做梦而已嘛!不过!作为公司领导或者人事部工作人员?就要重视员工工作！生活情况、真正关2193心员工福利，才能解决离职问题、,
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出行的人梦到自己离职。建议延期出发或取消外出旅游?
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梦到同事辞职！预示着自己工作面临压力？正抉择自己要不要继续
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梦见见上司离职 存在争争议的场面、要小心躲过的雷区?否则无论你支持哪一方?都容易让你陷入被攻击的境地!
梦见领领导离职。受星象象的影响？可能会感到有点压力 所幸这两天也是财运?爱情和事业运比比较好、可以放松心情？不用用太紧张和担心。
梦见上司离职、情感上无法走进进对方内心的感觉。有人向你表白!你往往觉得没有什么FeeL!
梦见上级离职 公平之心为你带来赞赏、这两天会出现需要你作出评价或者判断是非的局面！你公正客观的态度。将让参与其中的人都感到心悦诚服？
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梦见上司离职：一鼓作气?勇猛奋斗?运势浩盛，容易0184成功达到目的。功名成就?若原命喜火之人！
梦见上司，预示着您平时努力的成果不会得到认可、同5563事也会否认你的能力！建议您不要消极 暴风雨总是短暂的,雨过天晴后就是你大展拳脚之日,
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换位，以他的角角度考虑！年纪!经验？现现在从事的工作与回报的比例等 !
6884 后半夜的梦是反的、
要化解离职居高高不下！应该针对离职职原因一一解决？离职原因大体有以下几方面：1、感觉个人在公司发展的空间有限 2？薪酬待遇与个人期望值有较大差距 （注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨！待6043遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）3，员工与领导层之间的互相信用程度较差。7023员工与上司不容易沟通？想法得不到上司重视。4！与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）、5？企业人际关系过于复杂,4164导致员工情绪低落？心情郁闷，6，公1708司发生改制？股东或主要经营者更换等?被调整离职 7。个人原因（如自己己选择创业?离开企业所在城市。出国?考研等）选择离职?8!公司对员工的职业生涯规规划不清晰、在员工晋升!培训、薪酬增幅、激励，承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距。员工感觉到成长机会较少而选择离职！9!办公环境不佳。如有辐射?噪音 被动吸二手烟等 （这一项在女性离职原因因中占有一定比例）！10。合同期满或项目目（工程）到期、根1993据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动动合同,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 可以解除劳动合同,第三十八条 用人单位有下列情形之一的!劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的？(四)用人单位的规章章制度违反法律 法规的规定、损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的,(六)法律?行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力！威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的、或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同、不需事先告知用人单位。。
BBS的生死兴亡始终是业界讨论的热点、在移动网际网路时代 面对微博,微信信等的冲击,传统的BBS究竟处于怎样的形势? 豆瓣产品经理lebanner(@Route-99)在文章中指出 BBS这样长寿的产品并不会猝然消失!其中包含的产品观，社群设计 使用者和平台的运作机制等直到今天都有着极高的价值?BBS不会死？BBS的思想金额内涵也不会死、 国内至今为止一直没有一个稳定的对BBS这这个产品形态的看法！BBS和邮箱一样是历史最悠久的产品?全面地铺开介绍分析不仅工程浩大?也很少有人能做到。 这里即兴说说我对BBS这个产品形态的感受： BBS的简单机制 中国网际网路市市场大部分时候是受资本意志影响的，而资本对BBS最看好的时候也仅仅是康盛的巅峰时期,之后基本上都会认可的一个观点是BBS难以变现 BBS热潮也就随之退去了 BBS这一古老的的产品形态虽然从未成为过网际网路行业发展的主角?但其存在一直较较为稳定！从未因任何潮流的兴起而被完全替代, BBS在中国甚至全球其3759实一直没冷过,所以以并不存在“回暖”一说, 从从UGC这个大范围来说、拿BBS和其它产品比较一下UGC产品的三要素——资讯的主要过滤机制,使9555用者的主要互动机制，资讯的主要传1243播机制!Twitter分别是follow，@和RT！