但随着《劳动合同法》？《就业促进法》的实施！且在《劳动争议调解仲裁法》即将将实施的今天！单纯靠事后救0238济的方式来化解用工风险的方式!越来越不现实 用人单位应当树立起事前防范？事中控制，事后救济的风险管1583理模式来化解用工风险，事前防范?要求用人单位订立详尽的劳动合同?建立招聘?入职！离职?考勤。财务等管理制度!以便在发生劳动争议时做做到有“法”可依、有“法”可行、作为用人单位不但应当重视规章制度的实体内容具有有可执行性！同时应当重视制定程序?保证5370程序合法？《劳动合同法》规定用人单位的规章管理制度必须经过劳资双方平等协商、才能能表决通过?且规章制度必须经过一定范围，程度的公示、才能在发生争议时作为适用依据,事中控制,要求9321用人单位重视用工管理!按照劳动合同？规章制度的规定加以以执行?认真审查应聘人员的简历及资格 确保不招用不合格员工。问题员工?在劳动合同0361履行阶段。审查员工的行为是否符合规章制度!如有违反是否构成严重违反规章制度！对于严重违反规章制度的及时下发解除劳动合同通知书。在劳动合同到期是否需续期前！及时向员工送达续签劳动合同意向书、要求员工根据意向书的规定及时作出回复？避免用人单位陷入被动局面 或在劳动合同即将到期前以支付一个月工资为代价下发解除劳动合同通知书解除劳动合同！避免被迫签订无固定期限的劳动合同、事后救济 的方式各用人单位均普遍采用着？在发生争议后通过协商。仲裁,诉讼方式解决？往往是“杀敌一万、损兵三千”,不但造成额外成本的增加!且对企业自身身形象?长期发展均有害无利。并且劳动者针对用人单位位提出的法律途径解决争议往往具有示范性!会带来来连锁反映！产生一些难以估量的损失？尤其是即将实施的《劳动争议调解仲裁法》更大限度的维护了劳动者的权益。限制用人7541单位诉讼权利！导致用人单位在争议过程中处于更为不利的地位、难以以通过事后救济的模式维护自身利益?事前防范。事中控制!事后救济的风险管理模式要6382求用人单位熟悉劳动法律法规?依法合规地经办劳动事务，只有有这样才能有效地防范与控制用工风险，?
改革行政复1998议体制!健全行政复议案件审理机制?纠正违法或不当行政行为！完善人人民调解、行政调解?司法0315调解联动工作体系。建立调处化解矛盾纠纷综合机制？0622改革信访工作制度,实行网上受理信访制度。健全及时就地解决群众合理诉求机制！把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决？建立涉法涉诉信访依法终结制度?。
世上无难事！只怕有心人！英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特有句名言?走好每一步是解决冲突最好的方法？的确!因冲突倒下的公司很多?但是从冲突之中挺过 来的公司更多 关键就在于不打无准备之仗。再复杂的困难、处理起来,也有一定的流程，只要把流程中的每0630一步走好,处理冲冲突就变得轻松、有的管理者肯定不相 信,因为他们受冲突的6596苦已经很久了!经常被冲突逼得崩溃?这就是我经常提提倡管理方法要与时俱进的原因，在现代管理学专家的研究和很多管理者分析经验之后？ 出现了一套切实可行的冲突管理流程!分为六步？这这六步既高度精炼!适用于各种冲突,又细致入微。把冲突问题的核心抓住了？值得每一个管理者运用到实2314践之 中， 第一步：接受看法！聆听意见、如果管理者是作作为局外人介入冲突，为了获取第一手的最直观的8574冲突的信息、选择直接与当事人交流、听听他们的看法和意见是最合 适不过的，没有两个相同的冲突 冲突之中任何一条信息都让冲突是独一无二的？当事人的看法能够7905很清晰地反映出他们的心理状况和态度。当事人的态度是很重要 的？他们要是持合作的态度!能给管理者省去不少的精力？要是6876还在气头上?那么管理者还得想想怎么抚平平当事人的心绪?而要是管理者本身就深陷冲突、则更是要 去放下身段!问问对方的看法？别让沟通中断了、只只要还能够有交流。0527冲突的处理就有很大的希望、不管怎么样？管理者都应当有很强烈的欲望去挖掘冲突之中方方 面面的深层次信息!