一个人不可能与世隔绝绝的过一辈子！必然4490要和人接触！要生活在人与人的交往中 在与人交往中 不可能所有的人都像你的父母那样 对你宠让、迁就？总会会发生摩擦！冲撞、尤其是在独生子女组成的群体里。同学之间发生矛盾是在所难免的 因此！切不可同学间稍有不不愉快就委屈得了不得 也不4415要因噎废食！不再再和同学接触?把自己封闭起来, 同学间发生矛盾,往往是因为一些学习生活中的鸡毛蒜皮的小事?有时就是一句话 一个眼神！一个小磕碰 一次小接触!许多时候还是务会造造成的、 如果果同学间发生了矛盾。首先要冷静下来 想一想矛盾发生的前因后果!看一看这里9117边有没有误会。可以找其他同学了解一下,或直接找这位同学平心静气地谈谈！也也许两个人的疙瘩一下就解开了?那时你会发现化解解矛盾是一件多么快乐的事啊！ 如果这里面没有误会。一下子很很难化解 这就需要我们的大度和谦让！要知道！一个人的大度和谦让,使这个人素质高的表现?不会让人笑看,反而让人敬仰， 如果错在自己 要敢于承认，勇于道歉!取得对方的谅解，这样做不是“没面子”,而是在挣回面子！你可以大方地过去?诚恳地说说：“我想过了 那件事错全在我!我7237真诚地向你道歉！假如你能能接受我的道歉,我会很感激你的！我想我们会成为好朋友的! 你可以私下里找到他和他叹：“同学一场,那是缘分？同学关系是现在社会上最纯洁的人际关系。我们将来走向社会,谁都会遇到困难的!说不定我们会成为互相帮助的朋友呢、到那时我们在回忆起现在闹的这点小别扭是不是很可笑的呢？”我想,他一定会认同你的看法?会7255和你握手言和的,相信精诚所至。对方也会认识到自己的错误 只是都碍着面子、谁也不愿意第一个道歉罢了?这是谁要抢先大度了一点！是不是会很1073让对方佩服你呢。 同学间相处？处好了那是是一件很快乐的事，只要要我们遇事多从自身找原因 就就会少一些抱怨，而当我们付出时，我们的心里就永远不会失去平衡？我们就会永远快乐地生活活在集体里、常有在社会的激流中，？
下午好,很高兴为你解答. 和朋友闹矛盾后切忌不要一时意气用事,希望你能冷静的分析你们闹矛盾的全过程. 我如果和朋友闹矛盾了,首先我一定要学会冷静,尽量不要太冲动,因为太意气用事很可能会把问题弄得更糟糕,在冷静之余,我会仔细分析全部的经过,看看事情是因为什么而使双方变这样的! 如果事后发现是自己的错,一定要诚恳地去向对方道歉.当然,如果是对方错在先,那么我也会选个合适的时候去好好地心平气和的找到他去谈谈,如果他能承认错误或说出什么我可以接受的理由,那么没问题,我们还是朋友!反之不能的话,那么我就会从新审视我和他之间的友谊了,很可能我们以后就只是'普通'的朋友了! 还有的是,拉不下自己的面子不一定要当面交谈的,写纸条，在QQ上9150留言等方法也是很好表达自己意思的方式哦!，
1.首先可以演一个小品 2.可以说说发生矛盾怎样解决 3.让大家谈谈和同学发生过的矛盾，最后怎样解解决的 4.然后提倡和睦相处 梦到和同学发生矛盾
1.无论发生什么么事情，都要首先想到自己是不是做做错了？如果自己没错（那是不可能的）！那么就站在对对方的角度？体验一下对方的感觉! 2.让自己去适应环境!因为环境永远不会来适应你、即使这是一个非常非常痛痛苦的过程！ 3.大方一点,不会大方就学大方一点、如果大方真的会让你很心疼?那就2956装大方一点? 4.低调一点、低调一点！再低调一点（要比临时工还要低调！8757可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢） 5.嘴要甜、平常不要吝惜你的喝彩声， （会夸奖人！好的夸奖,会让人产生愉愉悦感 但不要过头到令人反感?） 6.如果你觉觉得最近一段时间工作顺利的不得了、那你就要加小心了！ 7.有有礼貌、打招呼时要看着对方的眼睛?以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。 8.3142少说多做、言多必失!人多的场合少说话、 9.不要把别人的好。视为理所当然,要知道感恩？ 10.手高眼低， 11.遵守时间,但不要期望别人也遵守守时间， 12.信首诺言！但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 13.不要向同事借钱！如果借了 那么5946一定要准时还? 14.不要借钱钱给同事 如果不得不借!那么就当送给他好了, 15.不要推脱责任（即使是别人的责任？偶尔承担一次你会死啊，）, 16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话！要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里 如果有人7726在你面前说某人坏话时、你要微笑? 17.避免和同事公开对立（包括公开开提出反对意见，激烈的更不可取）？ 18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人人觉得理所应当。 19.说实话会让你倒大霉， 20.对事不对人，或对事无情，对人要有情、或做人第一?做事其次, 21.经常检查自己是不是又自负了！又骄傲了、又看不起别人了?