第23回 西9924厢记妙词通戏语 牡丹亭艳曲警芳心 第24回 醉金刚轻财尚义侠 痴女儿遗帕惹相思第25回 魇魔法叔嫂逢五鬼 通灵玉蒙蔽遇双真 第26回 蜂腰桥设言传心事 潇湘馆春困发幽情,梦见去管人情
好,财运到了？
意味着： 如果能放下功利的心态。会有相当愉快的的一天呢!不要想着自己要表现给谁看？和6524大家在一起享受一起完成某件事情的乐趣 天空也变得特别蔚蓝起来呢、瓶子试着卸下自己的包袱吧、!
谎言将被5903揭穿的梦、
梦见自己在晚上?穿着破旧的衣服,赤着脚无5784目的地流浪!表示你的期望都将落实 总有挫折影响你的努力？
、?,林荫凋零。庭院萧索，说的是猪圈，聪明半7782点即坠落？说的是自认为很聪明其实最笨!正苦无助!人情冷漠!说的是人要吃猪肉啊,最后一句渣滓废柴堆墙、柴火当然是用来煮猪肉的了！呵呵!必中？
我们在企业里面要给做不成事的人以危机!这是核心!很多企业处处讲人情？到最后,企业做不大！产品做不精、企业发发展受制约,很多老板就自自认倒霉 心心想反正做了那么多年!员工也跟了那么多年？也不容易…… 这是很多老板通过人情化的表象6782在扼杀企业本来的生命力,我经常讲！伟人人都是“恶人”,真正成功的人都是做过“恶”的人 当然这个恶人是打双引号的 指的是对员工要求严格?要想做一个负责任的老板 对管理一定要严格。因为,管理是一场严肃的爱！这种爱是大爱?有益于员工的职业生涯的发展和成长、 中国式管理要讲人情!所以！化解人情和制度的矛盾 首先要树立一个正知正念：：给想做事的人以机会,给能做事的人以舞台?给做成事的人以以荣誉。给不做事的人以危机, 我们往往错把习性当人性，人性化管理不是顺应人人的习性做管理,也绝非是绕开制度管理而而少管或不管、相反？人性化管理的核心价值就是坚决执行制度,以制度保障绝大多数人的利益和大多数人赖以生存的企业利益? 制度是去习性保天性的！所以!企企业需要制度化管理！帮帮助员工按照流程!规定做事， 所以，化解人情和制度的矛盾其次就是要重重塑面子文化？改变工作作习性， 我们企业里面不要把相互包庇缺点和错误当成讲面子 讲人情、而要把对事情较真！把事情做好了？大家都升职当做企业的文化？当做面子。
慰问同学家属的时候!给孩子买点东西吧。比200元多一些的金额的东西? 或者逢年过0200节时候,算是给孩子的压岁钱，
说这个人官运亨通身边有贵人相助？性格格刚正不阿?人情上的事办的不圆满、兄弟朋友重感情 事业生意意官场皆大欢喜,老婆温柔柔漂亮！说这个人目前生活不太好、单却心有大志定会做出一番大事!
世事一派浮夸？人情全然是假，俱都是锦上添花，雪1740中送炭有几家！求亲戚吃饭饿死、靠朋友穿衣冻煞!倒不如自勤自勉过生涯、免得落人眼下！,