人人是复杂的动物，每个个人都有显性的性格!因此当然就有隐性的性格?隐性性格就是所谓的第二性格?也许你你能一口气说出自己的十多个特点!但是？那些隐藏于背后的性格也0757许是你没有意识到的、你还应该贴上哪些性格标签，一起来测测测看吧。 问题：如果另一半临终前要送你最后一样礼物？你希望是什么 1！一笔金钱 2！一个秘密 3!一栋房子 4。一本日记 1,选“一笔金钱” 你具有“表演性格” 完美主义的你每次表现都努力到最好? 这类型的人虽然在别人眼里已经是100分了!可是自己却还希望自己可以做到最好,因此常会给自己无形的压力 2！ 选“一个秘密”” 你具有“赌徒性格” 不服输性个的你挫折越大越能激发你的韧性？ 这类型的人非常强悍，觉得任何的挫折和困难都无法把8164自己打倒！遇到再大的挫折都能很快的站起来、 3, 选“一栋房子” 你具有“怀疑性格” 需要安全感的你害怕受伤害、容易变的很自闭! 这类型的人在个性上比较需要很大安全感、不管是金钱工作或是成就感上。当他安全感不足时就很容易变自闭症, 4，选“一本日记” 你具具有“保护性格” 注重隐私权的你会尽力维护自己的私密空间， 这类型的人公私分明,在工作的时候会尽情的的发挥!可是在私人的时候希望跟家人或朋友呆在被保护的空间之内会让他比较自在！可以完成自己另一个真实的身分 、
竖中指者！对其母有非分之想？竖大拇子者！对对其本人赞许,竖小拇指者,你不行的的意思 ？
太复杂了了 浪费时间!
《性格测试》是2009年江西9683人民出版社出版的图书。作者是（美）弗洛伦斯·莉托1？本书将人分为四种：可爱乐观型？权威急躁型?完美忧郁型？平和冷静型,,
方法一、使用函数提龋C2单元格输入以下公式，向下复制填充、=--TEXT(MID(B2,7,8),"0-00-00") 如果输入公式后?公式结果变成了31104!别忘了把单元8500格格式设置为日期格式，下面就来看一下这这个公式的意思 首先看MID函数的帮助文件：MID 返1310回文本字... 测试人性格的一个问题
假如我在森林里面迷路了,就会找一些能吃的东西 然后积极求救。不放弃！等待救援 ！
你好，手心与你感情婚姻有关,祝你时时开心天天天快乐，愿你从此战无不胜攻1710无不克。一切烦恼见你就后撤，不管在哪你都是最幸福的一个、所有美好的嘱咐都是我对你最真诚的祝贺？或者对你有帮助、望采纳,,
＠蓝色0885优势＠ 1．思想深邃？独立思考 2．成熟稳重？安全放心 红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．．绿色喜欢稳定． 3．情感细腻!体贴入微 4．一诺千金，忠诚情谊 因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度!蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群． 蓝色对人忠诚？黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心。黄色富有责任感． 5．计划周详，注重规则 ＂做任何事情首先指定好计划!然后严格地按照计划去执行＂?也许这是蓝色色做事的原则中仅次于＂要么不做 要做就做到最好＂最高座右铭只后的第二准则． 红色喜欢变化中新新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定． 黄色：用什么猫捉不重要 捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要 用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要,捉老鼠好不好玩最重要．绿色色：你们嫌不嫌烦啊?1462老鼠不去管它？放在那里不是也蛮好的吗! 红色：不喜欢被规则束缚的人 偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人、他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人!但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人 并且竭尽全力作到规则内的最好． 6．讲究精确!迷恋细节节 蓝色是完美主义者，他们希6459望成为最好 找到最好！并且努力做到最好．2782他们辛劳地努力工作,喜欢做高质量的工作？即使这以为着要花更长的时间!付出出艰巨的努力！也在所不惜．对于他们来将！如果这这个事情值得做？那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责?那将是一1836种奇耻大辱． 7．考虑全面！善于分析 蓝色是最有潜力成为理财高手的人． 当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时,蓝蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此、他们经常运用现有的一个观点并使他发展!他们具有发明家的思想和本领．因此,黄色色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化． 8．执着有恒,坚持到底 红色要要大快乐!