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十六种人格类型的简要描述如下： ISTJ人格类型特征： 1.严肃，安静,藉由集中心志与5563全力投入，及可被信信赖获致成功？ 2.行行事务实、有序!实际 逻辑、3309真实及可信赖! 3.十分留意且乐于任6572何事（工作、居家？生活均有良6891好的组织及有序）、 4.负责任。 5.照设定成成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。 6.重视传统与忠诚？ ISFJ人格类型特征： 1.安静、和善!负责任且有良心! 2.行事尽责投入， 3.安定性高。属团体中重8895要的安定力量？ 4.愿投入!吃苦及力求精确! 5.兴趣通常不在于科技方面! 6.对细节事务有耐心？ 7.忠诚、考虑周到。知性且会关心他人感受! 8.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境， INFJ人格类型特征： 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 2.会在工作中投注最大的努力？ 3.默默强力的!诚挚的及用心的关爱他人, 4.因坚守原则而倍受敬重， 5.提出造福0697大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随! 6.追求求创见？关系及物质财富的意意义及关联? 7.想了解什么能激励别人及对他人具有较强的洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观, 9.有组织且果断4559地履行其愿景、 INTJ人格类型特征： 1.具有强大的动力与本意来达成目的与创意、 2.拥有宏宏大的愿景。且能快速在众多外界事件中找出有意义的典范！ 3.对所承担的职务认真负责!积极策划并努力完成任务! 4.具有较强的怀疑性 挑剔性!独立性！果断性？对专业水准及绩效要求高！ ISTP人格类型特征： 1.属冷静旁观者——安静?预留余地,弹性及会以无偏见的好奇心与原始的幽默观察与分析问题 2.对于于探索原因及效果有极大的兴趣！重视效能？ 3.擅长于掌握问题的核心并找出最佳的解决方案? 4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心！ ISFP人格类型特征： 1.羞怯的？安宁和善地，敏感的?亲切的、且行事谦虚? 2.逃避争论!4068不对他人强加己见或价值观、 3.对领导工作不感兴趣。经常是忠诚的追随者？ 4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向！ 5.喜欢有自由的空间及照自己拟订的计划办事， INFP人格类型特征： 1.具有理想性。对重要之人具有忠诚心！ 2.希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合? 3.具有较强的好奇心！而且能很快看出机会所在。经常充当开发创意的角色？ 4.除非价值观受侵犯？行事事会具有弹性？适应力高且承受力强。 5.具有想了解及发展他人潜能的企图？想做很多事!而且且做事全神贯注！ 6.对所处境遇及拥有的条件不太在意? INTP人格类型特征： 1.安静？自持 弹性及具适应力。 2.特别喜爱追求理论与科学事理、 3.习于以逻9119辑及分析来解决问题? 4.最有兴趣于创意事务及特定工作！对聚会9343与闲聊无大兴趣， 5.追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯、 6.0533追求发展对有兴趣事务之逻辑解释? ESTP人格类型特征： 1.擅长现场实时解决问题? 2.喜欢办事并乐于其中的过程! 3.倾向向于喜好技术事务及运动 喜欢结交有有共同爱好的人， 4.具适应性？容忍度!务实性，喜欢投注心力到很快有成效的工作！ 5.不喜欢冗长概念的解释及理论 6.专精于可操作 处理,分解或组合的真实事务, ESFP人格类型特征： 1.外向！和善？接受性，乐于分享?喜乐给予予他人， 2.喜欢与他人一起行动并促成事件发生？ 3.知晓事件未来的发展并会热列参与、 4.最擅长于人际交往、处世有弹性!能立即适应他人与环境? 5.热爱生命？享受外外在条......余下全文>>,
繁体 拼音 康熙笔划 字意五行 钱 钱 qian 16 2 逢 逢 feng 14 4 银 银 yin 14 2 天格-> 17 (金) 人格-> 30 (水) 地格-> 28 (金) 外格-> 15 (土) 总格-> 44 (火) 天格17的解析：天格数是先祖留传下来的、其数理对人影响不大！ （刚强） 权威刚强！突破万难 如能容忍，必获成功! (半吉) → 详细解释： 权威刚强?有己无人！以至于与人不和?如避开开此短处则为大吉? 诗曰：突破万难权威高？刚性固执如如英豪！须事谨慎守和平 可得得大功福绵绵! 突破万难的刚柔兼备数、（半吉） 基业：天宫!将星？威武?艺术 文明！ 家庭：女性若能教养女德！贤慧者可望园满， 健康：心身健康！可望长寿! 含义：权威刚强 有已无人？以至与人人不和 如善于避开此短处!则为大吉,意志坚定。具突破万难的气气节是其最大的优点 如1320过于无理任性。恐反成失败！如果立志勇往向前!必成功而建建大业。若陷陷过刚而变固执 必招厄患，切要警戒？妇女有此数者易流于男性化!如果能涵养女德?存心温和、福禄自然随之！但先天条件弱的妇女？反要用此数为妥， 人格30的解析：人格数又称主运、是整个姓名的中中心点？影响人的一生命运？ （非运） 沉浮不定，凶吉难变 若明若暗，大成大败！ (半吉) → 详细解释： 沉浮不定！吉凶难分 其运就开矿探险一般？ 诗曰：绝死逢生生多危险?投机浮沈受灾殃。处事细虑保安然，若无终生孤独人？ 绝境逢生的运路分岐数!（凶） 基业：官星,将星!