白羊女：被天秤男疼爱最幸福在你生气时、无论你怎么野蛮蛮对他、都会面带微笑任你发泄 等你闹够时!再把你搂入怀里,轻声道歉！当别人认为你在「瞎折腾」时？他会向你点头致意？表示他他的支持 并在你失去耐性时？温柔地告诉4243你别急!慢条斯理地帮帮你整理头绪？被这样的男生疼爱着,性情火爆的你在爱情面前也会变得柔情似水！排行第二幸福的星座：射手男金牛女：被巨蟹男宠爱最幸福你不愿做饭,他便是你的厨师?若你想展示厨艺？他他便是你的助手。呆在厨房帮你递盐洗菜？或是就站在旁边陪着你 无论你做的饭菜是否合他胃口！他都会像品尝世界上最美味的食物般享受你的作品 大吃特吃?让你满怀成就感？虽然他的宠宠爱都体现在油盐酱醋茶的平凡之中!却比任任何浪漫都来得温馨 真实，排行第二幸福的星座：金牛男双子女：被双鱼男男宠爱最幸福他绝对会满足你所有浪漫的想象 清晨看日出!星光下划船,在海边背着你漫步,2497赤脚踩在他的脚背上跳华尔兹 这会带给你前所1904未有的甜蜜和欢乐。让你生活每天不必重复、他更会慷慨的让你分享他赢得财富?让你8081在好多羡慕又嫉妒的眼光中骄傲地和他并肩！他对你的宠爱就像一张柔软的床,让你忍不住赖床，排行第二幸福的星座：天秤男 巨蟹女：被处女男宠爱最幸福虽然他很龟毛！天天唠叨让给你多穿点衣服！或是叮嘱你保护身体丶晚上早点回家丶夜晚别独自出门。甚至在他说了很多遍？你仍不改时、还会凶你。但是却能让你的心暖暖暖的？虽然他一再强调，若是你不爱爱惜自己的身体而生病？他不会理你?可可是真当你生病时?他又比谁都紧张你?喂你吃药？给你熬粥!让你感到满满幸福、排行第二幸福的星座：魔羯男狮子女：被魔羯男疼爱最幸福他9476看似对你不怎么上心?总是摆着酷酷的表情。却总能出其不意的给给你想要的!上次和他他逛街时！你只是多瞄了几眼橱窗里的的那条项链、某天早晨起床 发现它就躺在你的梳妆台上，你只是无无意提起想给父母买张按摩椅,几天后父母打6293电话过来，说收到了百货公司送来的按摩椅,他的宠爱总在不经意间让你感动！排行第二幸福的星座：白羊男处女女：被天蝎男宠爱最幸福你不愿与人发生矛盾、在人际关系中常会卑微地委屈自己!却又心有不甘！而每当你暗自伤神时？他都会会走过来搂着你!吻乾你眼角的泪水，轻轻但坚定的说他会为你讨回公道,之后那些欺负过你的人！都1609会遇到或大或小的麻烦!不让你难堪，但又解了你2547心头之气？4380他就如你的影子!虽然有时时感觉阴暗，却是最了解你？排行第二幸福的星座：魔羯男 天秤女：被
变优秀，并且不要对他表示好感?他就1481会疯狂的追你，
是的 我也9112是这种感觉？对女生是非常宠溺!