BBS则是回帖。回帖?回帖! 可以明显看出来BBS是在用一种产产品设计来实现多种产品目的： 过滤资讯的靠回帖、使用者间互动靠回帖！传播内容靠回帖。Twitter已经是一个非常简单的产品了!但BBS其实本质上比Twitter还简单——简单意味着门槛低！简单意味着更稳定！ BBS的形态差异 如果把满足版块,发帖？回帖这些要素的产品都算9793作BBS话 那么国内BBS市场大致由百度贴吧(论坛平台)，Discuz!/phpwind(通用论坛程式)、猫扑扑/天涯(独立论坛社群)构成。 单从流量上看?百度贴吧是全球最大的BBS平台、每天数亿的访问量?从诞生至今一直都都在增长 即使微博的1641爆发期、贴吧的流量都没有下降、此外是天涯 虽然去年下降过一段时间 但总体还很稳定? 最近几年微博等社会化媒体的兴起对各类传统论坛型社群均有有不同程度的影响、但总体来说其影响仅限于对使用者总体网际网路时间的抢佔！并不存在本质替代关系, 国内绝大多数数商业网站使用Discuz!或Phpwind搭建自己的论坛？由于Discuz!和Phpwind并没有很可靠的资料公开 所以只能推测估算，Discus!全球使用量貌似超过200万。phpwind超过100万。个人的观察是phpwind最近两年的增速超过Discuz!。按4818有效网站来看,目前两者的市场比例可能在6：4到5：5之间(非常粗略的估计、我个人不对这个数字负责)？ 多3544说一句：康盛把Discuz!免费了!于是做大了、但他并没有把伺服器空间间一起包下来。所以没有做得非常大， 不同的BBS服务！除了发帖、回帖这些主干功能？外围的功能设计差异也会造成不同产品之间的巨大不同(并不是指社群氛围之类),比如贴吧和小组的 newsfeed页面——“我的i贴吧”就很弱？“我的小组最新话题”则很强、其它的BBS根本没这样的页面。还有回帖的内容呈现是不是和主帖同等。对回帖是否有单独的互动操作…&hel......馀下全文>>！ ,,
而如果你已经在管理岗位呆了有一段时间？你可能又会因为没有得到进一步提升而有挫败感,在管理生涯的不同阶段,你会面临不同的问题和疑虑的困扰!通常 跟上司。平级管理者甚至你下属的团队成员──视具体情形而定──开诚布公地交谈一次！也许能帮助你解解决困惑！以下是管理者在工作或职业生涯中常常会面临的五类困境!以及相应的应对之策，跟人打交道的能力有所欠缺身为一名管理者!你最重要的一项工作就是跟你的团队成员沟通？激发他们的斗志 以及与其他团队领5041导以及公司高层进行沟通，要想高效完成这项工作？有有一种技能是至关重要的、那就是：跟不同的人和谐谐共事？沟通？这些人的职位可能比你低也可能高过你！这这是一项挑战?尤其是对于那些个性内向的人？同时、请留意公司是否有项目可可以帮到处于你这个位置的人，塔塔AIG人寿保险公司(Tata AIG Life Insurance Co. Ltd)资深副总裁兼人力资源主管乔希(Neetasha Joshi)说,比如？有些公司会有这样2484的项目！可以给项目管理者指派一个合作作导师,或者可以为其提供必要的技能指导。7913面临艰难的决策时？向你的老板征询具体的指导！阅读有关管理和领导力的书籍都会有所帮助？甚至还可以去上一个领导力课程，职业倦怠在管理岗位做了几年之后。可能会面临这样一个时间节点,你感觉自己在目前的岗位上已2316经学不到新东西了,停滞不前了。应对这6312样的职业倦怠，可以试着去承担更多的职责和更多的开创性项目,让你对现有的工作产生更多的的激情!印度富达国民金融公司(Fidelity National Financial India)负责业务规规划及转型的资深经理乔治(Inasu George)的建议是，去申请公司那些能够在业务新领域及最佳实践2543方面锻炼管理者的项目、收入问题职场人士9350在职业生涯的不同阶段都会遇到这个难题!专家的提醒是 不要要轻易跳槽？因为在如今的时势势之下?此举可能会给人留下你很贪财的不良印象?S. Kumar Nationwide Ltd.公司的服饰零售总监阿明(Ashesh Amin)说 首先！要在原公司寻求转变,尽可能地往职场阶梯的高处爬升，通过尝试不同的岗位并坚持学习来提提升自我!在原公司的的努力可以提升你在人力资源市场上的价值！帮助你得到更高的待遇 即便这一2531点没能实现！那你的技能也已经经得到提升!以后你跳槽也能找到比现在跳槽更好的工作,现实与期望的差距你管理一个团队已经有些时日了 你觉得自己应该能够得到提升了 也许你的公司或老板允诺一段时间之后你会得到提升？最后却食言了？如此一来 你势必会产生烦躁和疑虑的情绪、AIG公公司的乔希女士说?公司通常考虑更多的是管理者的知识深度?而不是你6493在一个岗位上的工作年限？可以去跟老板进行一次坦率的交谈：要得到进一步的升迁你还需要在哪方面有所改进!如果没法跟老板谈,可以找你的平级管理者?比你资深的管理者甚甚至是你的团队成员？询问他们对你的表现的看法?技术解决方方案供应商Fiserv Inc公司负责人力资源和运营的副总裁布塔尼(Manmohan Bhutani)说！在做出职业发展规划之前。先要了解自己的强项和弱点？、梦见经理让我离职
这个状况 啥也不能说！咬牙忍住吧……话已出口收不回来了……只能走人了，否则即使勉强留下来、也会隐患多多的2882这时候如果领导能出面挽留？那倒是好事！可以顺水推舟留下来的?