有关联么，星座神话发源地中东?希腊,意大利等地一般都把占星术当成迷信或不入流的玩意 ！
下级级要想与上级相处好,要记住以下几点规则： 一!要尊重!要慎重！但不能一味附和、抬轿子，吹喇叭等等 只只能有损自己的人格、却得不到领领导的重视与尊敬！倒很可能引起上级的反感和轻视。 二!采取不卑不9998亢的态度,在2014必要的场合?不必害怕表示自己的不不同观点、只要你从工作作出发,摆事实、讲道理！领导一般是会予以考虑的。 三,应该了解上级的个性 不不要认为这是迎合?这是心理学。是一种学问？ 四!与上级谈话要选择有利时机！你应该根据自己的问题重要与否？去去选择适当的时机去反映？ 上级5182与下级相处?也要注意一些职场的规则： 1！首先是“知”！“知人者智。自知者明。”作为上级?更应该如此,不了解下级的基本情况？无无以用其所长！无以岗尽其责!所以!8229上级应该了解下级的生活需要 心理需要!发展需要? 2?其次是“礼”、礼！就4383是礼遇下属，尊重下属?古人云：“敬人者!人恒敬之 ”要得到下级的拥护和支持，就必须尊重自己的下级 3?最后是“宽”，宽!宽容!这里的宽容是相对的概念?不是无原则的忍让，当下级有错误时，只3927要不是原则性的 上级就应该得理让人。网开一面？给下级以改正的机会和空间?这样做、既体现6087了领导的仁厚 更展现了领导的睿智!不失领导的尊严！而又保全了下级的面子！以后，上下级相处也不会尴尬！ 同事之间相处处： 1，与同事相处的第一步便是平等?不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系!心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌！ 2？和谐的同事关系对你的工作不无裨益！不妨将同事看作工作上的伴侣，生活中中的朋友。千万别在办公室中板着一张脸？让人们觉得你自命清高!不不屑于和大家共处， 3?面对共同的工作,尤其是遇到晋升？加薪6590等问题时？同事间的关系就会变得尤为脆弱？此时、你应该该抛开杂念！专心投入工作中!不耍手段,不玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争争的机会? 4！当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪、相处中你要学会真诚待人 遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来？常常可以将争执湮灭在摇篮中。 5,世间会有君君子就一定会有小人?所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留 和盘托出 尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是是有所保留，切勿把自己所有的私生活活都告诉对方、 6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把把别人当作！
领导与部属是矛盾的两个方面、是对立的的统一,二者的关系处理得好？可以形成强大的合力。推进事业长足发展？否则,会带来许多消极因素?现就领导与部属关系问题谈几点认识! 一?部属心目中的理想领导 纵观历史！凡是有作为的领导者！都非常注重自身道德品质的修养?注重个人形象的塑造,因为领导在部属心目中的形象如何、将直接影响领导意图的实现和事业的成败。那么。一个领导者应在部属中树立9724什么样的形象呢 1．一尘不染?给人以敬仰感，在市场经济条件下?要做到清正廉洁？一尘不染 就要管住心。没有贪欲 管住手!不乱批条子?管住嘴。不大吃大喝 管住腿 不到不该到的地方去 只要领导者能坚持做到两袖清风！廉洁奉公。自自然会得到部属的尊重？ 2．．一身正气？给人以正义感,一身正气是领导者的的基本角色属性。首先。思想要纯正、牢记宗旨?立党为公,凡事能从党和人民的利益出发?而不是围绕着个人的功名利禄打转转、其次、品行要端正！领导者品行不正？办事不公!5852即使本事再大也会丧失感召力、要以身正求公正!以公公正换人心!再次，处事要公正。不为权势丧志?不为钱财动心，不为酒色忘形,一身正气。刚直不阿a领导者7250的言行正气凛然！单位的工作才才会令出如山, 3．一视同仁?给人以公道感!对部属分亲疏厚薄，是领导者的大忌 “领导偏心、部属寒心”！部属能谅解解领导因经验不足而出现的失误，却无法容忍领导的不公正作风!如果亲一派？疏一派!厚一伙,薄一伙？