识。这样才能有共同的话题 吧,在领导面7969前学会适当的吃亏!必要时7500帮领导抗责任 9?领导交代的事情?要快速的反应。可以是提交计划等!作为第一要务要处理,

上司和下属是什么关系

  也有合作关系在里面、毕竟上司的上面还有上司!   以前我看到有人奉承上司?送礼什么的就觉得很不屑!直到自己工作了才明白,他们是在用这种方法表达对上司的看重   有句话叫高处不胜寒,上司虽然在下属之上。但心里时常是有点发虚的!他们最不愿看到的就是下属看不起他,非议他!   当然2332我不是说?应该用2195奉承这类方式去表现、可是7999如果下属对上司没有什么不满?就一定要表现出来?比如:不折不扣地执行他的指示!把他的要求记在心里 少和别人飞短流长 、,?

上司喜欢什么样的下属

  领导最喜欢中用的十种人     第一种是有真才实学的人 这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的,无论谁当领导?你总要有人替他4550把工作搞上去 只有把工作搞上去了?领导才能得到上级领导的肯定 这种人领导不得不用。直接牵扯到自身利益,;     第二种人是在某一方面有特长的人!这种人也许整体水平不怎么高,学识也不怎么广博!只是在某一方面有过人的才能?这种人无疑也是受领导青睐的!因为在某一方面他能为单位赢得荣誉。领导脸上也光彩啊?     第三种人是清正廉明两袖清风的人,这种人领导用起来比较放心 一来不会贪污单位的钱财,二来不会贪污老百姓及下属的钱财?单位既不会损失财物也不会因贪污受贿而搞坏单位及领导的名声。     第四种人是不计得失的人。这种人不会因干多干少?获多获少而给领导脸色看、在工作上?从不计较个人的得失?只有一门心思地干好自己的本质工作、这种人领导用起来比较省心!     第五种人是只做不说守口如瓶的人,有些事领导不得不做?但又不能自己亲自去做?只有派下属去做。有些人只要替领导做了见不得人的事就大肆宣扬 唯恐2278天下不知 无形中给领导带来很多尴尬和麻烦?在这些事情上、领导最喜欢只做不说守口如瓶的人?这种人领导用起来称心!     第六种人是善于交际的人?这种人大多没有什么真才实学!在外人眼里他就是一个无所事事游手好闲的街头混混?但这种人却很得领导的赏识。为什么呢!就因为他有广泛地交际圈子。跟什么人都能见上面,说上话。很多事情都能替领导摆平?这种人领导用起来比较轻松?     第七种人是能为领导排忧解难的人、领导也是人?总会遇到一些烦恼和困难,而且有些事情自己出面解决又不合适 这个时候总需要有人能帮领导排忧解难 甚至通过一些暗箱操作?背地里人不知鬼不觉地替领导把难题解决了。这种人领导用起来比较欢心、     第八种人是阿谀奉承3176溜须拍马的人!无论什么时候领导总要树立威严?高高在上的形象?这样一来。很多同志除了工作上的事情外几乎不跟领导进行过多的交流,所以领导的政绩,伟绩得不到歌功颂扬?从心里他能开心地起来吗?而这种人整天挖空心思地替领导歌功颂德,在领导面前陪着笑脸 说一些奉承的话?让领导有种成就感?另外!领导接触上级领导的机会和次数比较多!整天对别人陪着笑脸,心里很不舒服。如果有人在领导面前陪着笑脸的时候领导的心8543里才会感到平衡,     第九种人是有背景的人 这里的背景就是指某一个的父母或亲朋好友当的官比领导的官还大,这种人有没有本事领导都得用、有句俗语说!天晴修水路!无事早为人,领导用这种0029人其实是在替自己为人!假如有一天自己有事求到人家亲戚头上的时候、人家也会看在自家亲戚的份上不遗余力的替领导帮忙的!用这种人无疑是领导在为自己铺路,     第十种8714人是喜欢为领导找麻烦的人、这种人玩世不恭 口无遮拦 喜欢散播小道消息?并且报复心理极强!对这种人领导采取压制手段显然效果不大?因为他不会犯大错?够不上开除?只要稍微给点处分他就会有意无意地找领导的茬。1556不分场合地给领导难堪,对这种人最好的办法就是利用他!但不能委以实权重任?只能给一个不太重要的岗位只要能封住他的嘴就行!!梦到下属成了我的上司

中国高官和国家领导人有杀人的权力吗? 如果下属官员严重犯罪甚至是杀了人。上司官员和国家领导人是直接

  中国是法治国家!中国高官和国家领导人没有杀人的权力,如果下属官员严重犯罪甚至杀人都是要交公检法司法机关!按照司法程序调查取证,刑事拘留 检察机关起诉,法院以法律为准绳。事实为依据公正公审判决。任何人不能凌驾于法律之上?也不能干预司法程序??

梦到上司当着重人猥亵自己是什么

  那只是你想的 你想升官 你想过才想到这样来接触你上司!

男上司曾经追求某个女下属,女下属没答应,他继续暗恋她。同时他觉得女下属的工作能力很强,已经威胁到自

  由于女方拒绝了男方的追求,在男方心里形成了2个极端:一是男方尽管还在喜欢。但出于面子却表现得无所谓一样、展示男人的大气,二是男方故意躲避、想逃避女方离开的尴尬场面!,

男上司教训女下属的工作不够好,女下属低头笑笑,有点偷笑,男上司也开始笑,没说几句就不说了。这说明了

   互相喜欢,

政府机关已婚男上司打电话叫女下属到他的办公室,叫女下属少干些工作,保养好身体,女下属立即回答:‘’

  不可以说爱的讯息、只能说他想和你上床,小心点他 他不是好人 !

梦到鱼变成了小女孩

  总体是这5292个梦不太好、梦见6893亲人说明你很久没回家了!水能载舟亦能覆舟!暗示有潜在的危险,鱼在水里可游 可是水里又结了冰 暗示周围环境不太好,急于脱离?鱼上了岸是走错了路下下签,鱼向南跑不撞南墙不回头啊,鱼变成小女孩,梦里出现小孩子是下签,预示着对生活的不满,心火重。阳虚、切忌心浮气躁 。一般健康的人很少做梦,楼主2967应该多和家人在一起、调整好心态、早睡早起~、!说着玩的别介意~。

当金牛女下属碰上天蝎男上司

  哎呀我去 天蝎男上司啊、那你就要有一定的耐力!天蝎都是外冷内热,你要是坚持住了绝对能胜利!、