这个没有一个标准？以以前有朋友给别人取过！收过600元,你可以自己在网上找一一个取名软件。上面有好多名字可以用!如果请懂风水的 主要看自己的预算，。
0366首先你要说明你的培训内容，对象。理念！不可能你一个古文培训的叫“明天教育”咯，打楼上脸?
你本来就很美、
我觉得行知好。好好听又有内涵，！
企业培训方法 企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择！当前，企业培训的方法有很多种？不同的培训方法具有不同的特点！其自身也是各有优劣！要选择到合适有效的培训方法！需要考虑到培训的目的,培训的内容?培训物件的自身特点及企业具备的培训资源等因素?下面我把企业培训常用的8种方法的特点和适用范围给大家做一介 绍。供大家参考? ●讲授法：属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识, 【要求】 培训师应具有丰富的知识和经验,讲授要有系统性！条理清晰,重点？难点突出！讲授时语言清晰。生动准确,必要时运用板书、应尽量配备必要的多媒体装置？以加强培训的效果?讲授完应保留适当的时7328间让培训师与学员进行沟通！用问答方式获取学员对讲授内内容的反馈。 【优点】 运用方便？可以同时对许多人进行行培训,经济高效？有利于学员系统地接受新知识、容易掌握和4773控制学习的进度！有利于加深理解难度大的内容， 【缺点】 学习效果易受培培训师讲授的水平影响。由于4460主要是单向性的资讯传递、缺乏教师和学员间必要的交流和反馈!学过的知识不易被巩固!故常被运7589用于一些理念性知识的培训? ●工作轮换法： 这是一种在职培训的方法？指让受训者在预定的时时期内变换工作岗位 使其获得不同岗位的工作经验！一般主要用于新进员工?现在很多企业采用工作轮换则是为培养新进入企业的年轻管理人员或有管理潜力的未来的管理人员 【要求】 在为员工安排工作轮换时，要考虑培训物件的个人能力以及他的需要,兴趣。态度和职业偏爱 从而选择与其合适的工作!工作轮换时间长短取决于培训物件的学习能力和学习效果,而2392不是机械的规定某一时间、 【优点】 工作轮换能丰富培训物件的工作经历,工作轮换能能识别培训物件的长处和短处。企业能通过工作轮换了解培训物件的专长和兴趣爱好，从而更好的开发员工的所长。工作轮换能增进培训物件对各部门门管理工作的了解!扩充套件员工的知识面,对受训物件以后完成跨部门 合作性的任务打下下基础 【缺点】 如果员工在每个轮换的工作岗位上停留时间太短!所学的的知识不精、由于此方法鼓励“通才化”?适适合于一般直线管理人员的培训？不适用于职能管理人员、 ●工作指导法或教练/实习法 这种方法是由一位有经验的技术能手或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训？如果是单个的一对一的现场个别培训则称为我们企业常用的师带徒培训?负责指导的教练的任务是教教给受训者如何做?提出如何做好的建议!9696并对受训者进行鼓励，这种方法并一定要有详细!完整的教学计划,但应注意培训的要点：第一,关键0367工作环节的要求 第二？做好工作的原则和技巧 第三 须避免?防止的问题和错误 这种方法法应用广泛？可用于基层层生产工人, 【要求】 培训前要准备好所有的用具,搁置整齐?让每个受训者都能看清示范物！教练一边示范操作一边讲解动作或操作要领。示范完毕！让每个受训者反复模仿仿实习?对每个受训者的试做给予立即的反馈! 【优点】 通常能9504在培训者与培训物件之间形成良好的关系！有助于工作的开展、一旦师傅调动。提升、或退休 辞职时？企业能有训练有素的员工顶上？ 【缺点】 不容易挑选到合格的教练或师傅？有些0028师傅担心“带会徒弟饿死师傅”而不愿意倾尽全力，所以应挑选具有较强沟通能力?监督和指导能力以及宽广胸怀的教练 ●研讨法：按照费用与操作的复杂程式又可分成一般研讨会与小组讨论两种方式？研讨讨会多以专题演讲为主 中途或......馀下全文>> ，
