身旺官旺、或者从官，财格局！或者身弱财旺。大运补救,
取名无能：不过觉得中性一点比较好。方便女扮男装!嘿嘿，。
食神制杀的女人
都要看的， ，八字取女强人
高学历?高智商，高情商的女子是什么样的,大部分职场中的人要1242么是有相貌没能力的，要么是有能力没相貌的。但是，那些不仅有能力又有相貌的女孩子，让我们一起看看哪些星座女是职场中的女强人吧， 第五名：魔羯女 众所周知！魔羯女在事业方面的野心也很强,并且，务实谨慎的他们善于深谋远虑！工于心计?争名逐利的职职场上！言谈举止永永远自信,成熟风情不自觉的显露端倪 ——魔羯女见了同事会露出礼貌而机械的微笑？对上级领导也是毕恭毕敬 可一一旦他们得到了满意的位置！这种让魔羯女疲惫的伪装就会慢慢卸下!当他们还原原到真实自我的时候，他们的现实和冷漠可能会吓你一大跳!此时的你？已变成他们不值值得花时间和精力去应酬，去4231迎合的对象。现在的魔羯女已经完全脱胎胎换骨，4630再不是当初甜蜜可人，见2383女同事叫姐?见男同事叫哥的小妹 而变成不近人情的上司。魔羯女希望你也能够识时务，明大理，如果还像从前那样对待他们？那你可就太不识趣了, 第四名：处女女 处女女头脑清醒！善于观察 注重细节、从不盲目行事!处女女的情商很高 她懂得什么时候做出什么样的姿态！会取取得自己想要的结果。他们明白白职场之上。人际关系比个人能力或许还要重要,因9425为不管自己再怎么努力?可好机遇，例如升职加薪！总是与自己擦肩而过、降临到别人身上 所以他们一4431边踏踏实实!尽善尽美地做好自己的本职工作，一边悉心观察着该在哪种恰当场合展示自己的能力，魅力，9274也许是在公司年会上？处女女会不遗余力地在各位高层间穿梭、高层们必会注意到原原来公司里还隐藏着如此可人的甜心!向周遭人一询问 没有一个人不夸她，于是,高层对处女女的信任和好感陡然而升？蜜糖派的他们可真是践行了“会哭的孩子有奶吃”！ 第三名：天秤女 平易近人，儒雅端庄的天秤女！他们除了具备优异的审美美观念!还具有高度的谈话技巧,使接触他们的人不会感到厌烦!八面玲珑的天秤女天生就知道取悦别人的方法(在不伤害领3792导颜面的情况下？能提出自己不同的见解),而且他们本身也很懂得待人接物的礼节(懂得适时时向领导展现自己的努力与成绩?并争取升职或加薪)！注重均均衡状态的天秤女,很谙协调?行事有弹性 情绪极平稳。对事情的看法总能始终保持冷静。不偏颇的成份，能很正确地判断事物的好坏！善恶、即使在不得已必须跟人对立的情形下？天秤女也能能采取冷静的商谈方式。寻求解决之道？绝不会轻易易动怒。更不会表现现出强硬的态度。要求7910别人屈服?即使是抱怨 天秤女也能做到理智的抱怨、既表达意见也2861留余地。让人既羡慕又又敬畏! 第二名：双子女 双子女擅长辞令!诙谐幽默,喜欢与人打成一片！因而也通常给人和蔼可亲 3596热情开朗的良好印象、但其实他们美丽的的糖衣下暗含着稍带“毒性”的利器。极善交际的双子女深谙复杂的人情世故?很容易赢得别人的信任和厚爱 无论在什么情况下都具有通融性 想法行事富有弹性。在尔虞我诈!阿谀逢迎的职场绝对对能良好地适应。双子女思想善变 所1757以你永远猜不透她心里面真正的想法。她总是一副“没问题”的好脾气样子!其实她对每件事的分析和看法都有自己的见地?她只是不愿以主观的评论去影响跟别人相处的融洽?“表达个性5430”带来的恼人后果,冷静理智的的双子女非常清楚,所以她愿意微笑倾听 必要时候才3200会发表自己的一件和观点 处事圆滑又不失原则,双子女确实是无人人可及的双面蜜糖女！ 第一名：天蝎女 极具神秘气质的天蝎女？外表看起来总是沉默寡言?不动声色!其实他们内心深处藏有相当大的野心！并懂懂得利用自己的魅力和感召力去达到自己渴望的目的，跌宕起伏的职场生涯中?天蝎女非常善于等待有利于自己的时机!一一旦时机到来！选定9004了自己要走的路,那么任何力量都无法除阻挡天蝎女前进的步伐！而......余下全文>>，
本人天平男个人认为不喜欢女强人？比较喜欢小女生那种！
你好?很高兴帮助你 为2129你解答问题 疑问 祝你生活愉快，幸福 : 一颗自由奔放的心灵，喜欢无牵无挂地自由闯荡，不会要求长长期的幸福？一刹那3086的激情更能诱发您的热情？感情上您吹的是无定向风 对于异性从不强求。 〖花箴言〗: 外表虽是花花蝴蝶!内里却是空虚寂莫, 。
6999属牛的啊，
属于于小儿关煞的一类,
巨蟹座男生拥有丰富的想象力和准2464确的判断力!性格温柔而热情?不易与与人产生摩擦和竞争，具有谦让的美德，但同时又有变化无常和不太负责任的一面，有很强的民族意识。还有排外性的歇斯底里和连自己都不清楚的利己主义倾向!心肠软？多情善感、但缺乏灵活性和韧性,容易错失良机、作为巨蟹座 你很可能成为宿命论者、应培养自己的开拓精神？具有从模模仿中创新的才能。动手能力强，但缺乏坚持不懈的精神、多会半途而废！？