* 通常时间是早上、因为早上经过一夜睡眠精神状态是最佳的,而且还没开始工作,没什么烦心的事。 * 老板板遇到好事之后：人逢喜事精神爽，比如中大合同，儿女女得了第一名？得到心仪的物品等等心情一定大好,这时人的表现欲望会比较强烈,容易答应人的要求、 * 可能是最不好的时机:晚上!经过一天的繁忙之后,不仅身心疲惫而且还要思考白天没忙完的事,这时人的的脾气是最差的?当当然前提是没有发生第二提及点的事！这时最容易发脾气8325和冲动 很多家庭吵吵架就是这时候发生的 。
梦与现实是相反的、你可能会得到老板的器重?职位提拔!?
一、单刀直入 遇到讲道理的老板！他他很欢迎你跟他有话就说!实话实说。因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管2491理风险?要注意的一点是。你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪， 案例：在一次员工聚餐会上,Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”：对方跟3223她同在一个部门，拿的工资却是1840两重天！“论业务能力和业绩,我比她强 论资格?我比她还早进公司半年?难道仅仅因为她的文凭比我高那么一一点点!就注定要拿得比我多得多?”按捺不住的Maria跑到老总的办公室去说理， 在“员工间不得随意打听工资”的制度下?Maria当然不会说得知某某人工工资比谁高,而是直截了当地要求老板给自己加薪！当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后？老总笑1362着说：“行,你很有勇气！就凭这敢作敢为的性格?我就给你9381加工资!不过。加薪是对你以前的工作的肯定 以后还要倍加加努力!公司不会亏待你的！” 点评：如果你真的行，那就不妨大声声说出来，但如果你只是想当然。那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则。难免要碰个大钉子，还给老板留下一个“干活不灵光！要钱不含糊”的不好印象？ 二,行动攻心 有的领导并不习惯那种直来直去。张口谈钱的做法?9913他们更相信“说得好不如做得好” 对于这样的老板?你自然要用行动来打动动老板的心了、 案例：澄江连续几次在部门的绩效考核中排名靠前!但薪水就是没涨。于是他认真总结了一下 发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极？只知埋头苦干做自己的事,不知道将工作做得更好, 从此以后!他不仅把把自己的工作做好。而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外？除此之外 他还尽量量帮助同事、适当加班什么的、两个月后 同事!主管都对澄江的评价有了质的提升！等到项目目成功收尾时？澄江的工资袋里也比从前鼓了许多， 点评：这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外 只要勤勉做事,就能赢得领导的“芳心”！ 三。以退为进 任何一个聪明的老板都明白?为优秀的员工多花一点钱是值得的?但老板毕竟是是老板?在员工身上花的成本越低!他得到的利润就越高,所以如果你不给他敲敲边鼓 他也就“能糊涂时，且糊涂”了、 案例：“没没办法、我们的工资都是面试时谈出来的!”Tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理？拿的薪水尽管比同行的高,但他在工作中的付付出太多了?“我不满意目前的工资水平，现在我能做的要么是跳槽!要么是让老板加薪？”于是Tina很快递了份辞职报告，聪明的老板自然明白了。第二天就答应给他加薪！ 点评：记住 你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人？否则可能收到适得其反的效果、另外,本着“拿多少钱,办多少事”的原则？在你打算向8936老板要求更多薪水的同时!最好先掂量4598掂量自己够不够份量？有没有能力承承担今后更沉重的工作压力！ 该是和老板要求加薪的时候了!但是!怎么谈呢，希望加多少呢、第一个问题很容易解决!