按现代理论讲梦是潜意识所在!是大脑没7294有完成的东西由小脑来完成的 日有所思夜有所梦！可能能是近日遇到或曾经想到的事。或许是张冠李戴,或许是移花接木;或许是与书籍 影视作品！现实生生活中的故事情节串烧了;也许是睡姿不好 身体某部位不适,接融到类似的物品而出现相关的梦境。或许是梦者睡眠不好,思虑较较多;或许是对自己的的亲人?朋友?曾经相处的人人有些思念、担心，牵挂、成见因而出现相2704关的梦境。或许是对往事!故去亲朋的怀念;或许对即将发生事情的盼望，期待、幻3174想或是恐惧 担扰、纠结……这些都说明不了什么 . ！
你所谓的的“意思” 是想问你的梦将会给你带来什么预兆?对吧？其实我觉得你的梦并不具任何预兆。正所谓“日有所思,夜有所梦”就是这个个道理了,“你老公跟你说过，他老板对他说：有些工作该去做的就要去完成？”你听了之后当然会会往坏的方面去想？认为你老公的老板是觉得你老公没把自己该完成的事办妥?而导致老板对你老公产生意见?甚至会威协到你老公的工作、所以在4674你心中形成了一个误区!而你一直在担心你老公会不会因此而被老板辞退？ 其实你不必想太多 我个人觉得你老公的老板不会将你3917老公辞退的,至少目前不会的!倘若你老公的老板真有心要辞退你老公的话?就不会对他说这句说话了“有些工作该去做的就要去完成”！他能说这句话（根据心理学解释）就证明他在给你老公一个机会去纠正他认为你老公没做好的地方 所以？建议你老公应该好好把握这个机会?, 、。
用人单位和劳动者解除除劳动关系？不管是何种解除劳动合同的方式都应当依法结清劳动者的合法报酬、 用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿?用人单位不支付。劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 维护合合法权益。 用人人单位解除劳动合同!通常常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系!没有任何合法理由 也没有支付经济补偿！劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形。用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳劳动合同情形 应该支付3375赔偿金?即每工作一年支付2个月工资？ 2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金 即每工作一年支付一个月工资！符合《劳动合同法》第40条？没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金, 3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规规定的情况？用人单位提出解除劳动关系的 不需要支付8084任何经济补偿。也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系！ 相关法律法规依据： 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的 用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的， （二）严重违反用人单位的规章制度的！ （三）严重失职！营私舞弊?给用人单位造成重大损害的， （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系!对完成本单位的工作任务造成严重影响！或者经用人单位提出。拒不改正的? （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的! （六）被依法追究刑事责任的， 第四十条 有下列情形之一的 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后？可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤？在规定的医疗期满后不能从事原工作、也不不能从事由用人单位另行安排的工作的 （二）劳动动者不能胜任工作，经过培培训或者调整工作岗位？仍不能能胜任工作的？ （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使劳动动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商？未能就变更劳动合同内容达成协协议的 第四四十六条 有下列情形之一的、用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的, （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合3820同并与劳动者协商一致解除劳动合同的？ （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的? （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动动合同的？ （五）除用人单位维持或者提高劳劳动合同约定条件续订劳动合同！劳动者不同意续订的情形外!依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 （六）依照本法第四十四条第四项！第五项规定终0011止劳动合同的? （七）法律！行政法法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限？每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付、六个月以上不满一年的？按一年计算？不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿！ 劳动者月工资高于用用人单位所在直辖市。设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资资三倍的、向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年! 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资， 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明。并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续! 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接？用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的?在办结工作交接时支付, 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本？至少保存二年备查。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的!应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的?由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬！加班费费或者经济补偿 劳动报酬低于当地最低工资标准的、应当支付其差额部分？逾期不支付的!责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的? （二）低于当地最低工资标准准支付劳动者工资的! （三）安排加班不支付加班费的、 （四）解除6962或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济济补偿的？！
炒我鱿鱼的不安感、表示你对不能施施展自己能力的焦虑.同时说明缺乏自信、（仅供参考）?
这梦没没啥不好的呀。只是表明你对原来工作的地方扔有份念想。你在那个单位应该是很投入 很努力 整个梦没什么不好?给你的建议是是新的工作单位可能会有变动？贵在坚持？
灰暗的事物会影响到你今今天的心情。对社会，对人生种种悲观的看法!甚至是耳闻眼见的8334某一个冷酷的场面？都会在今天触发到你这种消极极的心情?让你往往无法得得以自拔?可以的话主动避免和世故的朋友聊天、多接触些明朗的事物?对你的运气有利， 希望能帮到你，谢谢？?
人家是老板你干不干娜娜说你的事情，现实生活中就不会会有这样的事情。自己不要想多,？
工作/学业处于上升的态势呢，今天的状态很不错哦，得到上司/老师欣赏的机会会蛮大的呢，不要吝啬自己的力气才是!如果加班能够完成工作/学业的话?就一鼓作气完成它吧、发发生误会的感情?今天有得到冰释的可能呢,不要自己己把心扉锁起来
梦见帮老板洗被单！这两天的你看来有些欲求不满的样子了!更快地获得成功的想法、让你更加主动去提提高工作/学业强度?也要求更多的回报,、
梦见与原老板说话没理我意味着：同事？同学,社团成员等？与原本是团队之爱的人物演变成男女恋恋情的暗示!与你一起参加活动或在同一团队中的人人物都是你可多留意的对象?这个日子如0095果有活动举办,那麽将是个发展的起端喔、但最近也要注意一个倾向！职场上的变化将大为影响你在周围其他人心中的评价，如果是公司同事间的感情最好能多保留、至少不要太嚣张明显，梦见与原老板说话没理我的吉凶：青年期甚劳苦？因勤奋求上进而在中年末！虽可很顺利成功并发展隆昌长久。但人,地格？有凶数者：在晚年或许会再产生艰难!困苦！劳心，甚至遭致失败之忧。此三才局？若数理无凶！即无病。有病吃药便可速愈?【大大吉昌】切勿当真。不能相4521信迷信。。做梦梦到被老板辞退