你就是渴望那种被表情的心情 过度了?你要从新9029调整心态,多听听歌!放松一下紧张的情绪?多看看立志的文章什什么的! 会对你多少有所帮助?生活就是那么回事 有的时候要很认真去对待?有的时候需要用平常心去思考问题？缓解压力这样你就不会有这种反映了.
先说一句不是废话的废话 要具体问题具具体分析 我们来假定几种情况： 第一种,你偶然和领导独处!比如刚好你们乘坐同一辆车，或者刚好途中偶遇。你们聊天、领导突然说，最近工作不错啊 某件事情办得很好 显然？在一般情况下？这是领导对你工作的真诚的的肯定！当然也是一种鼓励 这时候,第一步表示感谢 是礼节——应该说多谢领导的肯定和鼓励，然后是表态态——这些都是应该做的 还有很多需要学习和改进的地方、我一定会努力的！最后是拉近距离——以后还有许多地方需要向您学习,还请多多指教。 第二种情况,当当着别人的面夸奖你?除了要考虑给予你夸奖的领导和你自己外！就得考虑在场的其其他人了，当然！礼节也是必须的!但是如果说到具体某件工作,就应该尽量把功劳给工作的参与者分一分!倘若若领导就来一句、你很聪明啊,你也可以把这种聪明往他人人身上靠一靠,比如说都是大家帮忙指导的结果。初听这个回答!有人觉得可能答非所谓 他人说你聪明?是指你先天的？怎么是领导同事帮忙指导的结果呢，其实想一想 一般来说 领导何8871以知道你聪明!还不是通过工作来体现的,既然是工作，就很1979有可能或者根本不可能是你一个人能单独完成的。也就回到了前面的问题了, 面对领导的夸奖。我们应该实事事求是，真诚以待，不论是不是我我们的功劳！不贪功、不炫耀?不卑不亢?不要领导夸奖几句 就飘飘然然不知天高地厚 对自己自我感觉良好?对领导溜须拍马 对下属工作的肯定和鼓励?也5954是一个领导的本职工作!就像做好自己的工作作是本职工作一样、 当你摆正自己的心态、把工作看成是工作本身 而不是某某个领导的工作、把领导看成8879领导本身！就是工作上上的领导？当然，有人格魅力等其他因素除外 当你你心态正了。其实一切都是你正常的行为表现,只有内心想得很复杂的人，才会对这种领导行为敏感不已。 做好自己、既是对领6022导最好的回应,也是对自己最好的回应,，做梦梦到领导夸奖自己
想拍拍马屁 ?
梦都是是反的 你准备帮你们领导拿东西爬楼吧
不是好兆头、小心遇到不不讲理的小人，
渴望心理成此梦!渴望成功渴望望受重视。
梦见被暗恋的男生夸奖！这两天的耐力不错!处理事情时只要别半途而废。平时感到棘手的的事也能顺利完成、投资运会受市场时局局的冲击？因此静观其变比较有利、你会发发现身边有特别关注你的异性,这种被暗恋的滋味让你暗暗窃喜，?
* 要看到到别人的长处 我们应该注意学习别人的长处?这样、才能有效的做好自己?也能能在赞美的时候？更加发自内心?如果认为自己比比别人都强 那么？就会不由自主的产生骄傲心理, * 不过分夸大优点！我们应该该的夸奖也要低调一些!就是说！一定要做到润物细无声？不要6047过于张扬，更0697不要过分夸大 总之。适当的夸奖能够起到很好的沟通效果!而夸大以后就会变味！ * 抓住对方的优点？我们应该学会抓住对方的优点。如果想要让自己的夸奖有效果，那么!就应该善于抓住对方的主要长处?这样 对方在听到夸奖的时候？也会更容易欣然接受 * 多角度夸奖别人。赞美也好?夸奖也好,都应该经常多角度去夸奖?不要总是抱着一个观点和一个方面!而是每次次都能够贴近实际?有不同的观点和内容?这样样才能起到良好的效果 * 不要只会会拍马屁！夸奖不是拍马屁?硬3391要把别人没有的东西说成是有的！而且还是是非常多的？这样 其实被夸奖的人,心理并不是非常受用。因为，人都有自知之明，不会无原则做事！ * 进步就值得夸奖，要明确确一个道理，那就是,即使这个人在某个方面没有达到很高的境界 但是！只要他进步了!比以前做的好了?就值得夸奖,这样 才才能鼓励对方更加积极向上！ * 表现出真诚态度,还有一种情况!那就是我们表面上在夸奖别人!但是 对方却听出了讽刺的效果、那么就是我们们的方法出了问题、我5059们一定要发自内心!真诚才能建立良好的人际关系，
可能在你的心里就就一直在想这件事 正所谓日有所思。夜有所梦?
8987 浓眉大眼!器宇轩昂，一模一样。眉开眼笑！讨人喜欢 ……………… 求采纳,?