我曾经就有有个白羊男朋友，他虽虽然很爱我?但他还是有很多异性朋友的?和她们关系的话比较暧昧!只是我没去干涉？但不会出格!这个是肯定的，而且他不爱一个人就不能接受她?如果他爱一个人就会全身心的付出?自私是自私?但但谁不自私呢、他对我算是大方了!人很真率，有什么就说说什么?也很会哄女孩子开心,很多时候莫名的被感动，比比较有安全感?我我是天蝎座的!相对比较匹配 但他以前的两个女朋友好像对他意见不小？主要要是紶喜欢隐瞒些事!这7842个我也有同感!呵呵?希望对你有帮助哦、还是要看两个人的默契度的，、
这主要根据女生的性格来看!主要是外1648向和内向的 外向的就迅速出击击,简单点？内向的就慢慢来。。
水瓶座配对： 与水瓶座最匹配的结婚对象是当水瓶座突然改变职业或在政治。艺术领域中突然改改变方向时亦能予以无条件支持和扶持的人?水瓶座的配偶必必须具备足够的灵活性!能够耐心地陪2790伴水瓶座不顾一切向前冲。待他（她）筋疲力尽时又能温和地帮助他（她）调整心态!保持平和的生活态度 不表露过激的的反应！ 最佳配对星座：天秤座，双子座。狮子座座 一般配对星座：白羊座。射手座!水瓶座 最差配对星座：巨蟹座。处女座、金牛座?
白羊座属鼠人在爱情关系上从未遭遇麻烦 这位年轻的白羊座属鼠人充满精力,颇具具吸引力又有谋略。能够轻易地吸引或征服人，再者！愈年轻!他们也就愈让自己更具应变力与绅士风度、所以派对，舞会 约会或社交的酒宴会在白羊座属鼠鼠人早期的成年生活中占重要分量，但是中年以后、工作!责任!孩子。社会地位与与必须获得物质财富的需要 在这种人的身6726上烙下决定性的印记、白羊座属鼠人较晚成熟、一般来说,开始时他们显得得温柔。有趣而带傻气？到中年时他们将情感关系看得有若投掷原子弹般的重要审慎！!白羊男的宠爱方式
他爱上你你自然就对你无比宠爱!
白羊座(男)——天蝎座(女) 天蝎座女子生下来就是个女人？智3875多而有城府。能控制自己也能掌握别人(掌握不了就一脚踢开)。受了气一定要要报复!也一定能报复。但唯其心智成熟、所以她她责任感强,能忠心心耿耿地保护自己心爱的人, 世人往往忽视了女方的优点，过分强调其其短处，所以许多情况下,女方不愿将自己的出生生月份讲出来、 女方可以如天使般美妙,亦可如撒旦那样邪恶 男方应记住千万别伤害女方的自尊心，让她每每次争论都觉得是她占了上风！这样做并不会使男方在两人关系上地位卑下?相反，女女主只会因男方能自制宽容而更敬重爱慕男方，一旦女方爱上男方。无论家庭成员多么反对或社会似舆论论如何抨击!她都不会会屈服！她会为所爱的人献出一切 乃至生命！ 如果男方表示对女方的的某一方面不满可想改正女方某个习惯,那就是自讨苦吃?会吃不了兜着走,女方方会又哭又闹、不!那是白座女人才做的事?她们哭闹一通也就没事了?天天蝎座女人会不动声色，然后冷不丁地地给你一下海叫你后悔都来不及！有苦也说不出,汤姆就吃过这种苦着——一天 他对爱米说：“你就不能去美容院把人那头发弄得好看点？今晚我的头儿要带他夫人来我们家吃饭？你这样子太新潮了,让他们看了多不好！”爱米火透了。却不露半分,还甜甜一笑说：“亲爱的 你说得对!”当天傍晚？1449汤姆陪着头儿夫妇回家、可是爱米却不在客厅里?也不在厨房里？晚4582饭好象根本就没做？汤姆急坏了 跑到卧室，是的，爱米正躺在那里、爱米甜蜜蜜地说：“亲爱的，向头儿解释一下好吗、我头痛得要裂开似的!今晚我谁也不想见？6877”汤姆气急败坏、“什么、我就这么说,他们还在客厅里等着见你？你却穿着睡衣!晚饭也不做,你想把我的事业毁掉吗？你知道你干了什么么好事、”可爱9499米只顾闭上眼，微笑着躺在那里。这就是教训!从此汤姆再也不也指责爱米的发型了，！