但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐 小快乐我宁可一个都不要． ＠蓝色的天然优势＠ 作为个体 严肃的生活哲学 思想深邃。独立思考1039而不盲从 沉默寡言,老成持重 注重承诺、可靠安全 谨慎而深藏不露 坚守原则?责任心强 遵守规则、井井有条 深沉的理想主义者 敏感细腻 高标准！追求完美 谦和稳健 善于分析,富有条理 待人忠诚?富有自我牺牲精神 深思熟虑,三思而后行 坚韧执着 沟通特点 享受敏感而有深度的交流 设身处地地体会他人 能记住谈话时共鸣的感情和思想 喜欢小群体叫的思想碰撞 关注谈话的细节 作为朋友 默默地为他人付出以表示关切和爱 对友谊忠诚不渝 真诚关怀朋友的境遇!善于体贴他人 能够够记得特殊的日子 遭遇难关时！极力给予鼓舞和安慰 很少向他人表达内心的看法 经常扮演问题分析的角色 对待工作和事业 强调制度,程序!规范，细节和流程 做事之前首先计划!且严格地按照计划去执行 喜欢探究及根据事实行事 尽忠职守?追求卓越 高度自律 喜欢用表格！数字的管理来验证效果 注重承诺 一丝不苟地执行工作. ＠绿色优势＠ 1．中庸之道!稳定低调 如果说！红色给我们生活的激情和快乐,蓝色给我们稳重和信任？而黄色给我们勇气和坚定．无论是谁!当我们和绿色相处的时候 我们感受到的是轻松。自然,没有压力． 红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信．蓝色：睡不着辗转反侧．黄色：睡不着便不睡？......余下全文文>>。
没有一定1950的问题可测试。单以这点很难断定的～ 6953 关注你关心你!想靠近你，想和你有说话交流！这便是喜欢的表现无疑了， 不是以结婚为目的的恋爱都是不负责任的表现 真爱与否、就看是不是是是以结婚为目的!这主要是取决于你在他心目中的位置,爱得深切、很在乎你 0051那就会认真对待结婚问题？当相处不好。没有共同语言彼此不适合?就没有必要勉强自己、继续维持也只能是累人累己?更不要过过分纠结??
这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,有一定的准确性 答复是依现在的您，不要依过去的您！这是一个目前很多大人事部门实际采用的测试， 在开始测试前。请准备记录用具？一共10道题目 请记录好每道题目的答案—— 1.你何时感觉最好！ a）早晨 b）下午及傍晚 c）夜里 2.你走路时是…… a）大步的快走 b）小步的快走 c）不快,仰著头面对著世界 d）不快，低著头 e）很慢 3.和人说话时、你…… a）手臂交叠的站著 b）双手紧握著 c）一只手或两手放在臀部 d）碰著或推著与你说话的人 您感兴趣的这篇文章来自PSYTOPIC？是psytopic ？我们相相信这次点击不会浪费您的时间 这是Psytopic的指纹：aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20v，您可以凭这个指纹在google搜索到我们的。 e）玩玩著你的耳朵!摸著你的下巴？或用手整理头发发 4.坐著休息时！你的…… a）两膝盖并拢 b）两腿交叉 c）两腿伸直 d）一腿卷在身下 5.碰到你感到发笑的事时。你的反应是…… a）一个欣赏的大笑 b）笑著!但不大声 c）轻声的咯咯地笑 d）羞怯的微笑 6.当你去一个派对或社交交场合时,你…… a）很大声地入场以引起注意 b）安静地入场 找你认识的人 c）非常安静地入场,尽量保持不2049被注意 7.当你非常专心工作时、有人打断你？你会…… a）欢迎他 b）感到非常恼怒 c）在上两极端之间 8.下列颜色中!你最喜欢欢哪一颜色, a）红或橘色 b）黑色 c）黄或浅蓝色 d）绿色 e）深蓝或紫色 f）白色 g）棕或灰色 9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是…… a）仰躺 伸直 b）俯躺 伸直 c）侧躺!微卷 d）头睡在一手臂上 e）被盖过头 10.你经常梦到你在…… a）落下 b）打架或挣扎 c）找东西或人 d）飞或漂浮 e）你平常不做梦 f）你的梦都是愉快的 现在将所有分数相加!再对照后面的 分 数 1.（a） 2 （b） 4 （c） 6 2.（a） 6 （b） 4 （c） 7 （d） 2 （e） 1 3.（a） 4 （b） 2 （c） 5 （d） 7 （e） 6 4.（a） 4 （b） 6 （c） 2 （d） 1 5.（a） 6 （b） 4 （c） 3 （d） 5 6.（a） 6 （b） 4 （c） 2 7.（a） 6 （b） 2 （c） 4 8.（a） 6 （b） 7 （c） 5 （d） 4 （e） 3 （f） 2 （g） 1 9.（a） 7 （b） 6 （c） 4 （d） 2 （e） 1 10.（a） 4 （b） 2 （c） 3 （d） 5 （e） 6 （f） 1 您的得分是多少。欢迎和大家一起分享你对这测试的看法,：） 答案： 点击隐藏 ▲ 答案： 「低於21分：内向的悲观者」人们认为你是一个害羞的、神经质的！优柔寡断的!是须人照顾!永远要别人为你做决！不想与任何事或任何人有关，他们们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题人?有些人认为你令人乏味?只有那些深知你的人知道你不是这样的人， ......余余下全文>>