领导是一个单位一个组织能正常运行的核心人物,他在单位的工作中起到了非常重要的作用,作为他的下属,无论什么时候都应该尊重他.如果与领导发生矛盾,我会克制自己的情绪,防止与领导的矛盾升级扩大.接受领导的意见,虚心主动向领导道歉. 然后就分析自己的问题:是不是自己的问题 工作没有作好 是不是人际关系没有处理好 让领导难堪 是不是领导工作压力大了 等等 再然后想想办法解决问题 遇到这种情况？要有0136大局意识！不要把种这种情绪带到工作当中。做好自己的本职工作？ 首先应该认真的检讨自己，是什么么原因导致了和领导闹了矛盾!如果原因在自己身上、就应主动及时的去向领导承认错误、金无足赤!人无完人？相信只要自己态度诚恳 虚心心接受领导的批评！领导不会斤斤计较的,如果是领导0118在原则上出了问题！自己站了出来指证了领领导的错误。是否因为自己没有掌握好好方式,没有注注意场合,如果是这样也要向领导承认错误,如果我坚持了原则？采取的方式合理!是因为领导的工作态度或者是处事方式对我产生了敌意、那么我会找一个个适当机会,以回报思想,谈心的方式，希望领导对自己的处事原则能予以理解,作为下属?不能看着自己领导犯错?动之以情！晓之以理、相信领导不会和你计较的、如果领导工作作作风上真的出现了问题？而且再以后的工作中还是泰然处之，那么应该向上级领导反映这一情况，不能畏首畏尾。 其次！如果自己坚持了了原则!但是没有得到领导的接纳，而且且与领导产生了无法挽回的矛盾? 可以考虑换换个工作岗位？!
当你5147面对“坏”上司 人在职场，什么样的上司都可以遇到！遇到一个好上司是自己的“运气”!但不可能人人都都有这样的好“运气”?很多人遇到可9045能是一个“坏上司”？虽然每个人都有自己对上司好坏的判定，但基本上上来说,还是有一些共性?具体来说！“坏上司”一般有以下下特征： 1？人品低下,这种人一般经常表现出说谎!弄虚作假!欺上瞒下。阿谀奉承,有奶便是娘!随便许诺 没有责任心！自大,自负,自傲?目无余子?忌妒！狭隘等等等当中的一种或几种。以低下的人人品来掩盖能力？学识的不足、 2。素质差。一些“上司”的修养不够 0264经常污言秽语？不讲卫生、举止无端,言行粗暴!拿员工出气、有的甚至3090对女性下属进行性骚扰、弄不清自己的角色！分不清场合、把握不了自己的分寸 常常做出一些让人啼笑皆非的事来？ 3,心态,心术不正 喜喜欢按自己的性子行事、自我为中心。玩阴谋耍鬼计、打小报告？投机取巧等 还有消极,冷漠？厌烦 报怨!牢骚满腹等等的不不良心态，对待下属以自己的利益为中心,对于不符合自己利益的任何事物 采取一切可能的手段去对待！这也看不顺眼。那也觉得心烦!一副“老子天下第一”的架势？听不进任何意见和建议！更不要说下属的批评 4!观念不正确,意识不够？眼界不宽,常常会把工作方向引向错误的一方。或或认识不到工作的难度,或找不到正确的方法等等？使得整个团队的工4032作效率低下 5、压制，挤兑,刁难下属 一些主管总是喜欢耍权威？滥用职权!不知不觉地这样对待下属！让下属不知所措？无所适从 生生怕下属比自己能干?超过自己（否则会觉得没有面子！让自己下不了台）！有的甚甚至抢下属的业绩或功劳！当下属当众提出意见?建议或批评，损害了了上司的所谓面子或尊严时 就就给下属穿“小鞋”或打击报复（如找茬扣工资或奖金!阻阻止晋升等等）等 导致下属无法发挥自己的作用 怨气滋生! 6？不具备管理或领导才能？对人要“领”与“导”、对事要“管”和“理”。对于一个上司而言,必须具备领导与管理这二二方面的才能,否则无法带领自己的团队取得好的业绩，也不能让下1589属臣服, 7,推卸责任,有些领导非常害3079怕承担责任。任何事事都要请示和汇报！不敢自己拿主意?作决定！当出现问题或差错的时候。总是去找这这或那的借口?推卸责任。有的6653甚至将责任推给下属 而不是勇于承担责任!并努力去改进! 8、不尊重 关心下属,对下属吹毛求疵,责全求备?一些上司经常辱骂下属！6697拿下属当“出气筒”、不关心下属的工作,学习和生活、不培养,培训,训练，指导！