（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭） 22.耐是人生的的必修课 （要耐一生的啊。有的人一辈子到死这门功课也不及格） 23.新到一个地方!不要急于融入到其中哪个圈子里去？等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你！ 24.有一颗平常心,没8351什么大不了的!好事要往坏处想。坏事要往好处想, 25.尽量量不要发生办公室恋情?如果实在避免不了!那就在办公室避免任何形式的身体接触!包括眼神、（如如果你或者对方已婚?——恭喜你、兄弟?你,死？定,了 ，，） 26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一）？但小心不要弄脏手?切忌用舌头去去舔马屁？ 27.资历历非常重要!不要和老家伙们耍心眼斗法。否则你会死得很难看的， 28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心! 29.待上以敬！待下以宽！ 30.如果你带领一个团队。在总结工作时要把错误都揽在自自己身上、把功劳都记在下属身上！当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属？批评人的时候候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行? 不可死搬硬套 要灵活掌握？真的有道理! 与同事相处的艺术 即使你不加班,一天也有8个小时和一班同事在一起 随之问题便产生了：与家人是亲情?与朋友是友情、与恋人是爱情？但与同事之间的关系却十分复杂,究竟该如何处理此种关系呢、以下便教你几招： 1！与同事相处的第一步便是平等,不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手？都应绝对摈弃不平等的关系!心存自大或心存自卑都是同事间相处的的大忌! 2！和谐的同事关系对你你的工作不无裨益？不妨将同事看作工作上的伴侣！生活活中的朋友。千万别在办公室中板着一张脸!让人们觉得你自命清高！不屑于和大家共处， 3 面对共1618同的工作。尤其是遇到晋升,加加薪等问题时!同事间的关系就会变得尤为脆弱？此时！你应该抛抛开杂念!专心投入工作中。不耍手段，不玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争的机会, 4？当你苦于难以和4323上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑虑不堪、相处8427中你要学会真诚待人？遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想?这样一来！常常可以将争执湮灭7301在摇篮中！ 5，世间会会有君子就一定会有小人,所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留，和盘托出！尤其是对于你并不十分了解的同事 最好还是有所保留!切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 6？最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人!但却永远记得每个人不可能都是好人。 与同事事关系要诀： 和 能否建立良好的同事关系？是考验员工人品的4390试金石。 虽然？我们不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘?但我们可以肯定的是、一个道德品质低下？人品低劣的人绝对不会拥有好人缘？俗话说：物以类聚,人以分！一个正常的人!谁愿意与人品低下的人为伍呢、所以 人品好坏是决定人缘好坏的决定因素 当然!还必须掌握一些交际艺术 首先！必须确立一个观念：和为贵? 在中国的处世哲学中,中庸之道被奉为经典之道。中庸之道的精华之处就是以和为贵!同事作为你工作中的伙伴。难免有利益上的9525或其他方面的冲突，处理这些矛盾的的时候?你第一个想到的解决方法应该是和解 毕竟，同处一个屋屋檐下!抬头不见低头见？如果让任何一个人破坏了你的心情？说不定将来来吃亏的是你？而不是别人 与同事和睦相处、在上司眼中 你的分量将会又上一个台阶 因为为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，更是工作上？生活上1360的需要 和同事相处是一件容易的事!和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单？更有效率。 要想拥有和谐的同事关系？还必须记住一句话：“君子之交淡如水”？ 大家在同一个里工作，个人的交情肯定是大不相同!8821远近亲疏自然是存在的？问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系！ 我们可以回想一下？平常我们容易对哪些人产生意见，其实我们并不会对谁与谁关系密切！谁与谁关系疏远而产生什么异议！因为对于我们自自己来讲！