1，主动帮领导做做事 在职场中。如果领领导不吩咐就停下来 也从不问领导有什么是可以让去做的，或者自己想有什么是可以不需要领导吩咐就可以去做的，总是要等领导吩咐或提醒才去做?作为领导 最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作、最好不需要他去指导 最好是不需需要他费脑筋？最好是不需要他吩咐才做？其实讲白了就是领导希望能够帮承担一部分的工作。这样就可以轻松了 2。主动沟通和汇报 有很多领导经常讲自己的下属！其实实讲白了就是领导希望沟通?而不是表面上理解的的只要把事情做好了?领导有什么好事就会找沟通?这恰是相反的?因因为如果领导主动找沟通的时候!大概是做错什么的时候了? 3、不计较得失 因为如果个人觉得不可接受那就跳槽呗。既然选择留下来又要抱怨！这显然会让领导觉得得是刺头?难以管理 相反，有一些人却能够在复杂的工作环境与同事相处融洽、也也从不抱怨工作的得失？虽然也会会去争取为自己的权益。但是从不抱怨和一味索取？领导当然喜欢这样的下属， 4、有上4641进心的下属 在职场中、不管是上9147司还是下属，相互互之间都是会相互影响的，从人人性的角度看！我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的,因为他们会激发我们每一个人的动力,让我们也往积极乐观的方向努力 所以不8943管是下属还是上司?都会喜欢具有上进心的人的?这样的人也会让人觉得有责任感？他们做事事积极主动？而且追求上进,不会只停留在一9483个阶段上,这样的人也就可以为领导承担更多的事务!也更能理解上司的语言了、 5、多提建议和改善方案 评价一个员工是否优秀的一个关键指标就是是否善于提出改善建议和方案。这说明一个什么问题呢!员工之间的智商大都差不多?但是有的员工在每一个岗位的投入度是不一样的，只有沉入到岗位中的人才会看到岗位的问题。也只有主人翁精神的员工也才会积极提出自己对于岗位的改善意见,因为他们乐于见到自己对于岗位的影响力。当然,提建议与提意见是截然不同的。光有意见还不行 还要有切实可行的改善建议, 6！不把问题抛给上司 领导虽然比下属懂得要多一些！但是不不代表领导喜欢接到问题？如果确实是解决不了的问题!才去寻求领导导的帮忙？如果是自己完全可以完成的事情切忌什么都抛给领导。因为当抛给领导的时候领导就在想这样的问题都不会？有时候嘴上没有说出来，但是心里对看法就已经经发生了改变 所以如果碰到难题 尝试自己先去做一做！如果还是感觉有困难还可以跟领导说我再找找方法,如果不行再请教 这样的下属领导会很喜欢，因为抛给领导的问题是确实解决决不了的！而不是一般性问题？ 7。永远能跟领导站在一边 越是是越高级别的领导,越寂寞。越寂寞的人约没有安全感。所以这也是很多领导做到高层就不喜欢听听到违逆话 大家都顺从他他就会觉得大家是一条船的？如果有人反对他，就会被放到对立面去，所以不管是那个阶层的上下属 要想获得上司认可。站对队是很重要的。 8、不让领导觉得有有威胁 在中国有很多的谚语和名言都显示着上下属关系相处的秘诀，比5038如说枪打出头鸟，大大智若愚等等。虽然不都是单指上下属的相处,但是从这两句我们也都能看到如果我们在上司面前显得比他高出一筹，那么是很容易被打压的！要不然为什么古话要说就算很聪明也要要装傻？所以上下属要处好关系？这一9086点至为重要 因因为这是两个人能否相互信任的基础？如果失去了这个基础 很多努力力只会被看作是抢班夺权？?
你好?这4521个梦说明你是一个上进心很强的人!,
肯定的！连男下下属的老婆都想搞！也就是为了升迁而献妻？白羊领导和射手下属
会有事没事都找女下属聊天，关心女下属的一切大小事情,会9438偏袒女下属，对部下有耐心!总爱找机会单独谈话！甚至有时候会表现得很有威严!会时不时的目光注视，嘘寒问暖!注意部下的情况?有机会时候会提拔并表示是自己努力争取来的的晋升名额？还有在公司有活动的时候照顾!有聚餐的时候会找机会干杯、会随便找个理由请部下们们去吃饭游戏！会送小礼物，会下班请求顺路送部下回家 会时不时夸奖？并要2256求继续努力，会为部下出头。4078会匿名送部下鲜花？会假装刚好有两张票而缺一个人去、会在公司旅游游的时候安排临近的房间 会因为听1696闻部下有要好的异性朋友时情绪焦躁、甚至会在部下面前表现得很孤独。寂寞 一副享受不到家庭温暖。极其需要人安慰的样子!还会直接接表白等、,
男领导若是喜欢女下属!他会““以权谋私”？利用手中的“权利”给女下属创造一些“优惠”！例如：发奖金女下下属比较多些、分东西女下属比别人好些？有好事事女下属都会得到!干活轻工资高等,这会让女下属感到既开心又“恐慌”?如果？女下属也喜欢男领导,那么他们就会“一拍而和”。如如果女下属不喜欢男领导！那么女下属属就会感到“恐慌”!男领导也会认为女下属“不识抬举”、所以说！如果男领导“无事献殷勤”、那么作为女下属就要好好思量?是8223否要和男领导来一段“恋情”,如果不想和男领导来一段“办公室恋情”！那么女下属可以“装6777傻充愣”,所有的明示,暗示都当当听不懂看不到?不占任何“便宜”。只拿自己应拿的那份工资 这样男领导就会“知难而退”了,！
1.出现这种情况明显是单位男的少!女多男少争宠是自然规律? 2.另外,这个领导应该有点玩暧昧？工作态6724度不够严肃 3.单位太闲。业务没压力，就把心思放在这方面了！ 4.考核标准不明确。人为因素重,员工只能通过领导肯定获获得满足， 5.在这种环境中 建议不要掺和进去。做好自己的工作就好了，有时候领导对那些刻意疏远的的员工反而更加关注?职场场上只有实力是最稳定的,感情关系这些都不靠谱？?
现在社会不存在忠诚这个词了！都是互相牟利？手手段也是多种多样？上床也属于啊!
梦见自己领导酒后亲了我：多一点慎重之心就能由麻烦中脱身。尤其不要自己觉得什什麽方式好就大力鼓吹,到时候结果不如预期责任就都归咎到你身上了、这两天宜采取稍微被动些的姿态？就2582算自己有好主意也先经过大家谘商同意後再说。还有别人的鼓动怂恿也别轻易跟著起哄,
得罪领导得罪同事是一件头疼的事!所以这种情况需要具体情况具体分析析一下。 找出原因,有必要的话是需要在一起坐下来沟通一下的!
要如何来评价和说这样的事情呢、至少男女关系是有的、大家0146都心知肚明。但是众所周知男领导和那个女的都有自已的家庭？至少男的有,现在要不就是有钱任性！1379要不就是有权性任？你拿他怎么着、所以就经常出现官员包二奶？三奶等事冒出来，真的会爱吗，爱的还是下属,这5321起码是不正常的关系!办公室恋情、权力关系 这是都是不良良情感!也有个别的例外，但凡是都会付出很大的代价！