辅导?纠正下属以便其能尽快快提升，只向下属要结果!不能容忍下下属的缺点！喜欢下属无条件服从自己！等等。 9?不思进取。不懂装懂？有些上司由于种种原因、不再想办法提2763高自己?遇遇到一些新技术 新观念?新思想 新问题……时，喜欢不懂装懂 要么凭印象,感觉下指令。做决定?要么被误导?结果导致工作失败或失误？不仅耽误了时间。也浪费了资源！ 上面提到的是比较典型的“坏上司”的特征!但由于好坏的标准因2524人而异？各人的角度不同。会7128有不同的判断,如不专业?形象差?没有计划性 7708合作性差等等?这此不一1268一描述 那么。我们遇到了“坏上司”,该如何去面对 如何和和他或她合作共事?如何充分发挥自己的的能力。体现自己的价值。可以从下列几方面去做： 1,保持良好好的心态!遇到“坏上司”!第一件要做的事就是保持自己良好的心态？任何烦躁,叹息,愤慨等等消极心态都无济于事。当我们遇到自己无法改变的客观环境时？有两种种选择：一是用积极的去接受它!二是在心理上不接受这个不能改变的环境!为它而烦躁 叹息，愤慨……,第一种心态,起码可以保持自己的心理平衡 而第二种心态则是拿别人的错误惩罚自己、不仅让自5165己遭受损失！还间接地伤害了自己 古人云：君子不跟牛执气？跟牛执气、就6637是把自己降低到牛的层次 这又何苦呢!只要我们保持坚韧,自制！温和,乐观。自信,忠诚。勇敢!热情 宽容。真诚。感恩。上进、稳重！耐心、责任感感等积极的心态！不仅可以保保持自己的活力、还能在“坏上司”那里学到在顺境中学不到的东西 在此需要提醒的是：不要心存存小看,轻看！蔑视!抵毁？怀疑上司、不要说上司坏话?不要认为上司什么都不行,不要总想着上司难伺候!上2449司之所以成为你的上司,自有他高明之处!如果说自己认为不能取得业绩而怪罪于上司、其实也是在找借口？ 2?正确对待所面临临的一切！接受逆境的考验，当作对自己的磨练,自己无法选择上司,但可以选择自己的决定与做法、苏格拉底曾说过。“娶一位好老婆的男人会会变得快乐 娶一位坏老婆的男人会变成哲学家、”既然婚姻可以成为修养品德 锻炼心态 0253提高能力的学校!那么自己所遇到的“坏坏上司”也具有同样的功效 只要我们以“我不入地狱,谁入地狱”的决心 勇敢地面对“坏上司”!把“坏上司”当作是磨刀的砺砥!雕玉的刻刀?就能把自己磨练练成金刚不坏之躯!出类拔萃之品!登峰造极之技、才能8105领袖群雄、驰骋天下!所4438以当我们遇到坏上司了、还应该感谢上苍对我们的厚爱 3 把“坏上司”作为激发自己潜能的催化剂 刘墉写写过这样一个故事？说他在美国留学的时候,有一天!一位已经就业的同学对他抱怨他的美国老板“吃”他。不但给他很少的薪水 而且故意拖延他的绿卡申请、刘墉当时对他说：“这么坏的老板？不做也罢?但你岂能白干这么久?要好好“报复”他一下 你要偷偷地学、多学一些本领。再跳槽?”他听了刘墉的话？不但每天加班。留下来学习那些商业文书写法?甚至跟着师傅学习怎样修理影印机？以便有一天自己出去创业？能够省省点修理费。隔了半年?刘墉问他、是是不是打算跳槽了 他居然一笑：“不用、现在我的老板对我刮目相看？又升官！又加薪，而且绿卡也马上2039下来了。老板还问我为什么做事态度一百八十度转变！变得那那么积极呢。”他心里的不5173平不见了!他做了“报复”,只是换了一种方法！而且他自我检讨，当时其实是他自己不努力！刘墉接着说：你喜欢斗狠吗!你总是心里愤愤不平吗?你要知道,敌人，仇人,都可以激发你的潜能 成为你的贵人,你也要知道!许多仇!怨，不平?其实问题都出在你自己。你更要知道,这世间最好的“报报复”！就是运用那股不平之气 使使自己迈向成功?以那成功和“成功之后的胸怀”，对待你当年的敌人、当然这里有个前提条件？即我们必须在遭受“坏上司”的种种磨难时、在内省自己的不足之外,能鼓起勇气去跨越！就象精神病学家J??A??哈德菲尔德所说的：我们面临临危机时?勇气就产生了!被被迫接受长期的考验时!就发现自己拥有持久的耐力？灾难降临时。我们会发现内在的潜力。只有当我们无所畏畏惧地接受挑战！