你好,答案是蛇，蛇是十二属相中最顽强的属相,属蛇人是十二属相中最具有神秘感，最不可思议的人物!有些东方人认为蛇是阴阴险的？8118由于难以捉摸而令人产生恐惧感?其实？这是因为蛇的寿命太长,每脱一次皮就能够获得一次新生。这个特别的品质象征着属蛇人具有有很强的再生的能力！在每一场战斗后你都能很快地恢复精力！中国人在传统意义上认为春夏两季出生的属蛇人最为厉害！而因为冬天是蛇冬眠的时间,所以冬天出生的属蛇人则相对来讲安静而顺从,另外 在好天气出生的属蛇人比在坏天气出生的属蛇人更为乐观？更容易得到满足，容貌最3926美的女子和个性最强的男子多出生在蛇年？所以如果你属蛇,你定会交好运， 仅仅供娱乐。切勿当真? 满意请采纳 谢谢 欲钱买人生最后一次是什么生肖
你好 很很高兴为你解答 答案是：猪 尽管属猪人有一定文化修养 但属猪人不属于层次很高的人，属猪人喜欢欢欣赏事物外表的价值。缺少更深刻的见识! 满意请采纳、谢谢,
这只不过纯属巧合？别认真 、
* 不要提钱, * 不不要谈环境? * 不要编理由， 在离职面谈的过程中，老板通常会问你以下几个问题： 1 你真真的想好了吗 2?你辞职的原因是什么 3 你今后的打算是? 可别小瞧这几个问题？他们之间间的差别可大了! * “你你真的想好了吗。” 意味着老板对挽留你的决心不大。他连了解你辞职原因的兴趣都没有。所以 你只需要肯定的回复一句“想好了”？便能进入下一个环节， 需要警醒的是 员工在离职的时候!老板连挽留的兴趣都没有，这是有问题的? * “你辞职的原因是什么 ” 意味着有窗口、老板想要了解你的辞职原原因的言下之意在于 解决你的辞职原因是否就能让你你打消辞职的念头、这是一个明确的的挽留信号， 而员工离离职的原因就两种?做的不愉快与钱没给到位? 那么你需要坦诚的告诉7567老板真正的离职原因吗 不要！千万不要 如果你你铁了心辞职的话！千万不要开口 一开口就会陷入入辞职陷阱——辞职时绝对不要提钱! 本着一次只谈一件事的原则,辞职就好好谈辞职！辞职谈加薪。你（老板）之前都去干嘛了、 不管是老板先提出还是你先提出、不管你接受还是不接受！都会让自己陷入一个两难选择！ 老板提，你接受！老9175板很有诚意 你觉得很满意 而现实是？通常通过离职获得加薪的人在之后的工作都不会过得太好, 老板提,你不接受?不识抬举?贪得无厌?这样的评价如果这传到了下一家公司...... 你提。老板接受。恭喜你已经开拓了离职威胁加薪的成功经验、相信不久。同事们会纷纷效仿...... 你提,老板不接受,这得多尴尬?本身这样的行为就就已经够LOW了！还被拒绝......不想评价、 要知道、离职加薪。远不如跳槽涨幅程度大 老板提加薪?显得很那（犯）啥(贱) 你提加薪!显得特别LOW! 所以，辞职原因 不要提钱 不要提钱、不要提钱？ （真要提钱？看这篇知乎专栏：你和老板谈的是加薪还是奖金，） * 那么可以说是因为工作环境与同事与领导相处的不太愉快吗， 不要？不要因为要走而得罪一票人?要要知道人是活的 指不定哪天还能碰头。 没意义 这样做没没有意义、老板同事都不会因为你的一面之词而改变、他们只会改变对你的看法。 * 那么可以编造理由吗、 除非你一开始就有脱离这个行业的打算 不然千万不要编造理由, 很多人为了离职方便？故意编造一系列理由、如世界那么大 我我要回老家等等? 而实际际情况却偷偷跑向了隔壁老王、这种人容易倒霉!这是是一个信任问题， 因为同行圈实在太小了。除非你没潜力、一辈子都冒不了头！不然然迟早碰面？那时候的尴尬可能需要的是代价。 正如之前的辞职女教师不会再做教师。女记者不愿意再当记者其实是一个道理、辞职职信的内容从一开始就封闭了这条道路。 我见过戏剧性的情况是!某求职者跳槽新公司不到一年、新公司被老东家收购?原领导现成了他现领导的领导、结果果可想而知？ 正确的做法是描述自我，告知去处,恳恳请帮助：在过去工作的几年里?我学到了了哪些东西！从一个小白变成了......感谢领导!