说个小问题抛砖引玉！ 。
改改变运程的18种方法： 1？默默无闻地努力工作，8405运气好的人专注于行动 他们把时间花费在重要的事情上!而非自夸0186和炫耀!他们总是专注于更好的工作表现、 2,与积极乐观的的人相处 3 每一天向自己的头脑中注入积极的想法，有时我们可能会随机地想到一些消极的想法 然后它们给我们的行动产生了负面的影响!有意识地去选择正确的语言言和行动要求我们有意识去选择正确的思想?比如？每天清晨醒来9575时对自己说!“每一天，不3922论从哪一个方面来看!我都变得得越来越好。”4，不要想太多?立刻行动 对面前的选择举棋不定？这是许多人经常会碰到的情况!事实上!最糟糕的决定是不做决定!成功来自于好的判断。好的判断来自于经验、经验来自于糟糕的判断。所以?即便你现在作出了一个糟糕的判断!它最最终会将你引向好的判断力、只要要你吸取了教训, 5、有一个明确和清晰的目标，运气好的人有一个极其其明确的目标！并且不论发生什么!他们都会始终如一地紧盯他们的既定目标 6 接纳不完美！他们不会说!“现在8949不是最佳时机” 但他们会说。“此时此刻是最好的时机！”他们知道对的时候永远不会会自动向他们走来？他们会立刻去创造最好的时机! 7?不去在乎4160别人的批评?运气好的人不会受到反对者，怀疑者或憎恨者的言言语的分心、他们不允许消极的想法影响他们的头脑,3732他们积极地去尝试和进步 8!多听从自己内心的指引！运气好的人常常受到他们的情绪的激励!思考是很8104重要的。但我们常常要依靠我们的内心来为自己指明方向，当我们面对难题时!我们的思考与我们的感受常会产生冲突。运气好的人趋向于听从他们的内心而非他们的头脑的的指引， 9？专注于结果!而非计划?计划会发生改变？突发事件可能会让最好的计划泡汤!但结果不会 快乐的婚姻。聪明的孩子?有意义的工作和事业有成——这些通常是我们不变的目标! 10！采取大量量行动 运运气好的人勇于尝试、即便他们可能会失败、他们不会会按兵不动！而是经常去尝试直到一切变得清晰明了 11？不7663论何时都乐意与他人交流 运气好的人会热情欢迎任何愿意倾听他们的想法的人。并与他们畅谈自己的想法?往往一个想法会指向另一个新想法， 12。每一天都专注于当天？放下过过去并专注于当下时刻,运气好的人把他们的精力放在此时此刻他们能够改变的事情上？他们不担忧昨天或明天! 13。战胜困难的坚定信念,运气好的人也会遇到挫折，但他们会继续前进，因为他们坚信只要坚持到底他们就能从失败中走出来并取得自己想要的结果、 14!相信自己!他们不自负,运气好的人相信我们每一个都拥有强大的内心力量,这种韧性力量能够让我们取得伟伟大的成就， 15。充满好奇心!他们会向9780任何认识的人询问一些关于简单的事情的问题!他们渴望理解事物4148的运作原理？他8485们是刨根问底的探索者,他们欢迎新的想法！理念或观点， 16?心怀感激。运气好的人把生活看作一份礼物。他们做事时总是怀着一颗感激之心、 17 承认自己并不聪明绝顶,运气好的人通过不停的尝试去学习新的东西并变得更加聪明？他们承认自己的缺点和错误、并能马上吸取取教训和继续前进!他们知道生活中的幸福与成功来自于持续的学习？ 18？服务别人。帮助别人！运气好的人不论在工作上还是个人生活中都非常慷慨地去帮助别人和服务别人，他们知道全力去帮助别人获得他们想要的东西?自己的需求也将会得到满足!，
介绍介绍能够瞬间拉近近关系的8种礼仪： 一?引见礼仪 身在职场 你首先得明白职场礼仪与社交礼仪的不同,职场中是没有男女之分的,大家都是平等的!否则可能你一个好心的行为却在无意中冒犯了别人。停止引见的正确做法就是将级别低的人引见为级级别高的人。如果过程中你忘了你要引荐的人的姓名，这个时候最好的做法是道歉一下接着引见,而不是不停止引见！ 二！握手礼仪 握手是最基本的礼仪！肢体接触能够给人留下深刻的印象？握手的时候眼睛睛最好是直视对方的眼睛，握手要带有一定的力度但是不要让对方觉得不舒服！女士们需要注意的是,当与别人握手时最好先伸出自己的手。以免引发不必要的误会! 三、电子礼仪 如今电子产品给人带来了很大的方便、如电子邮件,传真等。让我们可以随时找到他人！