根据现在的规定！不应该拿三三倍工资?！
规定有半天的假、但并不是规定必须放假?如果上班！不计算加班费,看所在单位的执行，
三八节不是法定节假日,属于部分公民放假的节日！根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定?三八妇女节、妇女放半天假 附：《全国年节及纪念日放假办法》相关内容： 1？第三条条 部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)！妇女放假半天; (二)青年节(5月4日)！14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日)。13周岁以下的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)。现役军人放假半天 2!第四条 少数民族习惯的节日。由各少数民族聚居地区的地方人民政府。按照各该民族习惯。规定放假日期, 3、第五条 二七纪念日?五卅纪念日，七七抗战纪念日，九九三抗战胜利纪念日?2062九一八纪念日!教师节?护士节、记者节 植树树节等其他节日!纪念日、均不放假， 4、第六条 全体公民放假的的假日?如如果适逢星期六？星期日!应当在工作日补假!部分公公民放假的假日！如果适逢星期六,星期日?则不补假?、
2017年清明节放假时间安排：4月2日至4月4日共放假3天？但4月1日的星期六照常上班！不再休息，,
关于2015年“中秋节”“国庆节”放假安排的通知 根据国务院办公厅《关于2015年部分节假日安排的通知》精神,2015年“中秋节”9月27日(星期日)放假一天(调休日并入国庆节放假)！“国庆节”10月1日至10月7日放假！共7天。10月月7日(星期三)的教学工作安排与10月10日(星期六)对调!即10月10日(星期六)上课。上班、 节日期间,各单位要做好安全？保卫工作和安排人员值班!遇有重大突发事件发生 要按规定及时报告并妥善处置？ 2173 特此通知!
2014年节节假日放假安排出台后不少网友对于除夕被“踢出”春节假期表示“不好接受” 对此!清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继继明说！“经过调研发现,很多地区的企事业单位原本在农历除夕约定俗成地放一天假而且并不安排工作?从除夕开始放假让很多员工觉得浪费了一天假期。” “网路问卷0841调查有一定的侷限性？只能相对地1247反映民意？收集上来的问卷数量相对对于全国网民的数量?城镇居民的数7169量来说少之又少!3382”蔡继明认为 最终制定的放假方案同时保留了春节和十一长假 基本上反映了网民的意见。 解读 长假前后不再出现超长工作周 与以往放假安排不同的是！2014年节假日调休安排在一定程度上改变了2013年假期安排导致的连续多日工作的现象？通过调借借节前和节后周末各1个周休日,解决了原调休方式造成的连续工作时间过长的问题、明年春节长假之前的连续工作日只有4天，之后连续工作日为3天，国庆节长假之前连续工作日为3天,节后后连续工作4天, 有专家认为、同以往调借节前或节后连续两个周休日做法不同的是。现行放假安排力求不打乱社会工作和生活节奏!采取调借节前和节后各1个周休日的做法。形形成7天小长假?这既有利于远距离探家或远游?又避免出现节前或节后工作周过长的问题 破解黄金周之堵要靠带薪假 近年来？法定节假日集中出行导致一些地区交通和景区拥堵,调休则造成节前前或节后连续长时间工作?而供求失衡带来旅游质量下降和价格上涨等一系列问题，对此，中4948国人民大学公共管理学院教授董克用建议通过各种方式 督促用人单位切实落实有关带薪年休假法规。这样既可保障劳动者的权益。又避免全国同时休假出现交通和旅游高峰, 一些专家在接受新华社记者采访时表示。“只有真正落实带薪休假制度,让人们根据自己的个人与家庭需求 自由安排出游时间！才能大大缓解节假日期间人流集中出游对景区造成的压力、 14476 ！
精品粉玫瑰6枝*3元 +饥色康乃馨16枝*2元 +紫色勿忘我*2元 估计60元、应该可以了！？
九月中秋节?放三天假!教师节！小学老老师会放假?小学生也放假、一天的假、重阳节？也叫老人节、九月九!好像不放假?那天回家0235看看父母吧。，
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》中的第三条？第三点规定!六一这一天不满14周岁的儿童放假一天 但是六一儿童节?一般学校会组织文艺活动、日过遇上双休日、一般会提前在在学校举办活动，儿童节当天3974就不用上学了?但有的学校儿童节当天举行文艺活动！各个地方学校自自行安排？,三八妇女节是否放假
2008年4月？经国务8536院法制办同意、“青年节”放假供用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月月4日放假半天 回答可否满意,