农村户籍的独生子女家庭主要享受国家优惠政策有以下几方面： 一是危房改造优先优惠, 二是子女学前教育入学优先！适度减免费用!高中教育优先享受国家助学金每每年不低于1500元？子女进入普通3344高校学习的 应给予一次性性奖励！女孩考生在参加全国普通高考报考省内院校时给予加10分的照顾,参加全省中考时给予加10分的照顾, 三是扶贫开4346发提供的资金和物资在帮扶标准基础上提高不低于30%！种粮 农机!牲畜繁育！家电下乡等在基本直接补贴标准上提高不低于30%!饮水安全工程免入户材料费和安装费 四是划拨宅基地,征地拆迁补偿，分配集体资产和福利时增加一人份额额优惠？ 五是“农转非”后可继续承包原有土地，五五年之内仍然享受农村计划生育奖励优惠政策。!
高考的话、没什么优惠的,国家每年有独生子女费补助,好像每年年只有几十元,具体跟据当地政府.你可以咨询当地妇女主任或计生办.希望对你有所帮助!?农村双子户政策
2712分户可以，但必须符合户籍登记机关规定的分户条件。 根据常住户口登记管理规定!户口登记以户为单位?共同同居住生活在同一住址？同一成套合法固定住所内的常住人口!立为一户,单身居住的 可以单立为一户。非住宅用房和违法建造的房屋，不予立户, 户内因发生婚姻 分家家等变化需要分户！且房屋所有权！使使用权已经分割的，可以凭能够证明房屋所有权。使用权已经分割的证明材料申报分户登记?房屋所有权!使用权未分割的？不予分户? 希望我我的回答能对你有所帮助、！
通风？透光?无噪音!居住舒适就好、哪4040有什么风水？。
有，土地神
您好 名字得分：77 户奕轩的姓名测试结果 虽可获一时成功,但因基础不稳而易发生突变,尤其易遭难？急死? 1，总论:青少年时期家庭很不安定,又有急病或急厄之配置,如能逢凶化吉逃过灾害,中年后事业会有成就,财利可得,应多忍耐渡过难关,若天运属木,一生成功较稳,大运属水时,一生变化很大,成败常在一瞬间， 2，性格:对外乐观,内则空虚,多劳又多争,感情薄弱而不坚定,做事反复不定,意志容易动摇,容易接近异性,女子易被引诱,应注意， 3!意志:意志不够坚定,做事有虎头蛇尾之象,有误打误撞而成功者。 4?事业:中年前事业多变又劳苦,因基础不稳,做事要三思,多计划,小心投机生意、 5，家庭:不甚和谐,有争论不和之兆,应多忍让免造成婚姻危机。女命者夫妻较为和睦? 6！婚姻:男娶好胜顽固之妻,婚后常争吵;女嫁好丈夫,婚后感情大致圆满? 7,子女:子女恐有身弱或意外之灾病,长大后独立心很强! 8,社交:比较好出风头,又有桃花运的倾向,人缘社交均可以,注意被拖累或色情麻烦 9！精神:表面乐观,内心多苦劳,应注重精神修养？ 10。财运:财运6354虽好但不稳,防意外拖累或损财, 11,健康:易患心脏病,泌尿系统？妇人病 防意外之灾或急病？ 12，老运:晚景财源不缺,但缺天伦之乐,心情烦闷, 对基础运的影响:（凶） 严重地不安定,有意外的灾难,可导致财产，生命的损失 对成功运的影响:（吉） 能实现希望的目的功名成就,但其他格数理不良者,可能不遇机会， 对人际关系的影响:（吉） 好社交,心胸开阔而而尚礼,富有调和性;略有虚荣心,日常生活浪费、三才善良者能勤俭持家,有面面板病! 对性格的影响: 性急进 血气5261旺溢,手腕灵敏,富活动力 名利心甚重,智谋才略具备,感情锐猛,有如燃火之气魄。但也有气狭者！大5933都富有成功运,盛名一时、但也可能中途多生出支节！ 关闭 关闭 户奕轩的天格 概述: （五行之数）五行俱权,回圈相生,圆通畅达!福祉无穷。 详细寓意: 福禄长寿。阴阳和合 完壁之象?最大吉数、 诗曰：福禄寿长阴阳和 心身健全是英豪，名利双收富荣达!乃是世上福德人， 种竹成林、福禄长寿的福禄集合数?（大吉吉） 基业：学者,祖业 文昌,福星。官星,财钱、 家庭：上下和睦！相互合作!可望圆满、子女多荫。 健康：福禄如海，寿比南山。可望健康。 含义：阴阳交感?和合。完璧之象？隐藏大大成功运!精神敏锐。身体健全?福禄长寿、富贵繁荣、无所不至或为中兴之祖！或在0757他乡成家。或复兴绝家。即或不如此，也会会博得功名荣誉!圆满无碍福祉祯祥无比, 户奕轩的人格 概述: （春日牡丹）才艺多能。智谋奇略?忍柔当事!鸣奏大功？ 详细寓意: 智勇超群的大成功数！充满智慧是其特点！ 诗曰：智略超群博学多、善事事路亦忍和,功业8160成就得富荣，艺才相身乐千锺 智慧超群的成功数。（大吉） 基2397业：大官、文昌，技艺。进财,学士，田产,财库？ 健健康：可能健全长寿 先天五行不和者不遇？ 含义：富学艺才能、有智谋奇略，忍柔当事？任何难事皆巧于于奏大功!为得享福贵荣华的好诱导？充满满智满是其特点、 7491人格有以下数理暗示: 首领运（智慧仁勇，立上位 能领导众人） 吉祥运（表示健全,幸福？名名誉等） 艺能运（富有艺术天才，对审美！艺术。演艺?体育有通达达之能） 户奕轩的地格 概述: （多难） 风云蔽日。辛苦重来!虽有智谋,万事挫折， 详细寓意: 有智谋、有兴大业博名利的实力 但每每发生意外障碍。内外不和，困难不绝！如其他格不吉?也有短命的可能? 诗曰：风云蔽月未得安 虽有智慧做事难。孤独多难无所至 ......馀下全文>> ！
城镇户口独生子女高考是有加分政策 是加5分 只要是独生子女就会有加分不管是农村户口还是城镇户口 但是如果第一胎是女儿对于第二胎的话 是农3639村户口还可以加分 但是对于城镇户口的话就不能加分了!