但是并不意味着你就应该这么做?电子邮件属于职业信件。最好不要发一些与工作无关的的东西、未经他人允许？不要随意使用传真。占用他人线路浪费他人纸张？ 四？抱歉礼仪 身处职场、尤其是新人 也许一个不小心你就冒犯了别人，这个时候？最好的做法就是真诚诚的道个歉！不需要你你太多的感情,只要能够表达你的歉意让对方感受到就可以了?也别一直直将这件事放在心上!这样会让大家都都不舒服 五?电梯礼仪 要知道。电梯虽小学问不浅 小小的电梯能够够反映一个人的修养!当你一个人在电梯里时,不要随便的张望或者者乱写乱画?如果随同别人一起的话 你可以先进电梯 一手按着开门按钮一手按住电梯侧门！让其他人进电梯。在电梯里尽量侧身面对他人?不要要大声交谈 中中途有人进来的话?你可以主动询问对方到几楼!帮忙按下按钮!到了目的楼层的时候。你可以让对方方先下电梯。自己随后！ 六。着装礼仪 男性在着装方面一定要干净清爽！大方得体,女女性着装最好是符合自己的个性 职位！企业文化和办公环境?虽说职场男女平等,但是女性在着装的时候候切忌一味的模仿男性！要保持一种做女人真好的心态？发挥女性的优点! 七!商务餐礼仪 现在的职场中经常会有一些商务型的工作餐？有时候人们通过你的就餐礼仪,饮食方式能够对你7009这个人的修养和社会地位做出迅速的判断,而且不同的餐厅可能有着不同的规则,所以说最好自己事先多多了解一下关于这方面的事情!免得在就餐的时候出丑或者让他人为难？ 八!面试礼仪 很多人在面试的时候都都会有点紧张，尤其是有有多位面试官在场的时候?一紧张便会乱了全套、就过也可想而知!面试的时候候最好?
什么是积极的状态，在从即将走入职场的毕业生到工作数十载的职业精英们身上 我看到7067了共同点!2067那些你一接近！就觉得舒服、感受到活力和力量的职业人士身上都具有的一点，这就是发自内心的5251要把一件事情做好、
1、与上司属相相冲 如果你的属相正好与你上司的属相相冲 那确实对你很很不利、属相六冲就是：子与午（鼠与马） 丑与未（牛与羊）,寅寅与申（虎与猴） 卯与酉（兔与鸡）？辰辰与戌（龙与狗）!巳与亥（蛇与猪）, 化解的方法是： 最佳的方法是以合解冲,你是属哪个属的,找与其相合的属相饰品带在身上或者摆放在办公桌上就解了?属相六合：子与丑（鼠与牛）。亥与寅（猪与虎）？戌与卯（狗与兔）？酉与与辰（鸡与龙）!申与巳8929（猴与蛇）？午与未（马与羊） 注：属猴的可以鼠来解 用蛇犯犯三刑不好? 2!与领导的办公室门对门 门对门在风水中就是口对口、门是口嘛 因此门对对门易起冲突 与领导门对8748门肯定是与上司易起冲突？与上司1110起冲突肯定对自己不利。这叫大压小! 化解的方法是： 与领导的办公室门对门的最佳化解方法就是换办公室？或者是门上贴海神门福， 3，自己的办公室门冲自己的办公桌 门冲办公桌属于犯冲，气场也是直来直去?易与人起冲突，这样也不好 化解的方法是： 自己的办公室室门冲自己的办公桌的化解方法是移动办公桌位置！如果是空间有限限无法动？可以在办公桌前摆放一盆大的植物进行阻挡！ 4 办办公室门开在东北方向 东北方是太岁方位因此代表官位。门在这两个方位在风水上属于犯太岁、当然上司与你关系会不好！ 化解的方法是： 首先要把办公桌移到正西方，然后在桌上摆放一个蛇的饰品!以三合局化解相冲 5，办公室门开在正北方 正北方位是今年的五黄位！也7884就是小人位，今年门在4560这个位置也是不好的!易引动小人， 化解的方法是： 在门门内的入口处放一套五帝钱 或者在门上贴海神门福进行化解、 如果果你的办公室内遇到以上几种情况之一，而办公桌又因空间所限没办法移动?可以以在办公桌的抽屉里面放一个太岁开运符进行化解?也具有同样的效果?？
