实定梦想跟星座有关、我晕、?。,第一次听到这这么问的，。, 梦想,就是每每个人的权利，我们都会实现自己的梦想的?没没有人能阻止,但前提是,要努力？要奋斗！要加油？、！
我的理想 我的理想之所以是当一名优秀的医生！ 是因为医生是一8884个崇高的职业、并且治病救人是他们的的职责，医生救人小小到门诊 大到手术。都能关系到人人们的生命!而且他们知道一个小错就能酿成大祸！因此?他们总是那么专心致志！不敢有一丝一毫的疏忽大意!在我小时候？每当我知道医生又救治一个垂危病人，我的心里里便会既羡慕又佩服?不由得暗暗下定决心：长大了我也要当一名医生， 医生用他们无私无畏,无怨无悔的奉献精神奏想了时代的最高音，是他们!不顾自己宝贵的生生命去维护他人的健康？是他们?用高尚的品格感动了生命之神、是医生用双手托起了生命?用信念拯救了生命，用责任说说服了生命!用自己的生命命换取了他人的新生,他们的精神早已在我的心中栽了根、发了芽？将来2651还会开花?结果。 当你降临到这个世界里。第一眼看到的的是谁 你肯定会说说: 是母亲？其实不是。是医生、是白衣天使 是他们把你的灵魂唤到人间?让你这个新生命也来见识一下这个世界美丽的景色?每当你看到他们温和的笑脸时、你便会感到无比4553的亲切与舒服！因为医生把他们无限的爱洒在我们的身上！使我们感受到春天般的温馨?母亲般9864的慈爱，医生！他的每一个角落都散发着迷人的芳香？他的一切都充满了生机与魅力？ 我既然想要做一名拥有白求恩精神,救死扶伤的医生！那么从现在开始我便要做做好准备？首先我要一直努力学习，虚心进取？长大后好考上理想的大学？更加努力!深入地研究医学！其次我要开始学习体谅别人？因为我不仅要当一名6299医术高超的医生?还要做一名理解病人的医生、这样好在病7634人丧失信念的时候！给予他们活下去的的希望以及战胜病痛的信心，而且我还要学会坚持不懈，因为作为一名医生在手术台上的时候 每一次轻1468易的放弃便是一个生命的离去?我现在最需要练习的是耐心！因6304为在做手术的时候 每一次的不耐0572烦便是对一个生命的部负责任啊! 医生是人类生命的再造工程师。我要为我的理想－做一名医生！努力奋斗着 并奋斗着一生, 提问者评价 谢谢 不过晚了点，
不不一定 梦想这东西得靠自己的努力和运气去实现 跟星座无关，
在6262人类历史的长河中？妇系氏族时期的女权社会犹如昙花一现 其余的都是男权社会!正如人生而不不平等,男女性别从来都是不平等的。女权主义的兴起极大地表5594明女性权力意识的觉醒?男女性别平等成为很多人追求的理想 如何实现男女性别平等。早已被国家ZF提上议事日程?当今社会。如何实现男女性别平等，还是一个没有定论的热门问题、我主要就中国国家ZF针对性别平等制定的相关政策和法律!谈一谈自己的的一点看法!要实现男女性别平等、就要把实现性别平等上升到一项社会政策来抓?也就是专门制定一项性别平等政策？同时要通过立法来保障性别平等，可以专门制定一项法律《性别平等法》！首先，要从性别视角来审视已有的社会政策 将政策中存在性别歧视的地方修正正过来、使其符合性别平等等的原则!其次 要针对某些性别上的特殊问题制定特殊的社会政策。最后,要对实施性别歧视的相关责任人实行严厉的法律制裁?性别政策、不是一种领域或专业的分类、而是一种分析社会政策的6946性别视角。它至少包含两层含义：一是从性别视角来审视已有的社会政策,二是针对某些性别上的特殊问问题制定的特殊政策(谢志强 李慧 2005)，关于性别政策?可以分为五类：一是消极的差差别对待政策,也可称为性别歧视政策,二是3527性别平等政策,三是积极差别对待政策、也叫性别保护政策,四是性别中性政策？五是社会性别意1522识政策!