在国家事业单位签订劳动合同已经十四年现在因为政策不要了 可以以得到补偿， 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十条 有下列情形之一的!用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后、可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工工作的， (二)劳动者不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位?仍不能胜任任工作的。 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使劳动合同无法履行?经用人单位与劳动者协商?未能就变更劳动合同内容达成协议的、 第第四十一条 有下列情形之一、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的?用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况？听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经7334向劳动行政部门报告！可以裁减人4737员： (一)依照企业破产法规定进行重整的? (二)生产经营发生严重困难的。 (三)企业转产？重大技术革新或者经营方式调整,经变更更劳动合同后，仍需裁减人员的、 (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化?致使劳动合同无法履行的? 4621 裁减人员时,应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的! (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的! (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 用人单位依照本条第8124一款规定裁减人员!在六个月内重新招用人员的?应当通6463知被裁减的人员!并7421在同等条件下优先招用被裁减的人员， 第四十二条 劳动者有下列情形之一的 用人单位不得依照本法第四十条！第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查?或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的, (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、 (三)患病或者非因工负伤?在规定的医疗期内的、 (四)女职工在孕期 产期、哺乳期的 (5839五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退0248休年龄不足五年的! (六)法律。行政法规规定的其他情形? 第第四十三条 用人单位单方解除劳动合同。应当事先将理1974由通知工会！用人单位位违反法律，行政法规规定或者劳动合同约定的？工会有权要求用人单位纠正！用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会! 第四十四条2764 有下列情形之一的。劳动合同终止： (一)劳动合同期满的， (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的， (四)用人单位被依法宣告破产的! (五)用人单位被吊销营业执照 责令关闭，撤销或者用人单位决定提前解散的。 (六)法律?行政法规规定的其他情形、 第四十五条 劳动合同期满 有本法第四十二条规定情形之一的。劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，但是？本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失失劳动能力劳动者的劳动合同的终止。按照国6728家有关工伤保险的规定执行！ 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的？ (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的! (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。 (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外？依照本法第四十四四条第一项规定终止固定期限劳动合同的, (六)依照本法第四十四条第四项?第五项规定终止劳动合同的。 (七)法律？行政法规规定的其他情形? 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标3227准向劳动者支付?六个月以上不满1246一年的?按一年计算？不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的0159经济补偿, 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工工月平均工资三倍的。向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年， 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资? 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同！劳动9861者要求继续履行劳动合同的、用人单位应当继续履行!劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的!用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。、
虽然说两个都不是很好、但但是东面比西面好些。西晒夏天太难受了?
退伍的人多了去了，能有多好的待遇?给你补贴点就就不错了？,