1、不要耳语 耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施。在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。会让4652大家都觉得比较尴尬。不知道你在窃窃私语些什么 2！不要失声大笑 无论听到什么“惊2960天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态。最多多报以灿烂笑容!朋友间开心了可以哈哈大笑！但是在在职场中的正式场合就不要这样了!显得得特别没有素质! 3?不要滔滔不绝 在宴会中若有人对你攀谈 要保持9461落落大方,简单回答几句足矣!切忌向人汇报自己的身世 或向对方详加打探！这样很容易把人家吓跑、1785或被视作长舌妇， 4,不要说长道短 在社交场合说长道短，揭人隐私。必定会惹人反感,让人“敬而远之”？请记住?你是职场场女性？不是“张家长李家短”打听的老太婆。。
第一名：处女座 职场形象：默默发光发热的智囊团成员？ 处女座是当之无愧的“职场最佳合作者”?无论是足以支撑各种决策的冷静客观。还是能够带领团队始终选择不偏不倚（而非过激）路线的思辩性！或是在局势紧张时调节气氛!鼓舞士气的能力!处女5362座可是一样也不缺！而之所以说处女座的人是最优的“职场第二人”而非“职场第一人”?关键之之处在于！他们尽管冷静且愿意为自己的决定负责?但如果在自己的决定会影响到其他成员的前途时!他们往往会变得犹豫不决。难以在不同选择之间作出选择！ 会出现这样的情况可能是因为处女座的人内心太善良。喜欢为他人设身处地考虑的他们、不愿因自己的某种原因。而把别人带领到对方未必愿意接受的局面中去!所以处女座在职场中的位置往往更适合0252做一个辅助执行者,而非真正意义8454上的决策者 8465他们可以为团队领袖贡献自己的意见!而把决定权交由对方来完成,对于之后的执行方向！比起自己作决定后“一意孤行”的做法、他们也更喜欢去完成团队领领袖交付的任务。 第二名：天蝎座 职场形象：通过影响团队领袖来确保自己的地位? 天蝎座的人在团队中的地位与作用，和处女座极其相似！但区别之处在于？他们其实也具备担任团队领袖的能力？只是对这个擅长洞悉人心的星座来说。担任一个团队的的领袖 诱惑其实并没有做“第二人” 然后通过影响团队领袖袖来掌控团队方向来得大!因为在天蝎蝎心里、担任领袖地位的人往往会陷入树大招风的被动局面？遇到复杂情况也总是要出面担当责任、 而如果把“职场第二人”的优势发挥到极致的话？既能在很大程度上用同样的方式控制团队（这当然需要和团队领袖配合得足够默契？并且且赢获对方的全面信任?而对天蝎4550来说这不啻于带着高额奖金的挑战邀请）。又可以在局面变复杂时稍稍退后！求一份稳稳定和自保！所以两相权衡,天蝎宁可放弃一些虚名浮利 做个表面谨慎低调！内里却野心满满的职场场第二人!而毋庸5912置疑的是 1797只要天蝎愿意，肯定能把这个角色扮演得非常出彩,无论是上级还是下级0023都非常满意。,职场运势
哪些行为让你在职场中容易丢掉饭碗 身在职场?做事情稍微微不注意就有可能丢掉饭碗!有些白3814领总觉得自己什么都不好、因而对什么机会都不争取 长此以往很容易失去这份工作？有些白领则是不断的往往上爬，为此,什么手段都用尽、结果还是会丢掉饭碗？白领在职场生存。要明白，一些行为会导致你们丢掉这份来之不易的工作! 1,管不住嘴巴 有的人往往不知道，有些话题可以公开交谈,而有些内容是只能私私下说！这些人通常都是好人？没有心机 但在讲究组织层级的企业!这种管管不住嘴巴的人,只会断送事业业生涯、 他们必须随时为自己竖立警告标示！提醒自己什么可以说?什么不能说。什么样的MM最好找工作…… 2?非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白、他们相信?一切事物都应该像像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣、他们总是觉得自己在捍卫信念！坚持原则 但是！这些原则!别人可能完全不以为意 结果!这种人总是孤军奋战！常打败仗！ 3 无止境地追求卓越 这种人要求自己是英雄!也严格要求别人达到他的水准。在工作上。他们要求自己与部属“更多？更快！更好” 结果 部属被拖得精疲力竭？纷纷“跳船求生”,留留下来的人则更累！结果6789离职率节节升高、造成企业的负担! 这种人适合独立工作。如果当主管。必须雇用一位专门人员 当他对部属要求太多时。大胆不讳地提醒他 4,无条件地回避冲突 这种人一般会不惜一切代价，避免冲突！