“一个锅里做出1442两样饭”、势必导致单位内部怨气丛生?人心涣散，既害了同志!又毁了事业,实践证明,搞搞小圈子的人、圈子会越搞越小！干不成大事?只有搞五湖四海,才能把人心心聚到一起！成就大事业。 4．一诺千金,给人以稳重感!5406领导者的一言一行!说话办事。影响面宽，事关重大?一旦失误、很难挽回。作为领导者,必须紧睁眼，慢开口、敏于事，慎于言。决策时要先民主 后集中!先咨询、后决断？表态时要注意“五忌”：一忌莽撞?遇事乱4324“放炮”。三杯酒下肚？心血来潮,忘乎所以?二忌随意,缺乏主见 切不可棉花耳朵婆婆嘴?来回翻烧饼!要有“君子一言 驷马难追””的大将风度?三忌畏难，前怕狼后怕虎,遇到重4988大问题!躲躲闪闪？涉及得得罪人的事。模棱两可。对带风险的事!吞吞吐吐?对分管的工作!上推下却!这些都是不应该的，四忌偏袒、看人下莱碟,对关系亲近的点头 对关系疏远的摇头!对对有来头的点头、对无无靠山的摇头？对给好处的点头？对不给“表。
双子座+狮子子座: 要说双子座和狮子座的爱情怎么开始的?肯定是吵架开始的咯!双子座是水星入庙的星座!而狮子座虽然是水星失陷的星座？可是口才也是很不错的!双子座很圆滑!知道说什么话能够让人开心 刚好狮子座4418就是需要有人承认自己的才华很能力、有时候呢 又要像个跟屁虫一样、相比较来说?双子座的人喜喜欢听狮子座的话?能够服从狮子子座的安排!狮2067子座不开心的时候呢,又会用自己的冷幽默和狮子座吵上一两句。不一会，就见狮子座的好心情9973又找回来了！这一对虽然生活中经常吵架！但感情似乎也是吵不完的呢! 金牛座+处女座: 金牛座和处女座都是土象星座的人、性格也5617的确比较像,在很多星座说中能够忍受的了处女座挑剔性格的似乎也就是金牛座了？9185金牛座的人在感情上不仅专一,生活上做饭好吃?花钱大方、对恋人很好?这些似乎都是处女座所喜欢的,而处女座呢、要求很高、追求完美。因此在感情上对金牛座的感情也很深刻 处女座给金牛座的爱也是不求回报的！这一对还真的是合适到没话说的?不过处女座的人有时会走进一个感情死角？折磨自己和身边的人?其实处女座放开就好了 金牛座会一直陪伴在身旁的呢!?
呵呵?我也是狮子O(∩_∩)O~不过对于星座配没什么研究啦 其实我觉得挺简单的？首先?确定你的感情!确确实实是喜欢上他了，而不是被大家开玩笑了导致的惯性思维错觉！其次？想想你们的感情有够深厚了么、千万别你动心了他还在觉得只是朋友的程度、如果是真的喜欢上了。时机也不错的话就告白吧,别说什么女生告白很××的话？只要要问问自己。如果就这样错过了！以后会不会后悔？如果会后悔的话,4014那就千万不要白白放弃?哪怕是被拒绝也好、总好过以后老是想起来！老是后悔, 至于万一被拒绝（虽然很不希望发生这种事啦）!只要自己态度表明白！即使6823不是情侣也是朋友?自己不要扭扭捏捏的放不下让对方觉得尴尬！相信应该不会到朋友都没得做的地步！如果自己都能平常心的当做朋友对待了、反而对方放不开！那这样的男生…7839…其实也没那么好嘛， 只是参考哈！反正我就是这样的！喜欢0975就喜欢了。没什么好藏着掖着的，毕竟竟世界这么大。要遇到一个能让自己动心的人?实在是太难 怎么0355舍得错过??
前7533几天差点毁了我?
会?世间上这么多狮子座男生?有可能没有1个喜欢金牛座女生吗！ 你是喜欢狮子座座男生的金牛座女生吗， 麻烦采纳？谢谢!
脾气都太固执！不发生矛盾的话还是不错的、一单有矛盾盾狮子座必定是先妥协的那个!,
狮子座的好朋友金牛座 让狮子座抓狂的好友 最让狮子座抓狂的好友是——金牛座？ 狮子座很欣赏金牛座踏实的作风以及沉默不语的风格、他觉得这种人才是可以作为好伙伴?好朋友！可是观念的的沟通会让狮子座很抓狂，有时候狮狮子座会很想要自己的能力可以作用在别人身上!可是金牛座却非常顽固8765不肯接受？而且金牛座幽默的很犀利。有时2326候不经意的刺狮子座一下?就会让爱面子的狮子座很受伤!，金牛座和狮子座是上下级
其实我也很想知道这个答案.. 以我的故事来回答你吧.. 我是狮子,他是金牛.. 在一起八个月后,我们还是分开了.. 到现在,分开已经一年多了.. 我承认,我依旧忘不了他.. 我也曾经试着挽回.. 可时间,剥夺了我们之间所有的机会.. 可我想,他会想念吧..会想念我们的过去.. 因为他会时常光临我的小窝(空间). 会向朋友打听我的近况.. 分开之后,两个人也许真的再也回不到过去! 尤其是狮子和金牛..我们之间,相差太远.. 因此,不要总是留恋,该放手的时候,就放手吧..让他能够幸福.. 不能作恋人,那就做朋友.. 两个人曾经有过的回忆,是永远都不会失去的..，