老板尽力关心体贴她 找机会接触她！见到她眼神有不一样的表示？老老板总是贪护她。！
鼓励他的同时也要让他领会,不然你的心血会白费， 要有爱?让下下属感觉跟你这领导没错?愿意跟你？ 得道者多助!失道者寡助！不能失民心。失民心领导也只有你一个人做了？以仁仁义之心对待每一个员工吧！ 批评处罚也是鼓励的一种方式，有奖有罚 奖要比比罚的容易?才会起到很好的效果、 。梦到下属员工
1！建议让他多参加集体活动 更了解这个团队、懂得分享才是是最好?2!把每次集体的“小便宜”集聚起来!分享给大家 ！
进进入社会以后，我们每个人都都会成为这个社会的一份子！免不了会与人打交道,免不了会成为别别人的部下!免不了会成成为别人的领导！领导有大有9909小有男有女？性格也各式各样！但应该说大多数的领导都有自己喜欢的类型 不过以下这十种人是绝大多数领导喜欢的部下、1!乖巧听话誓言忠心耿耿的人，没有一个领导喜欢部下整天和自己抬杠理论、领导作的指示表面上看似绝对听从而在背后却是怪话连篇的人？或者是对对领导及单位抱怨不断?牢骚怪话很多的人！说话话随心所欲？做事4294自以为是。对领导和单位缺乏应有忠诚度的人。领导也有七情六欲？谁不喜欢听好话，谁不喜欢部下对自己忠心耿耿肝脑涂地！要知道领导不是神仙，部下可以崇拜但绝对不提倡迷信！因此,要想进入领导的视线范围?要想得到到领导的关注考察!要想5574得到领导的提拔重用？乖巧听话,做顺民不做刺头 取得领导喜欢是先决条件 同时,适时表达出对领导的耿耿忠心和赴汤蹈火的勇气是取得领导信任的的关键？2,能够时刻维护领导权权威的人 领导的权威一方面是需要要上级组织给的?所谓有权就有威?而另一方面则是要靠自己在工作环境中树立起来的!但是 在工作中如果没有一帮部下的全力配合？缺乏几几个随时随地、时时刻刻把领导视若神明和全心全意维护其权威的部下。领导要想树立起权威还是有相当困难的?因此,那些能够时时处处维护领领导权威！想方设法提升领导形象？不辞劳苦排挤对领导异己的部下。自然会让领导怦然心动、加薪升职的机会自然会比别人多得多!3,能时刻为领导利益考虑虑的人 虽虽然我们大家都知道!领导通常都是以集体利益为重的!很少有时间考虑到自己的私利。但是 集体利益高于一切并不代表领导的利益就可以忽视？作为领领导信得过的部下？应该主动地为领导多着想多排忧解难？要时刻想到领导为本集体所作出出的贡献远远高于部下、8927领导有方才能让集体繁荣昌盛 因此,领导导就是喜欢那些思想认识到位、能够正确和妥善处理集体利益和领导个人利益关系的部下、如果你恰巧具备这样的潜质那就就恭喜你了。因为你已经参悟出了只有把领导的利益理直气壮地放在第一位？领导才会合情合理地地把你放在重要岗位？的深层内涵、4，擅长鞍前马后阿谀奉承的人、领导表面上都不喜欢阿谀奉奉承的溜须拍马之人。并会评价这类人中绝大多数都不是实干家?领导总是说喜欢那些兢兢业业的脚脚踏实地干事的人？说这些人为集体的的建设和发展作出了杰出贡献!其实 在单位中怀才不遇的往往是那些每天都辛苦劳作的人，而那些围在领导身边阿谀奉承的人往往受到重用而春风得意！由此可见！领导喜欢那些围在自己身边好话说尽 把领导吹捧得云里雾5233里的部下,进而可以让领导尽情享受自己奋斗到当前担任职务后的成就感和和虚荣心、可以让领导感觉到发号施令的那份超爽的快乐心情 可以让领导看到部下唯唯诺诺小心伺候自己时的那份满足感。5!能够承揽领导失误责0346任的人？领导出现决策失误或者工作失误是在所难免的?问题是在出现失误以后你如果能够奋勇向前、说是自己对领导的指示存在6751理解上的错误 说是没有按照领导的指示开展工作？说自己没有多请示汇报 不管你你怎么说 只要你主动帮领导承担责任！让领导度过责任追究的难关 领导也是懂得知恩图报和投桃报李道理的。而且、领导会感到你这个干部绝对拎得清 绝对是可以培养的对象！绝对是可以作为重要干部加以重用，领导感到你的是非观念和他接近 你的工作思路及工作方法和他相近、你说的话很很入他的耳朵，你所做的事情让他他很放心、或许、考虑把你放在1969更加重要的工作岗位上也可以让领导安心！7,不太计较个人利益得失的人？在领导面前绝对不要表现得斤斤计较?尤其是和领导有利益关系的时候，比如共同出差回来的差旅费报销，看望领导朋友时你买礼品代垫的钱等等！