桔子树艺术教育?尚艺音0865悦艺术培训都挺好的，培训起名字
详细到当地的教育部门和工商部门详细咨询 貌似需要好多认证和条件审核的 一！ 举办民办教育培训机构构应具备下列条件 : 1，举办者应为本市国家机机构以外的法人单位（企业法人注册资金应200万元以上）或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民、 2， 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁,身体健康,能主持日常工作,具有中级以上职称或大学本科以上学历、5年以上的教育2381教学经验! 3？具有50万元以上的办学启动资金。 4，办学场地相对固定（教室和办公室应在一处）！校舍面积不低于300平米、租用期或使用期不低于2年！举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机!举办专业性较强的培训应具有相应的教学学设备和场所！有一定数量的图6338书资料！ 5。培训机机构应当设立董事会。理事会或其他形式式的决策机构（组成人数为不少于5人的单数）？其中三分之一以上的董事或者理事应当具有有5年以上的教育教学经验？ 6,举办专业性性较强。对公民身心健康，安全影响大的培训须经政府有关行政管理部门批准! 7?有完善的办学章程!教学计划 8。有2名以上具有财会资质的财务人员？有一定数量与开办专业相符的教师？ 二 申请办学应提交下列材料: 1,办学0426申办报告 须写明举办者,校长!办学校址 培养目标！办学规模？办学层次!办学形式！办学条件!内内部管理机制。举8737办者为单位的应加盖单位公章！ 2。举办者的资格证明文件、单位举办者应5809提交本法人证书 执照的原件件及复印件！个人常办者应提交本人户口本。身份证的原件及复印件！ 3,拟任培训机构校长的资格证明文件（职称证书或学历证书原件及复印件），户口本、身份证原件及复印件！ 4、办学场地证明、自有办学场地需提交相相应的房地产证明复印件（应加盖公章）。用房证明!租赁场地应提交出租方的房地产产权证明的复印件（需加盖产权单位公章），租赁双方的协议书?用房证明或租赁协议书应写明校舍总面积和租赁期限!消防治治安合格证明文件。 6，培训机构章程,内容如下（查阅海淀教育网学校章程范本）: （1）培训机构名称!地址 （2）办2802学宗旨，规模？层次,形式等!（3）学校资产的数额。来源。性质等?（4）董事会！理事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成?任期 议事规则等 （5）学校的法定代表人（6）出资人是是否要求合理回报？（7）学校自自行终止的理由！（8）该章程1391修改程序 (9)学校应规定的的其他事项。 7。学校董事会？理事会或者其他形式决策机构首届会议决议（应写明时间 地点。参加人!决议内容?包括通过过学校办学章程的决议、选举董事长长和任命校长的决议？全体成员签字）! 8?教学计划、教学计划中应写明课程设置,学习期限，课时？时间安排,教学目的,使用教材! 9?拟聘财会人员会计证原件复印件。 10,所设专专业教师资格证书原件及复印件 11？必要的教学设备和图书资料的购置证明、 12！联合出资办学应提交经过公证的联合出资协议书，须写明出资资数额，方式和权利!义务等！ 13 以上提供的材料均应用小4号字正反面打印在A4型纸上。 三。培训机构名称应符合如下规定定: 培训机构的名称应符合国家有关规定，行政法规的规定!不得得损害社会公共利益？ 名称7860为“北京市海淀区×××培训学校！未经国家教育部批准 ,不得冠以“中华”！“中国”等字样！未经市教委批准 ,不得称“大学”?“学院”、 四 区教委发给具备资格!符合条件、提交材料齐备的举办者《北京市海淀区民办教育培训机构审批登记表》、区教委接受填写合格的登记表之日为正式受理日，区教委自正式受理日起三个月内,对办学申......余下全文>>。