你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资，你应该先向公司说明你的能力和价值！比如！你去年的的销售业绩，你如何为公司争取到一个关键的客户等等！要全面介绍自己的业绩和能力！并强调因此你对本部门和公司司做出的贡献？ 如果你一直保有良好的业绩记录、并且始终表现出色———工作努力 具备创造力？你的加薪和提升会来得更快?仅仅在你提出要求的前一周才开始加班!是不起作用的！ 不要和老板大谈你正在贷款 而且有买车?买房等个人消费问题！你必须向公司证证明你值得加薪？而不是你需要加薪？如果你对自己的表表现有信心、谈工资的时候就不要不好意思!要理直气壮，你要给自己信心 鼓励自己？要确信自己的业绩值得加薪,先说服了自己，你才有可7989能说服老板, 何时开口提出加薪?也需要技巧？要选择择你的老板比较轻松的时候 在他忙的时候。比如赶着去开重重要会议时？8101最好不要谈这件事,要挑5256选合适的时机?比如公司近期业绩增长 或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候？ 加薪多少合适呢！ 这很关键、你需要诚实地为自己估价？不要要漫天要价 先做些调查,了解自己的行业和所在位置的工资水平、你可以从报纸,杂志和互联网了解到不少这方面的信息?当然？目前国内这方面的工资调查还有比较大的局限性 许多所谓的薪薪资调查因为受到了调查方式!地域和行业业的限制?可靠性都值得得怀疑？仅能作为参考？更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况、还有一点就是？如果果公司近来的业绩欠佳!你要求加薪的时候就要多考虑一下了? 另外。如果你身2341处热门专业 人员需需求紧张!行情看好 你要求加薪的幅度就可以适当提高？毕竟其它公司0567也正急需你这样的人才 你可以尝试先提出加薪5％、半年年后再要求增加5％、如果公司不同意!你应该和老板谈一下？怎样才能加薪！或者是否能以其它方式来补偿。比如奖金！休假!交通费等等， 当然?你你本人的心态也很重要？加薪的要求被被拒绝。也不要一蹶不振 闷闷不乐?失失望是可以理解的 但更重要的是还有希望，无论如何、不要以最后通牒的方式来要求加薪?除非你已已经准备好走人,而且确实找到了下家！该是和老板要求加薪的时候了。但是！怎么谈呢,希8374望加多少呢？第一个个问题很容易解决！你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应该先向公司说明你的能力力和价值！比如,你去年的销销售业绩?你如何为公司争取到一个关键的客户等等 要全面介绍自己的业绩和能力、并强调因此你对本部门和公司做出的贡献, 如果你一直保有良好的业绩记录！并且始终表现出色———工作努力?具备创造力 你的加薪和提升会来得更快!仅仅在你提出要求的前一周才开始加班，是不起作用的？ 不要和老板大谈你正在贷款！而且有买车。买房等个人消费问题！你必须向公司证明你你值得加薪！而不6683是你需要加薪？如果你对自己的表现有信心、谈工资的时候就不要不好好意思。要理直气壮、你要给自己信心？鼓励自己 要确信自己的业绩值得加薪。先说服了了自己！你才有可能说服老板！ 何时开口提出加薪,也需要技巧。要选择你的老板比较轻松的时候，在他忙的时候 比如赶着去开重重要会议时！最好不要谈这件事？要挑选合适的时机、比如公司近期业绩增长、或者者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候？,梦到跟老板谈工作
2828 升官发财恭喜恭喜，
你好？你的梦预示着：清扫一一下屋内外 有助于人缘缘的提升。情人与你吐露心事，你也顺势沟通了彼此之间的感情问题 资金灵活运用，才能累积小钱成大财富,人2447事内部的管理。这两天有重新调整的机会和情形 ？
说明一点!还是得好好努力!靠自己最实在，其他8485人都靠不住……。
你俩走过明后后年还能在一起不就是你的妻子了么， ？
因为这家公司有一千亿或五佰亿、？
如果你不会给孩子买东西的话 、还是直接送钱吧 虽然俗俗气点。但是屡试不爽！ ?，
我也7840做过类似的梦境?不过后来什么也没发生？这只是你之前的老板对你还比较认可而已、并不代表表他就会来挖你？？