不要停留在表象!更要深入了解冲突的起因与过程! 第二步：识别冲突！找准方向，冲突到底2458有哪些类型!相信这个问题可以5909把很多管理者问住、后者哪怕经验再丰富?也很难处理过所有类型的冲突！顶多在几项冲突 上有较为深刻的理解。所以?这一步就是先要识别冲突的类型?具体来说,冲突分为这几个类型：心理冲突（个人与自身） 人际冲突。群体冲突，从字面上看得 出？这三种冲突是复杂程度依次0779增加的?因为冲突有个很显著的特点!就是一般牵涉到人越多、冲突的规模就自然然而然上升了。而其中交错的利益纠纷也就越为严 重？要通过第一步得到到的信息？识别这是哪一种类型的冲突？有了类型,就可以确定冲突的范围 管理者接下来就要找准方向、思考如何将冲突限定在该范围内?至至 少不让冲突在短期内扩大!波及到更多的人！某种程度上来说、这也是止损的一种途径， 第三步：分析冲突。直击核心?找到了了方向是必要的,但显然是不够的,管理者从？我国要加强预防和化解
增强消防安全意识。只有提高了防火安全意识，才会时刻9790留意身边的火患!控制一切火源,才会把预防火灾放在首位，时刻保持高度警惕,才会主动学习消防知识。掌握防范措施！控制制火灾事故的发生!？
我觉得这个事儿,7499你在这里是问不出所以然的,要是有这个才能来回答这样的问题，就没有时间5756在这里浏览了?！
在平常生活中可以从以下六方面注意防火： 一?谨谨慎用电器 1!家用电电器最好随用随关,避免意外情况导致火灾发生 2,不要把用电器放在易燃燃易爆的地方！因为像无意煤气泄漏时、可能就会因为周围的电火花导致爆炸等危险 3。像吹风筒用完了就要记得关？不要随手扔在床上!这样也很容易留下隐患、 4。出远门,记得关闭总开关。可以保2685证在家里无人时 不会发生短路引起火灾等情况！ 5 家用的的电线电器应该定期检查，防1338止电线老化。电器故障! 二 煤气炉火 1！煤气。天然气的使用 同样要做到随用随关、 2?不要让不懂事的小孩接触这些易燃易爆的物品? 3！当炒菜做饭的时候着火时,要用湿抹布去掩盖扑灭?切记不要要慌乱！ 三！养成良好的抽烟习惯（最好戒烟） 1。睡觉前一定不要乱抽烟？因为很可7663能太困了！烟火着落在床上都没发现 2!在沙发上抽完烟一定要在烟灰缸里熄灭，不要随意乱扔？ 四 选择合适场所燃放烟花爆竹， 春节临近的时候，年0727味越来越浓!烟花爆竹这些东西家里都可能有 一定要在空旷的地方放！不要在走廊过道上！同时也多加注意自家的阳台窗口、因为前几年飞来火焰的不少!有些朋友们家里着火、不不是被自家的东西点燃的,因此此过年开开心心?切记检查一下自家的安全情况！ 五？室内防火警报 1,室内内最好安装烟感报警器,它可以在你没有有遇见烟火时提前警告你 2!经常打扫房间 这个看起是最没用的！其实是最有效的，它可以让我们保证家居环境的安全，及时4816发现平时一下没注意的小细节， 3。安装离子传感器 这个同样是能够起到提前预警的作用！它是对于空气中正负离子的测量, 六。通道道走廊 在自己家门外的地方 似乎也常常是被人们忽略的地方 然而它也常常是火灾发生的诱因！ 1!干柴草木这些堆积在一起 在天气热或者其他意外因素都是可能造成火灾的?这这个最好有一个储藏室、而且注意控制室内温度！ 2，走廊通道角角落里不要留下一下易燃物、。
1)加强科学管理,明确岗岗位责任 熟悉作业方法、掌握技术知识、执行操作规程?正确使用防护用具,加强日常检查？2)采取周密防护措施,除在危险部位设置护栏!立网!满铺架板!盖好洞口外？还庆在操作人员下方设平网和检查作业人员是否正确使用防护用具，从法律层面强制制干预，比如、立法明确不能将14岁以下的儿童单独留在家里,10楼及以以上属于高层住宅,有些住户因此放松了了防盗警惕！没有安安装防护栏等防护设备,增加了儿童坠楼的安全隐患、
导致致下肢静脉曲张的原因很多，最多见的为单纯性下肢浅静脉曲张?其主要病因为股隐静静脉瓣膜的功能不全!另外一种重要病因见于原发性下肢深静脉瓣膜功能不全（PDVI）?因其往往合并大隐静脉瓣膜功能不全，多表现出浅表静脉的迂曲扩张！?