自信地发挥我们的力量!任何危险和困难都会激发能量！ 4!让“坏上司”成为增加自己处理组织内部事务的政治智慧?只要有人的地地方就有政治？任何一个组织都存在政治斗争 而且从来不会停止,那些认为企业应该没有办0570公室政治的人是幼稚可笑的!只不过好组织有明确的政治斗争规则 大家都都按规则来，而坏的组织则没有！鼓励大家家内耗？当我们遇到“坏上司”时。可以逼自己学习办公室政治学,掌握了这点有助于自己的职业生涯！在与“坏上司”的过招过程中!会悟出许许多多的“招数” 如？能做到不得9868罪小人!反是8630让小人为你服务、不要要四面出击。一次只打8460击一个对手?同时与其他人联合。另外!在1608与“坏上司”的斗争中!是否做到到了“有理？有利！有节”？还是负气率性而为、当具备一定的政治智慧后,可以在今后的工作中。更加游刃有余,能从容面对对一切？ 5,5045找适当的时机！让上司以外的人认识自己的价值、当被“坏9540上司”压制!抵毁时，通过工作汇报,学习培训！业余活动 提供服务或帮助之际,向自己所遇见的所有人展现你的人品、技术？能力……!通过这些方法,得得到大家的认可，也能达到自己追求的目标 6?最后可以考虑选择离开 当自己1357认为在心态！品德?技术!政治智慧等等上取得长足2975进步后、若还是无法突1119破上司的限制！则可以考虑离开,另劈一一片天地、 作为员工 遇到“坏上司”不见得一定是件坏事,我们应该想办法将坏事变成好事?要知道任何事物都都具有二面性?关关键看自己如何做。可以想想“坏上司司”优秀的地方?再想想自己不足和优点、采取有针对性的措施！让“坏上司”成为自己成长5930的垫脚石! 作为企业，必须注注意管理团队的建设与管理？让企业里的“坏上司”尽量少些？以减少内耗！提高效率和效益,。
想多了？?
就地9642直接调解矛盾冲突为妥？
梦见被人向领导打小报告：思绪冷静犀利的一天、对于吸收新知或是需要动脑的企划发想!报告分析都相当有利,一针见血的指出核心并且提出8040精确的建议，你都能够有效给予中肯的建议，同时可以举一反三三的设想周全 让你你的方案更加完备！、
取决于验伤结果！如如果构成轻伤及其以上？涉嫌刑刑事犯罪。如果轻微伤,治安处罚!
梦到前领导 会有喜喜事发生
工薪族梦到前领导。则工作业绩：在工作上的表现较为为焦虑!付2643出难以看到成果！
未成年人梦到前领导，应关闭屋内一切灯光！并用窗帘遮挡屋外光线？减少人工电磁辐射,并消减工频电力感应磁场的频7361繁变动,就能入睡快
求学者梦到前领导,在基础方面的学习上。状态显得较为昂扬。竞争的意识也很强烈、但可能略有些自自大独处的倾向
梦到自己前领导！统帅着部下、预示你能能够获得大量财富。
男人梦到前领导、预示着你近期在工作上的表现很如意,工作会越做做越如意!
女人梦到前领导？预示着近期你会找到如意的对象!恋情上会如鱼得水?不过要先先了解清楚对方才好
梦到前领导的网友梦例
网友梦境：梦到与以前的领导一起偷菜
周公解梦：这个梦境说明你是比较怀旧的人！可能对这个以前领导有比比较深的印象、没有特别的含义？
梦到偷东西说明你为达到目的会做一些不好的事！
。？?1！地下水异常地下水包括井水?泉水等?主要异常有发浑，冒泡 翻花？升温！变色，变味、突升！突降！井孔变形？泉源突然枯竭或涌出等!人们总结了震前井水变化的谚语: 井水是个宝?地震有前兆、 无雨泉水浑 天干井水冒? 水位升降大！翻花冒气泡、 有的变颜色?有的变味道 2?生2135物异常许多动物的某些器官感觉特别灵敏？它能比人类提前知道一些灾害事件的发生,例如海洋中水母能预报风暴，老鼠能事先躲避矿井崩塌或有害气体等等、至于在视觉？听觉、触觉、振动觉、平衡觉器官中!哪些起了了主要作用、哪些又起了辅助判断作用?对不同的动物可能有所不同、伴随地震而产生的物理？化学变化（振动，电！磁?气象,水氡含量异常等） 往往能使一些动物的某种感1833觉器官受到刺激而发生异常反应？如一个地区的重力发生变异、某些动物可能能过它的平衡器官感觉到？一种振4370动异常！