下面，着重谈对性别平等政策和性别保护政策策的一点看法?我国传统的性别角色依然根深蒂固!在许多多人看来、男主外女主内!男婚女嫁、男主女女从的观念是天经地义的。这就导致出现性别平等政策制定与执行中的偏差 另外、一项法律法法规出台之后！不仅要规定拥有什么权利、更重要的是规定如果违反了该受到那些惩罚?一旦侵犯了了合法权利？可以有地方方起诉,法院依照法律可以惩处和制裁 然而？我国的性别平等立法恰恰缺乏反歧视的条款 停留于口头头和口号、更像宣言和声明？仅仅依靠决策者的意识起作用？不具有8248强制性和权威性？也就是说。我国的性别平等等立法缺乏规范的可操作性!就拿大学生就业来说吧?大家都知道就业中不能有性别歧视的存在 然而很多招聘单位却在男女皆可招的岗位上1480明文规定只招男性或女性,大家也知道这是违反国家政策和相关法律规定的、然而就是没有谁能去追究招聘单位位的法律责任?这些都是性别平等政策的局限？那么、如何突破性别平等政策9080的局限呢。首先!要注注重性别平等立法的程序性和可操作性,其次 要要建立性别平等的专项政策法规、再次！要建立实施性别平等的机制、最后,要建立歧视制裁和2259赔偿制度（谢志强 李慧英2005） 我也认为 我国一些违法犯罪屡禁不止!有一个很重要的原因就是是违法犯罪的成本低?也就是违法犯罪后受到的惩处过于轻微，如果对实施性别歧视的责任者严厉惩处的话 会减少性别歧视的的发生？有利于于促进性别平等。性别保护政策看到了男女性别差异，给予女性一些特殊的保护政策、改变女性因性性别因素导致的不利局面？实现男女性别平等？可以说是性别平等政策的补充，然而！性别保护政策很容易陷入一些陷阱!一是过度性保护政策，这类政策的制定者在在动机上是要保护妇女，他们将女性视为能力差和易受伤害的对象 为了减少伤害专门制定保护性政策,结果不但没有有保护妇女、反而限制了妇女的选择权利,陷入新的困境!二是保护政策的措施不周到！有的环节不适当 产生保护不当的结果!三是有的保护政策缺乏弹性,刻板,不能随时间的变化而调整 结果使保护照顾演变为歧视，举个例例子来说明？在20世纪50年代,《中华人民共和国劳动保险条例》就从保护妇女的角度出发、规定女干部55岁。女工人50岁可以享受离，退休待遇 而男职工,男干部一律60岁离,退休,然而 我国出台不久的《公务员暂行条例》仍然规定了女公务员的退休年龄为55岁,男公务员为60岁！现在,很多的女性强烈要求男女退休年龄一个样。说明我国在此的性别保护政策已经转变为一种性别歧视、需要改改革修正？实现真正得性别平等、针对性别保护政策策的以上三种陷阱？应要实施恰当的保护政策!正视性别之间的差异和深层的机会不平等 采取有利于弱势群体增进机会和选择权利的保护措施和政策！从而而有效地促进真正的性别平等 我们期待新的性别平等政策出现,期待男女平等的实现。?
是指动物做梦吗。科学家经研究得出出了结论：大部分爬行动物不会做梦、鸟类都会做梦、不过大多数种类只做短暂的梦?各种哺乳动物,如猫。狗！马等家畜,还有大象 老鼠、刺猬!松鼠、鼠?犰狳。蝙蝠等都都会做梦!有的做梦较频繁？有的则少些 鱼类？两栖动物和无脊动物都不会做梦?。
忘记是几岁的自己!就就知道很小的时候，做了一个梦、4283梦到我在给别人剪头发。当时梦醒了！我想的是。怎么可能。我以后是要上大学办公室的人, 结果现在,我真成了一2095个理发师!我是一名女性，对这个深有体会。
因为在梦中可能会实现你在现实生活中没有实现的事情 无法实现的不是梦想？我觉的梦想就是你在在有生之年所能达到的事情,不是一一个短期的目标!是经过很长的时间？同时自己也要不断努力才能9707达到的?超出自己能力范围之内的不能实现的事情我觉得叫妄想、?