你千万不要和领导算得清清楚楚明明白白,领导记得时会主动给你！领导忘了就不要刻意提醒！要充分相信领导的记忆力、要记得那句吃亏就是便宜的古训!适当的糊涂绝对会给你带来好处!当然,你也不能太大方或者过过于不计较了!这会让领导产生怀疑或是认为你不识数。这也会影响到领导对你能力的判断 8。严守保密规定绝不多嘴的人?在领导导身边工作，最重要的是管住自己的嘴巴,闭上自己的眼睛?悟紧自自己的耳朵？要时刻牢记《保密法》的规定?4308不该知道的事情绝对不要去打听,不该看的东西绝对不要要产生好奇心！要摆正位置。调正心态 注意立场、要防止《好奇奇害死猫》的悲剧发生,你嘴巴紧？心里藏得住事情,对很多核心问题的看法领导当然会听取你的意见?6900领导到某些地方见某些人也不会刻意避你，而且，对于领导家里需要处理的的私事、你妥善处理好了肯定会让你受6603益匪浅，9，善长嚼舌密密告其他员工的人！在单位里领导也需要各种耳目、以便随时掌控部下对自己的看法!以便及时了解别人对自己3176的意见？当然,如果你有幸成为领领导布下的耳目或棋子!你应该感到自己的荣幸。最起码领导认为你是一个能够帮助领导分担忧愁的人!是一个能够把同事在背后对领导的5357议论向领导报告的人？是一个时刻能够和5835领导站在共同立场的人 当然?如果你把告密的这些事情做得人不知鬼不觉那就更好了 做卧底或潜伏在同事之间毕竟是能够了解到领导更有兴趣的事情。对领导来说你的价值就更大了 当然，你如果有幸被别人当作势利小人人也无所谓？被同事咒骂那就更加不要放在以上了！只要领导垂垂青于你并喜欢你?你升职加薪的机会绝对比别人多?10！经常组织领导业余爱好的人、领导时间当长了，业余爱好好就会少许多,作为想成为领导特别器重的部下?你就有责责任深入了解领导的业余爱好！在工作的闲暇时间经常组织安排一些领导擅长的业余活动,让领导能够适当的休息，当然，这些活动不是指单位的集体活动?小范围的活动便于和领导直接沟通 便于向领导汇报思想?便于接受领导的教育!便于让领导全面放松？有极个别人会对那些一起扛过枪、一起下过乡。一起留过学,一起嫖过娼的同道中人特别青睐、很容易成为知己而委以重任，当然、到有些地方去休闲娱乐是需要考虑领导身份地位的?是需要绝对保证领导安安全的！你不需要全部做到？如果你能潜心研究并全力以赴地做好以上的二 三点？那么？你的人生从此不可限量?！
用用人不疑!疑人不用!他不相信你!最多不用到头？一朝天天子一朝臣？人家不用你也正常？
梦见召集开员工大会 88 梦见召集开员工大会意味着： 与其混在人群中跟著盲目过一天?不如单独行动更有利，而这两天让你有对事情较深刻思考的气息！倒倒是个学习才艺的吉日,平常9004不大会去的场所也有些新奇发现的暗示?有助於於遭遇些提升自己品味的小机会 梦见召集开员工大会的吉凶： 双火协力攻克一金：因勤勉多闻而在中年或壮年得能以盛运成功、但除非毅力坚强耐久 否则难于有很大之上伸发展，尤须提防言语惹祸或火灾或脑炎之灾害!但喜：人。地两格,至少有其一属数则较有把握可可速成就?【吉凶争衡】、
家人人团聚首重气氛融洽。但另一方面却也与老年人或年纪较长的人之间的人际关系往来会有较为混乱的情况。最好在口头上多保持沉默、不小心说溜了了嘴被抓住小辫子的可能？即使家庭聚会中需要你加入讨论行列的场合中。也最好是多听少说！至少让别人先表达0766完意见再视情况发言也不迟、!
梦见自己做错事：今天往往会有麻烦发生在合作伙伴身上！而且在这段6641合作关系中,有许许多不能为你所把握的因素、变幻莫测搅乱你的计划?
梦见辞退不听话的员工意味着： 在为伴侣付出同时、还要让他感觉他是被你需要的，给他爱你的机会！对于投资要不断断学习?整理和归纳,7445让自己能得到不断提升？新员工进去公司时一定要了解公司企业文化!不留意这些做事习惯？会让你与其他人格格不入！ 梦见辞退不听话的员工的吉凶： 基础健固!境遇安然！勤智智交辉而能博得财利名誉以及名利双收、大成功。大发展之兆!但若品6780行不修?不守正道!便会沦陷于刑牢狱之灾，若多不平不满则与人不和，荒亡流散或有害健康！若无凶数便无灾！【大吉】？
不能太急?会吓到人的 可以先保持距离等这段时间过去 ，