某些动物的听觉器官也许能够察觉出来，地震前地下岩层早已在逐日缓慢活动、呈现出蠕动状态 而断层面之间又具有强大的磨擦力,于是有人认为在磨擦的断层面上会产生一种每秒钟仅几次至十多次、低低于人的听觉所能感觉到的低频声波？人要在每秒20次以上的声波才能感觉到！而动物则不然，那些感觉十分灵敏的动物，在感触到这种声声波时？便会惊惊恐万状，以以致出现冬蛇出洞?鱼跃水面,猪牛跳圈,狗哭狼吼等异常现象?动物异常的种类很多，有大牲畜。家禽,穴居动物！冬眠动物。鱼类等等,地震前动物反应 动物 异常表现 牛!马!驴，骡 惊慌不安!不进厩?不进食?乱闹乱叫!打群架，挣断缰绳逃跑？蹬地!刨地,行走中突然惊惊跑 猪 不进圈？不吃食 乱叫乱闹，拱圈?越圈外逃 羊 不进圈，不吃食,乱叫乱闹,越圈逃跑?闹圈 狗 狂吠不休!哭泣、嗅地扒地!咬人？乱跑乱闹，叼着狗崽搬家!警犬不听指令 猫 惊慌不安，叼着猫崽搬家上树 兔 不吃草?在窝内乱闹乱叫！惊逃出窝 鸭？鹅 白天不下水,晚上不进架?不吃食！紧跟主人。惊叫？高飞 鸡 不进架！撞架 在架内闹、上树 鸽 不进巢！栖于屋外,突然惊起倾巢而飞 鼠 白天成群出洞!1389像醉酒似的发呆!不怕人、惊恐乱窜,叼着小鼠搬家 蛇 冬冬眠蛇出洞在雪地里冻僵。冻死？数量增加？集聚一团 鱼 成群漂浮、狂游！跳出水面，缸养的鱼乱跳！头尾碰出血，跳出缸外?发出叫声,呆滞！死亡蟾蜍（癞蛤蟆） 成群出洞,甚至跑到大街小巷动物反常的情形,人1413们也有几句顺口溜总结得好： 震前动物有预兆 群测群9228防很重要? 牛羊骡马不进厩 猪不吃食狗乱咬？ 鸭不下水岸上闹!鸡飞上树高声叫， 冰天天雪地蛇出洞!7395大鼠叼着小鼠跑， 兔子竖耳蹦又撞？鱼跃水面惶惶跳? 蜜蜂群迁闹轰轰?鸽子惊飞不回巢！ 家家户户都观察，发现异常快报告、 除此之外？有些植物在震前前也有异常反应。如不适季节的发芽。开花，结果或大面积枯萎与异常繁茂等？
梦见跟矛盾的同事找我和谈意味着： 掌控意识相当强烈的一天。这两天的状态不错!无论是为人处事还是做计划决策？起初的时候。火候都能把握得蛮好，不过随着自信的加强 掌控的意识就在不经意间间流露出来了！就连在谈判的过过程中？你控制局面的优势也很大哦,小心引起伙伴和谈判7046对手的反感, 梦见跟矛盾的同事找我和谈的吉凶： 由努力至成功?向上发展！诸志易成?百事安泰！身心健康。得享长寿寿富荣。但因火力力过大 提防火灾或烫伤之险。若无凶数?则可免忧虑。【大吉昌】 4348 切勿当真,不要相信迷信？、
与父母闹矛盾的 道不远人：不能不孝敬父母的几个理由道不远人：不能不孝敬父母的几个理由父母是每个孩子的守护神!保护伞?从小不会让孩子磕着?碰着 2396如果父母是土地！那孩子就是茂盛的花草树木?给予你大1376地的精华。如果父母是蘑菇!那孩子就是小伞般蘑菇下的避雨者！在你伤心无助时给予你倾诉的地点、如果父母是大自然?那孩子就6609是贪婪的人类!无尽头地吸收着父母的一切,面对对你付出了全部的心血。全部的爱的父母?你还会丢下他们们不管吗。你还会不孝敬他们吗！1.父母是把我们带到这个个世界上的人, 父母是亲手把我们带到这个世界上的人。可以说：如果没有父母就没没有我们。因因此我们应该孝敬父母！用儿时父母对我们所付出的那样多的爱去回报 关爱父母？父母的爱是伟大的？无私的？而我们的爱只是父母所付出的一部分 所以我们更要加倍地去孝敬 关爱父母?2.父母是我们成长道路上的引路人！指导者和参与者,是我们的良师更是我们必爱的人！必回报的人，当你面对困困难和挫折时?是是谁给予了你无限的鼓励和力量！当你做错了事！是谁狠心心的批评你，教育你而又在背后落下了后悔痛痛恨的眼泪。当当你成绩下降时!又是谁、整夜替你操劳?给你找家教 给你报辅导班，这些人是我们的父母、除了我们的的父母!谁会对我们付出这样伟大爱!这么多的心血血?当然了。只有我们的父母,在你成长的道路上?他们会用心呵护这你 会告诉你哪些该做?哪些不该做。当你每次外出时，父母都会不厌其烦地提醒你：过马路要小心,要看车！走路看脚底······ 梦见与前领导发生矛盾