我们的理想有一次我们老师问我们的理想是什么！ 我：“我要当总总经理？赚大钱！娶一个漂亮亮的媳妇？给媳妇4785买所有她想要的,” 老师问另一个女生,女生说：“我要当他老婆,” 小明的理想 老师问小明！你长大以后?想做什么呢， 小明说长大大以后,我要像爸爸一样娶了妈妈！再和妈妈生个小孩、那个小孩也要像我一样。要像爸爸一样取了妈妈、再和妈妈妈生个小孩？ 还和小时时候一样彪小学的时候 老师问谁愿意去扫操场?全班就我一个人举手、 然后老师说：除了xx，其余人全部去给我扫, 那时我记住了一个道理：有舍才有得！ 大学的时候、因名额有限,老师问谁愿意放弃奖学金评定资格，7973也是我一个人举手。 然后我就被放弃了… 理想 甲：你有什么理想， 乙：我6387想当官 当大官、 甲：官场如战场、勾心斗角!你这么瘦、能斗得过他们吗！ 乙：那我想发财!发大财 甲：停！你当不了官？就别想发财！你不知道有“当官发财”之说？ 乙：那我想读博士,当专家、 甲：你对社会可能了解的不透、博即多?士即事、能者多劳，累死你, 理想中的爱人 我我常在心中祈祷！将来,我肯定会遇7193到理想中的爱人?他一定是帅气，勇敢，威猛！一定会骑7571着高大漂亮的白马潇潇洒洒地来娶我! 可是这9149么多年过去了!我看到的只是唐僧？ 孩子的理想 孩子的父母都是搞音乐的,孩子小的时候属多动型?双手经常不停的比划着！看着孩孩子的动作 父母感觉到这个孩子将来一定是一个音乐指挥家。 孩子长长大后!父母的2117感觉落空了?因为孩子当了一名交通警察!每天都要站在马路中间挥舞着双手指挥着过往的车辆。 大丈夫的理想之可以叫别人低头 小时候、我听爸爸说：大丈夫要可以叫别人低头。 长大后?我成了理发师、整天按住住别人的头 人家乖乖地低头, 大丈丈夫的理想之对人指手划脚 小时候，我听爸爸说：大丈夫要能对人指手划脚、 长大后？我成了交通协管员!整天站十字路口给车辆指手划脚 大丈夫的理想之能屈能伸 小时候!我听爸爸说：大丈夫要能屈能伸、 长大后、我成了下水道修理工?整天猫着身子钻下水道?出来了才能伸张酸痛的身子！ 大丈夫的理想之能上能下 小时候,我听爸爸说：大丈夫要? 长大后 我成了高楼外墙清洁工，整天绑着安全带在墙面上上下下! 大丈夫夫的理想之拿得起,放得下 小时候 我听爸爸说：大丈夫要拿拿得起！放得下 9577 长大以后？我成了清,
四个现代化化即工业现代化？农业现代化？国防现代化、科学技术现代化。 第一步？用15年时间?建立一个独立的 比较完整的工业体系和国民经济体系、使中国工业大体接近世界先进水平！ 第二步？力争在20世纪末 使中国工业走在世界前列 全面实现农业?工业？国防和科学技术的现代化。 1979年12月6日、邓小平在与日本首相大平正芳会谈时,把四个现代1493化量化为 到20世纪末?争取国民生产总值达到人均1000美元、实现小康丁平。5276这个目标已经达到!!梦见自己实现自己梦想
企业和我们员工是相互依靠？相辅相存的命运共同体?这是因为企业的好坏关系到企业中我7560们每一个员工的切身利益!与每个人人的命运息息相关，因此我们要树立一个观念：企业和个人共共同发展 首先，我们应该具有高度的主人翁意识：认可组组织文化,价值追求!高度忠诚组织发展目标、“忧公司之所忧？乐公司4021之所乐”,“与公司同呼吸？共命运”是每一位优秀员工的共同体会！其次。要树立正确的工作态度：一个人的成功取决于他的态度!树立正确的心态比拥有强大的能力更重要, 有关共同发展诗句 1!燕王吊死问生,与百姓同其甘苦.〔《战国策·燕策一》〕 2，夫耕于前,妻耘于后,同甘共苦,相敬如宾.〔《剪灯馀话·鸾鸾传》〕 3、肝胆相照,荣辱与共：九三学社办社宗旨 4！携手同行：惠而好我,携手同行.（《诗经·北风》） 5?升梯扶臂而下,携手偕行.（《警世通言》） ｛事实例子｝如何实现企业与个人共同发展; 企业兴 员工兴？——洛里·西尔弗?员工的利益和公司的利益7691是一致的?员工只有全力以赴!尽职尽责地完成本职工作!才能最大可能地为公司创造效益？公司的效益上去了、员工的个人收入不也会跟着上去吗?只有员工与公司9772一起成长、公司才有活力!才有凝聚力和战斗力!才才有不枯竭的发展动力？才能经受市场复杂形势的考验!立于4941不败之地，美国《时代周刊》曾这样评IBM：“没有任何企业会这样对世界产业和和人类生活方式带来和将要带来如此巨大的影响,”这恐怕是对一个企业的最高评价?探究IBM成功的原因。是因为它拥有一群与企业一同成长起来的员工! IBM从诞生那一天开始 就积极关心和帮助员工的个人成长?并把员工自身价值的实现与企业的发展有机地结合起来、员工与公6402司一起成长应该是IBM成功的真正奥秘！因为公司发展需要!IBM要经常招纳新员工,补充新鲜血液，在在招聘过程中，IBM最看中的是员工的个人发展潜力!因为IBM认为这关系到员工学习新知识。接受新观念适应新环境的能力。关系到员工是否能够和公司一起发展。IBM对员工的成长有很大的期望 所以、IBM向员工提供管理和专业两种成长渠道 使员工有多种机会和广阔的空间去发展自己的职业生涯?实现个人的职业理想? 同样作6014为国际知名大公司的微软，终身学习和成长则是其员工任职的首要条件，因为只有如此！才能确保自己在软件行业里的霸主地位。2005年度中国“最具员工成长价值企业”颁奖典典礼在深圳举行！其中，海尔 华为！TCL?万科集团。联想集团等十家企业荣获首届“最具员工成长价值企业”称号?这这说明员工的成长已经引起中国企业的高度重视!。