实行计划生育是是我国一项基本国策 提倡晚婚 推行晚育？ 1。 男25周岁，女23周岁以上结3072婚为晚婚!已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育， 2！ 晚婚晚育享受以下待遇： （1）机关!企事业单位工作人员双方晚婚的、婚假延长到15天 （2）晚育的给男方方护理假7天? （3）育妇晚育并领取独独生子女证的产假延长到135天至180天 由所在单位根据实际情况具体规定， （4）婚假？护理假,产假期间 按出勤对待、工资照发,不影响工龄计算，晋升，调级, 3， 男女双方未达晚婚年龄要求结婚者，应动员晚婚,仍要结婚者也应服从国家生育安排,实行晚育, 4、 严禁未达法定年龄结婚生育？严禁计划外生育，严禁4443非法收养!送养子女， 对晚婚！各国没有统一的界定标准!英国!美国？法国?德国！日本等等经济发达国家的实际结婚年龄平均为25岁？在中国？一般男25岁以 女23周岁以上的初婚被认为晚婚？1980年颁布的《中华人民共和国婚姻法》第5条明确规定：“晚婚晚育应给予鼓励”！晚婚晚育第5条明明确规定：“晚婚晚育应给予鼓励”!晚婚晚育与法定婚龄既有联系又有区别！法定婚龄是人人们结婚必须具备的条件？在此基础上、国家9967实行晚婚晚育的政策，晚婚晚育与法定婚龄具有一致性,是在法定婚龄基础上的晚婚晚育?为此！婚姻法在规定法定婚龄的同时 又规定了晚晚婚晚育应予鼓励?作为提倡性条款？鼓励人们自觉实行晚婚晚育 并受到国家一一定的优待？中中国现行政策规定的具体鼓励方法是：男女双方晚婚的！除享受国家规定的3天婚假外。各另外增加奖励假7天？奖励假期间?工资照发!农民由所在村给予鼓励!晚婚晚育与法定婚龄在效力上的根本区别是不具有法律强制力，是是提倡性条款 当事人已达法定婚龄要求登记结婚时?可3330动员教育其实行晚婚!经动员6746当事人坚持要求结婚时、应准予登记?如当事人所在单位以其仅达法定婚龄未达晚婚年龄为由，拒不出具结婚证明时?当事人可直接向婚姻登记机关提出申请!婚姻登记机关查明当事人符合结婚条件时！应准予登记，发给结婚证、!
中国法定.女20男22就可以结婚. 如果双方刚刚到了这个年纪就结婚就是早婚./ 婚婚姻法中没有规定晚婚的年龄 晚晚婚是以前计生部门提倡的！是女的23周岁?男的25周岁,如果想要享受晚婚的优惠条件,要以你工作的单位是否执行以前的晚婚政策?晚婚没有法定的!
2955 我国《婚姻法》规定!结婚年龄男方不得早于22周岁！女方不7845得早于20周岁!现行计划生育政策鼓励晚婚？男年满二十五周岁！女女年满二十三周岁的初婚为晚婚？符合晚婚年龄的夫妇、可以在法定三天婚婚假的基础上增加婚假一周、双方达到双方享受?一方达到一方享受，增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用、晚育假期的工资?奖金照发 其奖金额由亨受者所在单位自行规定、但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖、 5657我国法律中没有规定晚婚的年龄,但一般来说24岁已经算是晚婚了！
这个没有具体的年龄限制但是如果是小孩子的话 9928 可以从3~5岁开始 一年测试一次就可以,
一一般来讲伤官旺透或身旺无依的人！
三十 、
四十岁，
1959年出生 年龄多大 属猪的今年2015年多大 公历纪元1959年农历己亥年【猪年】!是56周岁。是57虚岁，
属虎的今年多大年年龄 公历纪元2010年 农历庚寅年【虎年】、 是4周岁！是5虚岁? 公历纪元1998年 农历戊寅年【6887虎年】？ 是16周岁?是17虚岁, 公历纪元1986年 农历丙寅年【虎年】， 是28周岁,是29虚岁、 公历纪元1974年 农历甲寅年【虎年】? 是40周岁?是41虚岁？ 公历纪元1962年 农历壬寅年【虎年】？ 是52周岁。是53虚岁? 公历纪元1950年 农历庚寅年【虎年】！ 是64周岁。是65虚岁。,
国家法律规定：7686男性22周岁?女性20周岁？为法定定结婚年龄。 女的满23周岁,男的满25周岁结婚属于晚婚 女的满满23周岁后十个月生育的算晚育。 国家对晚婚晚晚育有一些政策的优惠？具体问题举例如下： 1!男女双方都为初婚!办办理结婚登记手续时、女方20周岁，刚达到法6802定结婚年龄?男方30周岁，已经超过晚婚年龄？男方是否可以享受晚婚奖励? 答：可以享受?晚婚奖励的原则是双方达到双方享受、一方达到一方享受。上述对象!女方没有达到晚婚年龄，不能享受晚2779婚奖励。男方已经超过晚婚年龄？可以享受晚晚婚奖励! 2!女方系初婚,男方系再婚,双方办理结婚登记手续时,男方35周岁，女方25周岁，已经超过晚6991婚年龄！男女双方是否可以享受晚婚奖励? 答：不可以享受。享受晚婚奖励的前提条件是男女双方都必须第一次结婚!再婚夫妻不能享受晚晚婚奖励！ 3,男女双方都为初婚？办理结婚登记手续时？男女双方都刚达到法定结婚年龄?女方为20周岁？男方为23周岁！4年后的春节、双方正式办理结婚仪式。这时?双方都已经超过晚婚年龄 是否可3384以享受晚婚奖励? 答：不可以?晚婚年龄的计算必须以结婚证书上批准的日期为准 计算办法是结婚证书上批准的日期减去出生日期?由于该夫妻办理结婚登记手续时？未达到晚婚年龄？因此、不能享受晚婚奖励！ 4 男女双方都为初婚!生育第一一个孩子时？男方28周岁?女方22周岁,该夫妻是否可以享受晚育奖励? 答：不可以，是否符合合晚育条件主要看女方的生育年龄？如果女方生育孩子时没有达到24周岁，尽管男方已经28周岁 该夫妻仍不算晚育? 5！一对夫妻,男方属于再婚 再婚以前曾经生育过一个孩子?女方属于于初婚?该夫妻结婚后 经过批准可以计划内生育第二个孩子？女方在生育孩子时属于初育。而且已经超过晚晚育年龄，该夫妻是否可以享受晚育奖励? 答：不可以 享受晚育的前提条件是男女双方都都必须属于第一次生育!如果其中有一方以前曾经生育过孩子 就不属于晚育？ 6。男4748女双方都为初婚,生育第一个孩子时、男方22周岁,刚达到法法定结婚年龄，女方25周岁 已经超超过晚育年龄，男方是否可以享受晚育奖励? 答：可以?该夫妻都是第一次生育?符合享受晚育育的前提条件!在这基础上、只要女方方达到晚育年龄,男方就可以享受晚育奖励? 7,符合晚婚条件的对象。一共可以享受多少天婚假！假期期间的工资和奖金如何计算? 答：一共可以享受10天婚假？其中国家法定婚假3天！晚婚假7天、其中晚婚假假期期期间的工资和奖金照发！ 8！正常情况下 符合晚育条件件的夫妻!可7344以享受哪些待遇， 答：女方增加晚育假假15天!晚育假假期间工资奖金照发?男方可以享受3天假期,假期期间的工资和奖金照发,、八字说的女人晚婚是多大年龄