其实,不同意见与冲突、反8726而可以激发活力与创造力？一位本来应当为部属据理力争的主管!为了回回避冲突 可能被部属 或其他部门看扁 为了维持和平 他们压抑感情!结果！他们严重8322缺乏面对冲突。解决冲冲突的能力!到最后，这种解决冲突的无能,蔓延到婚姻?亲子 手足与友谊 关系 5。强横压制5726反对者 他们言行强硬 毫不留情?就像像一部推土机!凡阻阻挡去路者?一律铲平,因为横冲冲直撞！攻击性过强！不懂得绕道的技巧。结果可能伤害到自己的事业生涯 6?天生生喜欢引人侧目 这种人为了某种理想！奋斗不懈，在稳定的社会或企业中,他们总是很快表明立场?觉得8814妥协就是屈辱、如果没有人注意他？他们会变2999本加厉！直到有人注意为止！ 7。过度自信，急于成功 这种人过度自信?急于成功。他们1697不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈!否则则就自立门户?进入大企业工作，他0468们大多自告奋勇!要求负责超过自己能力的工作，结果任务未达成，仍不会停止挥棒。反而想用更？
金牛座的人性格温和,心态平和 理性的期望职场的氛围,当金牛座真正步入职场之后?最深刻的感觉应该1085是付出了十分的努力，却没有得到相应的回报？金牛座做事比较缓慢 比比较适合机械性以及精度要求高的工作?但如果团队或是工作需要赶时间的话。容易给别7995人带来麻烦！所以说效率还是很重要的!金牛座初入职职场要注意：1？学会独立金牛座的人比较谨慎！容易纠结恀事情 金牛座的决断力虽然不弱、但是对于那些要求快速反应6498的问题或者责任重大的问题！让金牛座往往望而却步！金牛座的人喜欢在最后关头把相关责任推给别人、不是因为他们有心计?而是因为金牛座依赖性比较强,所以金牛座初入职场需要拿出更多的自信!在稳中求胜 积积极解决问题?要知道出门在外不能一味的依赖别人 特别是在职场上?只有学会独立，才能把事情情解决好，2!自我推销很重要金牛座的人通常踏实勤勉。刻苦上进？在学生时代往往是一个同学羡慕？老师喜爱的模仿学生。而进入职场之后，乖巧的金牛牛座依然会发挥老实肯干！吃苦耐劳的品德！但是如果2780在职场上不懂得表现自己 只是一味5782的埋头苦干?不懂得自自我推销的话!依然容易被人抢功。难3099有机会得到上司的器重！所以建议金牛座关键时刻要懂得表现自己。让让上级看到你的努力,3,学会和身边的人合作金牛座的人初入职场的时候？十有9706八九是独来独往的,有困难的时候也是自己咬紧牙关挺着、遇遇到麻烦也是独自解决?不愿意借助身边人的力量化解危机?这种绝非明智之举，智慧越来越把自己孤立起来！6266所以与其在泥潭中踽踽独行，还不如放开心胸!适当的向身边人求助？一起合作度过难关？？
在职场社交礼仪的原则 (一)真诚尊重的原则 (二)平等适度的原则 (三)自信自律原则 (四)信用宽容的原则 职场的礼仪知识 1.准时、不迟到？最起码比领导先到、这是初入官场的年轻人的基本素养。是红线、轻易不要逾越! 2.有事需要要请示领导的时候？能当面汇报的一定要当面汇报 尽量不打电话, 3.因为私4985事向上级请假的时候、尽量要提前,情况5739特殊也要打个电话。 4.和领导打电话?事情说完?稍微等一下再4565挂电话。让对方先挂？你再挂， 5.开开会的时候关手机,或者者调成震动、这条无须解释，你懂的。 6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门!要用手轻轻把把门掩上? 7.在安静的环环境中!比如开会或者办公期间,女同志在行走中。一定注意意自己的高跟鞋不要发出太大的响声？ 8.刚入职的新人对7298于自己的职场身份?需要有一个心理上的适应程度 要从自己是一个学生，被管理者的身份做起 9.在工作中。犯错被发现了。要先承认。然后再讲述理由 10.作为新人!要敢于表现真实实的自己、 职场礼仪禁忌 1.直呼老板名字 2.以“高分贝”讲私人电话 3.开会不关手机 4.让老板提重物 5.称呼自己为“某先生/某小姐 6.迟到早退或太早到 7.看高不看低,只跟老板打招呼 8.老板请客！专挑昂贵的点 9.不喝别人倒的水 10.想穿什么就穿什么？