如今?我的新规划是——辞职创业，领导能否给我一些建议或指导,我打算休息一4037段时间!再找工作 领导是否愿意帮我写一份推荐信...... 这样做的好处在于走心？坦诚以及测试、 走心的关键诀窍在于描述自我!描述这些1931年在这里工作？我的成长长是什么，1654我收获了什么,我学到了什么！感谢老板，（绝口不提钱、环境 关系） 很多人离职走心变听着像8850虚伪马屁的原因在于用错了方法、他们更多在于描述外在（瞎客套）：谢谢公司提供了很大的平台,团队很优秀。领导导很NICE...... 公司平台又好？团队又优秀!老板也NICE,你还走个个屁啊 还讲不讲道理。 告知去处就是最大的坦诚。注意,这里的小细节在于、明确方向,不谈细节——我打算创业,老板您能不能给我一些指导？可以、再聊细节？我打算休息一段时间、再找工作？能不能.....?再聊规划？ 同时？2102这也是一个测试！测试领领导与你真正的关系，你愿意走心!领导4011是否也愿意走心? 退4527一万步来讲,哪怕领导不愿意给予指导与帮助。对你来说也不会9678有什么损失！更让你明白了你们之间的关系。你想走心、他却只想睡（压）你（榨）。 * '你今后的打算！” 这是一个善意的信号。意味着老板接受了你的辞职?并且愿意平等对待?他关注的是你的未来!在乎的是你的人。而不5994是辞职本身？ 如果这时候还配上一句：你有有什么需要我帮助的吗？我能帮你做些什么呢 1880这样的老板!在走心？要珍惜。 这时候你需要告诉他的不仅仅你未来的规划 更要告诉他、你现在眼里的公司是怎样的、存在哪些问题 是否有方法改进? 这是我我最喜欢看到的结果,我想也是很多离职者与老板最希望的结果、 事实上、绝大部分离职者都是负气而走?而很多领导却不知道员工真正离离职的原因?这样的信息不对称却是一家公司腐烂的开始。 如何避免员工有口难开、有苦难言、作为公司的领导者,很有必要学学习通往真诚的套路? 员工9847离职时？ 你不要问：公司是有什么地方没做好吗！ 而是要问：如果你去了一家新公司,哪些6579方面是你最看重的！ 那些他7398看重的地方。便是公司没有做好的地方 你不要问：你的离职原因是什么、 而是要问：如果你是领导?你会怎样面对（挽留）离职员工?为什么！ 他的处理方式?便是他离职的真正原因? 你不要问：你觉得我们公司好吗， 而是要问：你愿意推荐几个朋友来我们公司吗！ 他不愿意？证明他对公司失望透顶，说再多都只是客套话?、
不不要去找,很危险的？
知礼。君子!马！！
生肖马 在丙子月水旺的冬季 仍旧处于本命年犯太岁的生肖马？更悲催的遇上犯犯月岁！所谓“子午相冲”?本来在即将告别本命年太岁之后,会迎来不错的好好运势，而12月正正好是过渡期 也就是说本月生肖马的运势还是比较严峻，但由由于明年与太岁六合、情况会持续好转!在这高兴之前，我我们回到12月份？生肖肖马本月行事容易受阻。遇到挫折和打击,并延续至走完12月?小编建议生肖马朋友要客观冷静地对待！而且“塞翁失马焉知非福”呢 ?
欲钱买本人生肖 ：本人 即 吾!含有 五。生肖排在第五为 辰龙？。
武松!征方腊时断臂 第一百一十七回 睦州城箭射邓元觉 乌龙岭神助宋公明 此时云收雾敛!天朗气清 只听得 松树外外面发喊将来？宋江便领起军兵？从里面杀出去时？早望见鲁智深 武松一路 杀来？正与郑彪交手 那包天师在马上、见武松使两口戒刀！步行直6848取郑彪？包道 乙便向鞘中掣出那口玄天混元剑来!从空飞下?正砍中武松左臂?血晕倒了，却得 鲁智深一条禅杖、忿力打入去、救得武松时,已自左臂砍得伶仃将断、却夺得他那 口混元剑？武松醒来？看见左臂已折。伶仃将断！一发自把戒刀割断了、宋江先叫 军校扶送回寨将息！鲁智深却杀入后阵去?正遇着夏侯成交战?两6977个斗了数合、夏 侯成败走 鲁智深一条禅杖、直打入去？南军四散!夏侯成便望山林中奔走?鲁智 深不舍，赶入深山里去去了~ 、
(老鼠) 老鼠上街 人人喊打 满意请采纳O(0194∩_∩)O？