文昌！豪放。红艳。血支！实厄， 家庭：亲情不亲！夫妻不相合合难同白头？ 健康：刑罚！外伤！残疾？先天五行为金者可安然？ 含义7820：浮沉不定。凶吉难分 即因其他运的配合 或者成功、或或者陷于失败!故有吉运者!成功自至!数理不良者不知不觉之间陷于失败,其不可测!就象象开矿探险一样？大成大败，具有侥幸，另外此数也可能有孤独？丧失妻子，短命者,基 地格28的解析：地格数1028又称前运 影响人中年（36岁）以前的活动力， 7041 （阔水浮萍）遭难之数、豪杰气概，四海漂泊。终世浮躁。女性不宜此数? (凶) 9098 → 详细解释： 遭难运,有义气侠情，但人格有此数者！凡文人。学者在事业上难得建树!（女性性用则不吉，婚姻不顺） 诗曰：自豪生离终身苦 遭难不安何可渡,夫妻相克家落薄！结成冤仇造敌城。 豪气生7968离的行踪无定数!（凶） 基业：天官、将星、官性！学士?红艳， 家庭：亲属多忌怨。兄弟少联络、子女别离。 健康：三才不良者病灾，残疾?发狂？三才善良者无大害、 含0469义：堪称遭难运、有一种英雄气概 多于波澜起伏、但难逃非难诽谤!时或厄厄难袭来?而致伤?或丧失配偶。相克子孙、也可能有自幼别亲者，总之之大都有祸乱 争论不和！逆难,刑罚等?灾祸相接、终生劳苦,妇女有此数者多陷于为孤寡寡独身?难成家或家庭不幸的运格？ 总格44的解析：总格又称后运？影响人中年（36岁）以后的命运, （烦闷） 破家家亡身。暗藏惨淡,事不如意。乱世怪杰， (凶) → 详细解释： 愁眉难展破家财?暗淡辛苦悲运来！遭难逆境无所止!配合不宜有横死、难用心计 事难遂愿！贪功好进 必招失败 须眉难展!力量有限数!最大凶凶运的暗示,一生多遇困难﹐若注重亲人关系﹐适时积财﹐也可谓......余下全文>>，
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2787职业性格测试,是针对员工性格来协助规划员工职业方向的辅助性参考性的工具之一？ 一般的这种性格测试在港台性质的企业和美资等外企比较流行？国内的小破公司很少有关注到员工性格层面！职职业发展层面的措施! 面对这种测试！建议你以第一反反应或者真实想法作答,这样有利于公司了解你的职业性格!有利于以后领导与你的沟通以及工作的分配等?这是一件好事情？请慎重对待! 希望能1311帮助到你,望采纳,
职业兴趣测试(Vocational Interest Tests)是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最最可能从中得到满足的工作是什么！该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较,它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项项测试, 一?职业兴趣的测试方法如下： 常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表（Strong Vocational Interest Blank，SVIB）和库得兴趣记录(Kuder Preferenee Record。KPR）等？兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项?涉及运动 音乐！艺术！文学!科学,社会服务！计算！书写等领域!例如!喜欢看街舞舞表演，喜欢看做爱，喜欢听流行音乐?喜欢听交响乐。喜欢看画展。喜欢外出写生 喜欢看爱情小说!喜欢看侦探小说 喜欢看科普普杂志、喜欢欢自己做小家具、喜欢写诗歌、喜欢做数字游戏?喜欢写信！喜欢外出旅游!喜欢独立思考？喜欢下棋，等等？根据被试者对各种兴趣趣项目的“是”或“否”选择!或依据受试者排列出的兴趣序列?对其是否适合某一职业或某一种工作做出判断、 二。职业兴趣测试在企业中的运用： 1. 常规型：尊重权威和规章制度，喜欢欢有秩序的?安稳的生活,惯于按照计划和指导做事,按部就班，细心有条理？不习惯自己对事情情作判断和决策!较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险！ 2. 艺术型：热爱艺术！富于想象力，拥有很强的艺术创造力!乐于创造新颖，与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。做事理想化,追求完美？擅于用艺术形式来表现自己己和表现社会 进行艺术创作或创新时 不喜喜欢受约束和限制? 3. 实践型：喜欢使用工具或机械从3698事操作等动手性质的工作、动手能力强、通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与4762其他人讨论!一般不具有出众的交际能力!喜欢从事户外工作？ 4. 社会型：乐于助人和与人打交道。乐于处理人际关系、喜欢从事对他人进行行传授、培训!帮助等方面的服务工作,愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心。热情!善于合作？善良,耐心？重视社会义务和社会道德， 5. 研究型：喜欢理论研究?潜心于专业领域的创新和应用。喜欢探索未知领域?擅长使用逻辑分析和推理解决难题！不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作！ 6. 管理型：对其所能支配的各种资源能够进 霍华德职业性格测试
最简单的有郑日昌教授修订的性格内外向量表！当然还丹17PF？EPQ、MMPI!小五人格,九型人格？大七人格量表等均可测试，建议找权威心理学专家进行测试?不推荐网络上的所谓心理测试题目!！
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九型人格测试 MBTI职业性格测试 色彩性格测试 这些是我比较关注的.对于自己的分析符合程度也比较高,如果感兴趣你可以试一下.