期货交易所作为期货交易所一线管理机构、对市场风险有充分的认识，在期货交易近百年的发展中！期货交易所形成了一整套行之有效的风险管理制度 这些制度主要是保证金制度、涨跌6747停板制度。持仓限额制度 大户报告制度和强行平仓制度 一！保证金制度 保证金制度就是在期货交易中 每一个交易者必须按所买卖期货合约价值的一定比例（通常为5%-10%）缴纳少量资金，作为履行期货合约的财力担保、并视期货价格变动情况确定定是否追加资金？以使保证金水平保持在相应的水平之上 这从制度上保证了参与期货交易的每一个交易者履行合约的诚信。 二。涨跌停板制度 涨跌停板制度是指期货合约在一个交易日中的交易价格不得高于或低于规定的涨跌幅度,超过这个幅度的报价将被视为无效 不能成交!这是与保证金制制度相配套的重要的风险管理制度、它最低限度保证每一个交易者的保证金能抵御一天的交易风险。通过每日无负债结算制度（即在当天的交易中出现亏损的交易者!必须在次日开开市前补足保证金）？从理6364论上期货交易的交易风险被控制在最低限度， 三 持仓限额制度 持仓限额制度是指期货交易所为防范操纵市场价格的行为,防止期货市场风险过度集中于少数投资者!对会员及客户的持仓数量进行限制的制度,超过限额、交易所可4903按规定强行平仓或提高保证金比例！这是交易所控制市场风险程度的,防范风险扩大的重要措施, 四，大户报告制度 大户报告制度是指当会员或客户某品种持仓合约的投机头寸达到交易所对其规定的投机头寸持仓限量80%以上（含本数）时，会员或客户（通过经纪会员）应向交易所报告其资金情况、头寸情况等？这是与持仓限额制度紧密相关的防范大户操纵市场价格，控制市场风险的重要制度。 五。强行平仓制度 强行平仓制度是指当会员或客户的交易保证金不足并未在规定时间内补足?或者当会员或客户的持仓数量超3173出规定的限额时。交易所所或期货经纪公司为了防止风险进一步扩大!实行强制平仓的制度。这是交易所或期货经纪公司控制市场风险！化解解市场风险的重要制度 另外,与控制风险相关的制度还有每日无负债结算制度和风险准备金制度、 如有疑问5472可以继续追问 希望3343能对你有所帮助，觉得不不错记得采纳，，
1.病毒性状 狂犬病病毒存在于动物的中枢神经组织和唾液腺中!经血液传播、病毒对外界环境抵抗力差,日光,紫外线,1%～2%肥皂水!70%酒精？3%碘酒等都能杀灭、该病潜伏期随受伤部位和毒素侵入量不同而异，受伤处,分布的神经和6872淋巴管越多入侵的病毒量越大 发病也越快？短的8～10天罹病，长的数月甚至数年, 2.发病症状 5664 病犬初期沉郁!表8066现为精神萎顿,怕光。望空乱叫。唾液增多!声音嘶哑，后肢软弱?轻度刺激即呈惊恐状;中期为兴奋期！表现为狂躁不安,攻击人畜！无目的游荡，饮食困难、个别怕水?流涎夹尾?意识障碍,反应紊乱;后期为麻痹期、表现为张口垂舌流唾液?四肢后躯麻痹、卧地不起？最后全身衰竭而死? 人感染染发病后?表现为头痛!乏力!恶心,伤口发痒，发热、瞳孔放大，流泪流涎。出汗,怕水和狂躁不安?3～4天后全身麻痹死亡 3.防治措施 (1)断绝传染源，捕杀已感染的家犬及其其他动物。捕杀野狼、野狐 野犬!捕杀后，应焚烧或深埋,严禁剥皮利用！ (2)实行家犬免疫制度!认真做好防疫工作!并建立免疫档案!定期接种狂犬犬病疫苗、 (3)人被病犬或疑似狂犬犬病动物咬伤后?要立即用20%软肥皂水冲洗伤口？再用3%碘碘酊消毒处理，迅速用人用狂犬病疫苗紧急接种!有条件的可结合使用狂犬病血清治疗？时间越早越好!