伤伤官代表聪明,说话直爽,但易得罪人、
不是！不可以, 比劫不成格！不能为喜用？ 以伤官为用！见正官为冲?以正官为用 见伤官为冲？都见灾伤？，
六亲方面, 代表晚辈, 学生, 部属; 男命之祖母, 孙女, 女命之儿子. 金水伤官的人最为聪明; 木火伤官的人个性明朗, 颇富文彩; 水木伤官的人多才多艺; 火土伤官的人操守佳, 但不免带有傲气, 自视很高.伤官伤尽, 为人多才多艺, 志气高, 好胜, 喜欢出风头, 是一为威武不屈,济弱救贫, 具有侠义之风的人.伤官象一位得宠的骄民, 八字伤官重的人, 如原局不见有力的印星抑制, 大多聪明傲物, 藐视法令, 自视不凡, 稍带虚荣心, 喜欢高谈天下事, 不喜受世俗礼法约束而产生反抗心理, 位居人上则苛刻严厉, 位居人下则目无法令.如果伤官太重, 无财星转化引出财源, 则终生奔波劳碌, 不得清闲, 虽巧却贫; 如果财星太多, 又会贪得无厌, 永不知足.伤官之人, 如能运行顺境, 则才气纵横洋溢, 令人瞩目钦佩; 如果行逆运,则钻尽法律漏洞, 行险侥幸, 贪赃枉法, 每取不义之财. 若是八字伤官与七杀俱强, 每加重其叛逆性, 行运遇逆境很可能成为流氓或社会上不良分子. 伤官出干清而有力, 不但为科技头脑, 还善于经营, 可为公司之主管. 所以八字伤官很重的子女, 应从小予以好好的疏导教育. 伤官较重为顽皮好动, 在正常课业以外, 尽量再让其学习一项或多项较为特殊的技能, 例如: 工艺, 音乐,绘画, 运动, 科技等, 将伤官本有的习性引导到正规的途径上, 以后才会有很大发展. 有伤官的人, 头脑都相当好, 可是有一点却和食神不一样, 就是这种人个性太偏激了, 所以, 在人格上来说不够完满. 这种人常会遭人厌, 因此常遭不幸和失败. 伤官格的缺点就是博而不精, 泛而不专, 处事常常求功心切, 缺乏持久的耐心, 理想总是不切0923实际, 好高骛远, 多半喋喋不休, 而且非常直率, 别人不敢说的话, 他敢大胆说出, 所以, 有时候在无意中伤害了他人. 或者, 有时候话中带刺, 使别人无法忍受.伤官食神为发泄英华之物, 英华泄, 则锋芒露. 如锋芒一露, 则只知有己,不知有人. 结果, 才高招嫉, 谓其, 伤重合作, 食重自尊. 自尊者, 为内向, 主沉默; 合作者, 为外向, 主发挥. 食主沉默, 只需精一技, 即可自傲; 伤重发挥,所知不多, 不足以应世. 专一技者以其心无外务, 可以深造; 习多技者, 不得不浅. 所以食深而纯, 伤浅而杂. 以女子为例, 伤官
命运是有的 但不是一成不不变的。为什么有命运 前世做因 今生受果 所以0403今生命运可以预算！但命由我造。唯有善心可以招来善报,命运再衰？都都不能阻挡善人的果报 命运再好也经不住行恶2575的消耗， 对于风水，命运?梦境这些不要太在乎,心存善念！ 南无德内丰严王如来！，八字老人走伤官运否如何
是卯兔 解释鸡死可解为10, 马伤可解为跛跛了之后走路就会蹦啊跳的，倒数鸡10到马7过30238就是兔，三十六计走为上可解为开跑。跑得比兔子还要快,
命就是命、是无法化解的！ 积极一点的做法是按命中五行喜忌来行事!或作为选择时的参考 财旺身弱！伤官是忌神!行1391的正是衰运？这时候就不要太进取了,凡凡事保守一点 也可以找风水师改良一下自家或工作地点的风水、会有帮助!可以把命中的不利因素减至最轻,但不6693要期望可转凶为吉?,
这得结合你的八字才能预测具体信息 就女命伤官旺再行伤官运粗略来讲9205：夫妻矛盾比较多（未婚的则是男女朋友吵架或异性缘比较差），身体上疾病比往年稍多些?钱财花费多！子女不顺!工作不顺利？容易得罪领导、容易遇小人，好的方面是！这年比较有机遇 比较有意想不到的事事情出现？！
赶紧与社区老龄办进行联系。老人2270上了一定年纪？容易走失,可为他9262们购买有智能定位的老人机可杜绝此类事故的发生！365关爱您老人智能手机设备具有北斗+GPS(卫星定位)+LBS(基站定位)多模定位功能,可以查询到老人的行动轨迹、
你也是爱好易学之人 当知时辰之重要 那样才能正确得知行伤官运到底是凶还是吉 是否是岁运并临 或行伤官运 你自查下 我告知你处理化解之法 岁运并临化解法今年2012年流年为壬辰 如果女命所行大运为壬辰 这就遇上了岁运并临 如果岁运是命局中吉神 则为无妨 如果为忌 则可利用外应的方法化解 化解壬辰的岁运 必须要找其喜相合之饰物佩于身上化解 与其相合的就只有用酉＜鸡）的饰物了 但为了安全起见 可在家中的太岁方位放一只鸡化解 今年壬辰 太岁的方位在东南 120度 行伤官运的化解之前先言一句 行伤官运9432并非一定是坏事 要看你命局之格 可去参阅万法归宗之对伤官之解 化解方法是 ＜用财的外应泄食伤而生官杀 就可化解,
这个完全可以破解的 功德可以化解业报 大量放生功德回向法界众生就可以破解了 根本不用多想这个事了·················？