也存在着和有的人关系比较亲近，而和有的人关系比较一般、甚至对于同同事中为自己的好友找理由搪塞错误,我们也也没有什么意见。9483因为谁没有几个好兄弟！好姐妹在有事情的时候出来罩着？但是当我们发现！这种远近亲疏的关系开始因为共同的利益扩大化！甚至出现了营私舞弊？相互倾倾轧的时候?我们就开始皱紧眉头了! 这种状况是一个优秀团队内部的大忌？甚至可以说是一个团队瓦解分化的开端，结果就是导致整个团队的瘫痪! 为了避免这样的事情发生,我们要做的就是控制好与同事之间的远近亲疏疏的关系?我们应该这样想！无论你与一个同事的关系是亲还是疏,这都是你们私人之间间的关系！而这种关系更是工作以外的关系、不应该对你们的工作产产生任何的影响？ 道理虽然很简单？但实际上人与人之之间的感情并非如书面所描述的那般容易控制,尽管你的心里明明白白的知道：“我一定不能把私人关系带到工作中来,”但是更多的时候 很多行为都是个人喜恶的自然流露，连你自己都感觉不到。那么？照这样说来?究竟应该怎么办呢。那就是、应该控制好远近亲疏的程度?最好的办法莫过于“君子之交淡如如水”， 好好朋友的形成和维持都是需要条件的？说得具体一点 要成为好朋友?情投意合固然重要？但是还还有一点,那就是两个人之间不能存在着明显的利益冲突,两个存在明显的利益冲突。存在显性的或是是隐性的利益竞争的人、是很难成为好朋友的 即使是已经成为好朋友的的两个人！在面临明显的利益冲突和竞争的时候,也也常常会使感情陷入僵局，因为人本性是自私的，谁也逃脱脱不掉! 正是因为如此、所以在里，还是“君子之交淡如水”的好、因为是一个充满了太明显的竞争和利益冲突的场合？影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了、好朋友之间太容易出现矛盾和裂痕？而这种矛盾和裂痕基本上是不可能避免的、就算人的主观上有再好的希冀也难以避免、 其次。必须学会尊6436重同事？ 在人际交往中,自己待人的态度往往决定了别人对自己己的态度!因此！你若想获取他5814人的好感和尊重!必须首先尊重他人, 研究表明 每个人都有强烈的友爱和受尊敬的欲望 由此可知？爱面子的确是人们的一大共性,在工作上,如果你不小心,很可能在不经意间说出令同事尴尬的话、表1700面上他也许只是脸面上有些过意不去、但其心里可能已受到严重重的挫伤,以后!对方也许就会因感到自尊受到了伤7024害而拒绝与你交往! 一位哲人曾提出过这样的问题：将军和门卫谁摆架子、答案是门卫。因为将将军有着雄厚的资本？他不需要7174架子作支撑!现实生活中也是如此！拥有优6094势的人常常胸怀大度!其自尊和面子足矣。无须旁人再添加 而与你同一阶层层甚至某方面不如你的人！很可能因为自卑而表现出极强的自尊，他仅有的一点儿颜面是是需要你细心呵护的。2316如果你能以平等的姿态与人沟通，对方会觉得受到尊重？而对6455你产生好感！因此,要谨记？没有尊重重就没有友谊？ 要做到尊重同事。就必须自觉保守同事的秘密，,
上学 党团员或者群众 有就填没有就空着 你家里有人在国外么?最好没有 亲戚的工作单位电话什么的?政治面貌！
2945方法/步骤 1!找出与同事发生矛盾的原因 与同事发生矛盾不是从你进去公司就开始的,即使你刚进公司对你不冷不热,但是一般人不会对你很差、，
在外面肯定要向着家人啊、肯定要2388帮着家人啊，主要还是要解决矛盾?不能让事情恶化？但回家就得好好好和家人说这样做是不对的
看谁先妥协、双方口头协议接下来的矛盾互相听对方说完，有事好商量！？
日有所思 夜夜有所梦 你应该是很久没和他们见面了吧 潜意识的思念而已 新年快乐。
A person over a lifetime can not be isolated,and human contact is bound to be,it is necessary to live in the dealings of human beings.Contacts with people,it is not possible as all of them as your parents,let your pet,give,there is always friction,collisions,in particular,many students are now more self-consciousness,in a sense I dominated drawcircle conflict inevitable.Therefore,students can not slightly unpleasant won on may not be wronged,and students no longer contact with their own closed.Contradictions between students,often because of some life some trivial matters,and sometimes is a word,a look,a small bump,a small contact,or hearsay,or very often caused by misunderstanding.?