如7409果老公对你好。那就是你心里问题！你太爱你老公了?白天胡思乱想，晚上上会做梦的,
梦由心生!做梦是人的潜意识识的反映！无所谓真假。也没有特别的意思?与现实生活没有关联，就如同8662看一场肥皂剧一样！看过了就看过了?还是要回到现实生活中,开开心心过好每一天！、
睡眠中某一阶段意识状状态下产生的自发的心理活动就形成了梦？做梦的内容都是虚幻的？并不能代表什么。也没有实在的意义。如果不影响睡眠质量就就没有大问题的,？
这种梦，不要太当真！??这属于日5469有所思,夜有所梦 我只记得当9539初老婆怀孕时,人家医院不告诉我孩子的性别,也没当回事！然后呢!到了七八个月的时候，我就梦见一个胖乎乎的小女孩叫我爸爸？！,然后，我女儿足月出生，,
一,法律依据 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的?用用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期!产期、哺乳期的 ……”由此 按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定、妇8511女在怀孕期、哺乳期间?单位不能解除其劳动关系?妇女在在怀孕期！生育期和哺乳期等“三期”未满前 劳动合同期限2378应顺延?此间的工资,福利等待遇不应改变。 可见,国家对于作为弱势群体的的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作 生活来源难以保障?因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系？而用人单位一旦非法辞退怀孕职工！所付出的代价也是很大的。 二、应得赔偿 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护!如果用人单位位违反规定做出非法辞退、孕期职工有权申请以下赔偿： 1. 违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿偿金 计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍（详见《劳动合同法》第42,47!87条） 2.怀孕！产期、哺乳期“三期”工资 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。 《劳动合同法》规定,女职工在孕期!产期。哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同?《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀怀孕期。产期？哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同,女职6893工在怀孕期间?用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间、对不能胜任原劳动的、应当根据医医务部门的证明、予以减轻劳动量或者安排其他劳动！ 与公司协商不成的,可以考虑通通过劳动仲裁解决!,
怀孕期间由于处于一个特殊的敏感期 所以打钉子还还是需要非常注意的、如果你所说的是打耳洞的钉子的话，一般建议是等生完孩子再打？为什么这样说呢？理由一：一个是如果打了没有事的话,那基本没有问题，只要不发发炎不感染！问题不大！毕竟是属于一种物理反应！理由二：但是如果打钉子以后?出现了皮肤敏感或者发炎?那那这个时候就很麻烦了！因为此时你有身孕在身！很多医院的用药药都是非常小心的,有的时候这些激素类的药物或者一些还没有9173试验过的药物都会对胎儿造成影响。所以切记！在怀孕期间、不管做什么、都都要非常的小心与慎重?!
你好 可以吃饼干！面包 饺子，零食很多的的但是要注意的是？成分不要多糖?高糖!高脂 更加不能能有薏米太上火的不要吃。太凉凉的也不要吃,多吃温性的食物,！怀孕期间经常梦见棺材
可以,不要听听信谣言，
你好!可以的怀孕期间可以吃豆腐鱼，都是高蛋白食物对孕妇身体健康有益！不过需要注意3480当心鱼骨头,
怀孕期间完全是可以吃菜籽油的！?。 菜子子油富含维生素E?胡萝卜素、饱和及不饱和脂肪酸 磷脂、甾醇。豆甾醇，角鲨烯 菜油甾醇、环木菠萝烯醇等。 孕妇是完全可以吃的?早在70年代前？一般家庭都是食用菜菜籽油的！包括孕妇！产妇等都是食用菜籽油!几十年、甚至几百年，上千年都是食用的菜籽油、 4021 只还过现代的食用油品种增多了,什么么色拉油等等，其实菜籽籽油并不比这些油差的!。