参考一下北京的 海淀区民办教育培训机构申办程序 （试行） 一， 举办民办教育培训机构应具备下列条件件 : 1、举办者应为本市国家机构以外的法人单位（企业法人注册资金应200万元以上）或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民？ 2, 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁,身体健康,能主持日常工作,具有中级以上职称或大学本科以上学历 5年以上的教育教学经验？ 3？具有50万元以上的办学启动资金? 4！办学场地相对固定（教室和办公室应在一处）。校舍面积不低于300平米。租用期或使用期不低于2年!举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机、举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所？有一定数量的图书资料, 5!培训机构应当设立董事会？理事会或其他形式的决策机机构（组成人数为不少于5人的单数）？其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验 6，举办专专业性较强?对公民身心健康 安全影响大的培训须经政府有关行政管理部门批准! 7！有完善的办学章程 教学计划! 8?有2名以上具有财财会资质的财务人员！有一定数量与开办专业相符的的教师？ 二，申请办学应提交下列材料: 1？办学申5191办报告？须写明明举办者。校长？办学校址!培养目标,办学规模！办学层次。办学形式、办学条件 内部管理理机制!举办者为单位的应加盖单位公章？ 2，举办者的资格证明文件、单位举办者应提交本法人证书！执照的原件及复印件？个人举办者应提交本人户口本、身份证的原件及复印件。 3？拟任培训机构校长的资格证明文3960件（职称证书或学历证书原件及复印件）,户口本?身份证原件及复印件。 4！办学场地证明,自有办学场地需提交相应的房地产证明复印印件（应加盖公章），用房证明 租赁场地应提交出租方的房地产产权证明的复印件（需加盖产权单位公章）,租租赁双方的协议书、用房证明或租赁协议书应埂明校舍总面积和租赁期限，消防治安合格证明文件， 6！培训机构章程。内容如下（查阅海淀淀教育网学校章程范本）: （1）培训机构名称、地址！（2）办学宗旨！规模!层次 形式等 （3）学校资产的数额，来源，性质等！（4）董事会,理事会或者其他形式决策机构的产生方法,人员构成？任期 议事规则等!（5）学校的法定代表人（6）出资人是否要求合理回报？（7）学校自行终止的理由！（8）该章程修改程序?(9)学校应规定的的其他事项？ 7,学校董事会?理事会或者其他形式决策机构首届会议决议（应写明时间。地点？参加人!决议内容、包括通过学校办办学章程的决议 选举董事长和任命校长的决议、全体成员签字）。 8！教学计划。教学计划1538中应写明课程设置？学习期限？课时 时间安排。教学目的？使用教材。 9？拟聘财会人员会计证原件复印件。 10。所设专业教师资格证书原件及复印件! 11！必要的教学设备和图图书资料的购置证明 12、联合出资办学应提交经过公证的联合出资协议书？须写明出资数额,方式和权利,义务等、 13，以上提供6526的材料均应用小4号字正反面打印在A4型纸上！ 三，培训机构名称应符合如下规定: 培训机构的名称应符合国家有关规定!5710行政法规的规定、不得损害社会公共利益！ 名名称为“北京市海淀区×××培训学校！未经国家教育部批准 ,不得冠以“中华”。“中国”等字样、未经市教委批准 ,不得称“1175大学”！“学院”! 四，区教委发给具备资格！符合条件。提交材料齐备的举办者《北京市海淀区民办教育培训机构审批登记表》!区教委接受填写合格的登记表之日为正式受理日，区教委自正式受理日起三个月内,对办学申请作出答复？ 五 学校批准成立后?必......余下全文>>
天才教育。在这这里学习能发挥你最大的潜力,同时也能提高你的天分!