俗话说！萝卜青菜、各有所爱！男上司不同,喜欢女下属的类型也不同。因为每个人的想法和眼光光不同!但求同存异,还是4383能找到男上司所青睐女下属的共性?从我多年和众多成功男士交流的心心得来看 男上司们多数对以下几种类型的女下属宠爱有4675加：乖巧型：说得好听一点。就是听话！一切行动听指挥?说得难9914听一点,就是容容易被控制,让你往东决不能往西，让你打狗决不能撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪,有令不尊？无事生非非的女下属!偶尔抗旨?提提建议。发发牢骚?也没什么 上司一般不会8933让你天天和他穿一条裤子,6691毕竟你也是单位里的一份子！需要有思想？如果一而再再而三地抗旨,上司再用你。那就是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出,八卦缠身的风险？毕竟竟群众的眼睛是雪亮的？领悟型：上司一般很看重下属的领悟悟能力 领悟能力强。工作才会有好的的结果！特别是女女秘书 2578女助理这类工作 对女性性的领悟能力要求更高!毕竟她们承担着上承下0142达的任务，责任重大、如果领悟能力差？领悟不彻底,念歪了经！就会执行不到位。工作就会跑偏。这恰恰是男上司们最不愿意看到的！很多男上司喜欢聘用女下属做助手 多数是看她们的细心周到,领悟能力强？对于一时半会领悟不了的?最好好反复请示 最忌讳满罐子不响?半罐子咣当，领悟差的女下属常常会摔了罐子！甚至连怎么摔的都不知道，上上司肯定不喜欢，精力充沛型：很多男上司对女下属颇有微辞！抱怨她们是事妈!今天感冒了，明天发烧了。后天感情或婚姻出问题了!再后天大大姨妈又来了、隔三差五地要请假？要休息等等等等!一天到晚打不起精神、可工作要有有人干，不能因此耽搁了了不是、说法虽然偏颇,但也反映了男上司们的普遍心声 那就是要求女下属要时刻精力充沛!激情满怀,没困难要上!有困难克服困难也要上?看看如今众多单位里的高级女白领！哪一个不是是满脸阳光?浑身迸发着青春、活力与激情 其实做做到这一点也不难，诀窍就是是一旦投入工作 就别把4814自己当女人看。胸怀饱满热情?迅速进入工作状态！举止优雅型：男上司对女下属的看法往往会走极端！要么特别欣赏？要1935么深恶痛绝。而女下属的行为举止会很大程度上会左右上司的看法？你的穿衣打扮！你的谈吐 你的坐姿 甚至你说话声音的大小、微笑的表情。待人接物的态度！都会影响上上司对你的判断。有的女性错误地认为 男4162人都喜欢漂亮，前卫。性感的女人,所以就打扮得花枝招展。浓妆艳抹 其实是大错特错、工作以外。尽可以打打扮得艳丽？纯情或者很性感？但在办公室里必须有所收敛，要衣着端庄？允许穿出一些个性。或者再加一点上司的喜好?但不能过于招摇 谈吐要张弛有度、坐姿要稳重？含而不露。站姿要优美！笑起来来要生动,最好不要边说边笑、嘻嘻哈哈，待待人接物要热情？周到 细致。有礼貌，举止优雅的女下属 总是会赢得上司的尊重 才女型：女下属也可以粗略分为三种类型，一种是青青春靓丽型。靠天生丽质赢得上司的喜好,当然这种喜好有暧昧的嫌疑？色欲熏心的男上司尤其钟情这种女下属，一种是虽然没有天生丽质 但非常有才！也就是是俗话说的内秀、一种是前两者兼而有之!第三种女下属最容易受到男上司的青睐?一方面可以带来视觉上的享受!另一方面还可以人尽其用？如果没有天生丽质 那你一定要有才。或者是管理上的、或者是写作上的、或者是谈判上的。等等!大凡男上司都喜欢有才的女下属？有才就有创造力!就能提高工作效率。才女型女下属？也多是男上司们重点培养的对象,是潜力股,培养的目标是全能型的管理者?以分担上上司的工作压力。？