1 职业培训的基本项目一般分为基本素质培训？职业知识培训！专业知识与技能培训和社会实践培训, (1)基本素质培训包括文化知识。道德知识？法律知识!公共关系与社会知识、生生产知识与技能,这种培训主要是培养熟练工?培培训的内容以基本素质培训为主,并结合用人单位的岗位设置0862及职业要求进行培训; (2)职业知识培训包括职业基础知识!职业指导?劳动安全与保护知识?社会2946保险知识等？使求职者了解国家有关就业方针政政策以及个人选择职业的知识和方法;掌握求职技巧。开业程序与相关政策;了解职业安全与劳动保护有关政策和知识;掌握社会保险方面的知识和政策; (3)专业知识与技能培训包括专业理论、专业技能能和专业实习、学员在1466专业理论的指导下掌握一定的专业技能?并通过在企业的实习？提高解决实际问题的能力、为就业打好基础; (4)社会实践包括各种社会公3366益活动？义务劳动、参观学习和勤工俭学等、 2.职业培训具有以下几个主要特点: (1)具有较强的针对性与实用性？职业培训目标？专业设置、教学内容等均根据职业技能标准!劳动力市场需求和用人单位的实际要3547求确定?经过职业1557培训的毕(结)业生可上岗作业、 (2)具有较强的灵活性？在培训形式上可采取联合办学，委托培训 定向培训等方式;在培训期限上采取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱产;在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定;在教学形式上不受某种固定模式的限制？根据职业标准的要求采取多种形式的教学手段， (3)教学与生产相结合，主要体现在一方面教学要紧紧围绕生产实际进行？另一方面要贯彻勤工俭学!自力更生和艰苦奋斗的原则 通过教学与生产经营相结合?既培养了人才?又又创造了物质财富、获得社会!经济的双重效益、 0498拓展资料： 一！职业培0639训的种类包括技能培训，劳动动预备制度培训？再就业培训和企业职工培训！依据职业技能标准，培训的层次分为初级 中级。高级职业培训和其它适应性培训,培训工作主要由技工学校！就业训练中心，咨询公司 社会力量办学等各类职业培训机构承担。 二！技能 1！技工学校 技工学校是培养技术技能型人才的主要基地、招生对象主要是初中毕业生，学制3年!技工学校实行教学实习与科研生产相结合。经过几十年的改革发展，技工学校已形成初中高级培训并村，学历教育与职业资格证书教育相结合 多层次 多功能?多元化的职业培训体系!遍及机械,电子。航空？电力,石油、冶金。铁路，计算机等近30个部门和系统!1998年？全国共有技工工学校4362所、在校生181万人？毕业生68万人?其中国家及重点技工学校266所、高级技4918工学校63所。 2，就业训练 就业训练中心是培训失业人员的重要基地、其培训对象主要是失业青年和失业职工，就业训练中心组织就业前训练和转业业训练！多以实用技术和适应性培训为住 学制灵活、少到1-3个月。多到6-12个月，全国已有就业业训练中心所？年组织培训万人次? 3?社会力量办学 社会力量办学是企业组织！社会团体及其它社会组织和公民民个人利用非国家财政性教育经费？面向社会举办的的培训机构，社会力量办学主要实施以职业技能培训为主的职业资格培训！技术等级培训。劳动就业职业技能培训、全国此类社会力量办学机构达2万多所、年培培训能力达1000多万人 4、为使职业培训工作更好地适应劳动力市场的发展，针对劳动者就业的需要开展多层次,多形式9724的培训、并促进培训与就业紧密结合。原劳动部制定了《综合性职业培训基地的基本要求》 组织进行综合性职业培训基地和和集团试点工作？通过进一步化办学体制改革，扩大培训利用现有办学条件和挖掘师资！设施设备7464等方面的潜力，将技工学校或就业训练中心建成兼有职业需求调查，职业培训。职职业技能坚定，职业指导并与职业介绍紧密联系的多功能的综合基地、充分体现培训与就业相结合。培训为就业服务的功能？并发挥示范和辐2908射作用。职业培训集团主要7228是依托培训 就业？鉴定等职能机构的紧密协作？加强0999本地区职业培训实体的联合 为劳动者培训、鉴定与就业提供全方位，一体体化的服务、集团主要要依托于社区!着眼于联合与调动全社会力量办培训！发挥整体优势、成为区域域性职业培训工作的主导力量!全国已建成职业培训综合基地和集团200多个,在当地为促进就业发挥了重要作用。,